From 0ca90f37e1f6fd317b92dd1c49e49004d1fafb3e Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Coornhert Date: Wed, 1 Jan 2025 12:00:00 +0000 Subject: [PATCH] 2025-01-01 | BWBR0013008 | Wet arbeid en zorg --- wet/wet-arbeid-en-zorg/BWBR0013008/README.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/wet/wet-arbeid-en-zorg/BWBR0013008/README.md b/wet/wet-arbeid-en-zorg/BWBR0013008/README.md index 70c72d3d33e..6dd34ea889b 100644 --- a/wet/wet-arbeid-en-zorg/BWBR0013008/README.md +++ b/wet/wet-arbeid-en-zorg/BWBR0013008/README.md @@ -884,7 +884,7 @@ Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer zijn arbeid niet verricht wegen ### Artikel 5:16 -Van dit hoofdstuk kan uitsluitend ten nadele van de werknemer worden afgeweken bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan dan wel, indien geen collectieve arbeidsovereenkomst of regeling van toepassing is of terzake geen bepaling bevat, indien de werkgever terzake schriftelijke overeenstemming heeft bereikt met de ondernemingsraad of bij het ontbreken daarvan, met de personeeelsvertegenwoordiging met dien verstande dat de werknemer bij afwijking van artikel 5:2 in elke periode van 12 achtereenvolgende maanden ten minste recht houdt op eenmaal de arbeidsduur per week en bij afwijking van artikel 5:15 ten minste recht houdt op het wettelijke minimum aan vakantie-aanspraken. +Van dit hoofdstuk kan uitsluitend ten nadele van de werknemer worden afgeweken bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan dan wel, indien geen collectieve arbeidsovereenkomst of regeling van toepassing is of terzake geen bepaling bevat, indien de werkgever terzake schriftelijke overeenstemming heeft bereikt met de ondernemingsraad of bij het ontbreken daarvan, met de personeelsvertegenwoordiging met dien verstande dat de werknemer bij afwijking van artikel 5:2 in elke periode van 12 achtereenvolgende maanden ten minste recht houdt op eenmaal de arbeidsduur per week en bij afwijking van artikel 5:15 ten minste recht houdt op het wettelijke minimum aan vakantie-aanspraken. ## Hoofdstuk 6. Ouderschapsverlof