diff --git a/amvb/besluit-wfsv/BWBR0019070/README.md b/amvb/besluit-wfsv/BWBR0019070/README.md
index 20a04dd310b..0f5a9fe854b 100644
--- a/amvb/besluit-wfsv/BWBR0019070/README.md
+++ b/amvb/besluit-wfsv/BWBR0019070/README.md
@@ -148,7 +148,7 @@ c. een uitkering die uitsluitend het gevolg is van verkorting van de werktijd, w
 
 In deze paragraaf wordt verstaan onder:
 
-a. *premieplichtig loon:* het loon, bedoeld in artikel 35 van de Wfsv, waarover in een kalenderjaar de gedifferentieerde premie, bedoeld in artikel 38 van de Wfsv, wordt geheven;
+a. *premieplichtig loon:* het loon, bedoeld in paragraaf 1 van afdeling 1 van hoofdstuk 3 van de Wfsv, waarnaar op grond van hoofdstuk 3 van de Wfsv premies worden geheven;
 b. *kleine werkgever:* een werkgever te wiens laste, in het tweede kalenderjaar dat aan het kalenderjaar waarvoor de premie wordt vastgesteld vooraf is gegaan, een premieplichtig loon is gekomen dat gelijk is aan of minder bedraagt dan 10 maal het gemiddelde premieplichtige loon per werknemer in dat kalenderjaar;
 c. *middelgrote werkgever:* een werkgever te wiens laste, in het tweede kalenderjaar dat aan het kalenderjaar waarvoor de premie wordt vastgesteld vooraf is gegaan, een premieplichtig loon is gekomen dat meer bedraagt dan 10 maal het gemiddelde premieplichtige loon per werknemer in dat kalenderjaar en dat gelijk is aan of minder bedraagt dan 100 maal het gemiddelde premieplichtige loon per werknemer in dat kalenderjaar;
 d. *grote werkgever:* een werkgever te wiens laste, in het tweede kalenderjaar dat aan het kalenderjaar waarvoor de premie wordt vastgesteld vooraf is gegaan, een premieplichtig loon is gekomen dat meer bedraagt dan 100 maal het gemiddelde premieplichtige loon per werknemer in dat kalenderjaar;