2006-03-08 | BWBR0009796 | Arbeidsgehandicaptebesluit

This commit is contained in:
Coornhert 2006-03-08 12:00:00 +00:00
parent e8a7ed21eb
commit 07722bb162

View file

@ -29,13 +29,13 @@ b. voorzieningen of maatregelen: voorzieningen of maatregelen met behulp waarvan
### Artikel 2
**1.** Met toepassing van artikel 3 van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten stelt het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, het gemeentebestuur of de Centrale organisatie voor werk en inkomen, op verzoek van betrokkene of een werkgever dan wel ambtshalve, aan de hand van een advies van een of meer deskundigen vast of een persoon arbeidsgehandicapte is als bedoeld in de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten met inachtneming van het beslisschema behorend bij dit besluit.
**1.** Met toepassing van artikel 3 van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten stelt het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, het college van burgemeester en wethouders of de Centrale organisatie voor werk en inkomen, op verzoek van betrokkene of een werkgever dan wel ambtshalve, aan de hand van een advies van een of meer deskundigen vast of een persoon arbeidsgehandicapte is als bedoeld in de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten met inachtneming van het beslisschema behorend bij dit besluit.
**2.** Indien betrokkene niet verzoekt om de vaststelling, bedoeld in het eerste lid, geschiedt deze slechts indien betrokkene daarvoor toestemming heeft gegeven.
### Artikel 3
In plaats van aan de hand van het advies, bedoeld in artikel 2, kan het gemeentebestuur vaststellen dat betrokkene arbeidsgehandicapte is, indien:
In plaats van aan de hand van het advies, bedoeld in artikel 2, kan het college van burgemeester en wethouders vaststellen dat betrokkene arbeidsgehandicapte is, indien:
a. aan betrokkene een vervoersvoorziening of een rolstoel op grond van de Wet voorzieningen gehandicapten is toegekend; of
b. er om redenen van medische aard op grond van artikel 9, tweede lid, van de Wet werk en bijstand tijdelijk ontheffing is verleend van een verplichting als bedoeld in artikel 9, eerste lid, van de Wet werk en bijstand.