From 015a404ff6b87c350bd046e55ba57d2971396f95 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Coornhert Date: Tue, 8 Mar 2022 12:00:00 +0000 Subject: [PATCH] 2022-03-08 | BWBR0039410 | Regeling Subsidie Lerend Werken --- zbo/regeling-subsidie-lerend-werken/BWBR0039410/README.md | 6 +++--- 1 file changed, 3 insertions(+), 3 deletions(-) diff --git a/zbo/regeling-subsidie-lerend-werken/BWBR0039410/README.md b/zbo/regeling-subsidie-lerend-werken/BWBR0039410/README.md index 85471a318a2..fa8191d1ff2 100644 --- a/zbo/regeling-subsidie-lerend-werken/BWBR0039410/README.md +++ b/zbo/regeling-subsidie-lerend-werken/BWBR0039410/README.md @@ -88,7 +88,7 @@ Een aanvraag voor subsidie voldoet in ieder geval aan alle volgende criteria: • het uurtarief van de coach bedraagt maximaal € 200,00 (exclusief btw); • het traject coaching on the job start na 1 september 2016; • het traject coaching on the job is binnen 2 maanden na verlening van de subsidie gestart; -• het traject coaching on the job is binnen 8 maanden na verlening van de subsidie afgerond, met als absolute einddatum 31 augustus 2022. +• het traject coaching on the job is binnen 8 maanden na verlening van de subsidie afgerond, met als absolute einddatum 31 augustus 2024. ### Artikel 8 @@ -146,7 +146,7 @@ d. Indien uit de aanvraag van deze subsidie volgt dat voor de beslissing op de v ### Artikel 13 -a. De werkgever dient uiterlijk binnen 10 maanden na de datum van verlening van de subsidie Lerend Werken een verzoek tot vaststelling in via www.mijnvf.nl, met als uiterlijke indieningsdatum 1 oktober 2022. +a. De werkgever dient uiterlijk binnen 10 maanden na de datum van verlening van de subsidie Lerend Werken een verzoek tot vaststelling in via www.mijnvf.nl, met als uiterlijke indieningsdatum 1 oktober 2024. b. Bij het verzoek tot vaststelling zendt de werkgever de volgende verantwoordingsstukken mee: • de factuur van de coach, die de interventie(s) heeft verricht (met het indienen van deze factuur verklaart de werkgever dat de gefactureerde kosten daadwerkelijk gemaakt zijn ten behoeve van het coaching traject), en @@ -179,7 +179,7 @@ c. Indien de interventie door omstandigheden niet of niet geheel binnen de geste ### Artikel 16 -Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 september 2016 en eindigt op 31 december 2022. +Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 september 2016 en eindigt op 31 december 2024. ### Artikel 17