diff --git a/wet/wet-arbeid-en-zorg/BWBR0013008/README.md b/wet/wet-arbeid-en-zorg/BWBR0013008/README.md index d27e26cf93e..ce1e52326bc 100644 --- a/wet/wet-arbeid-en-zorg/BWBR0013008/README.md +++ b/wet/wet-arbeid-en-zorg/BWBR0013008/README.md @@ -37,8 +37,8 @@ b. werknemer: de ander, bedoeld in onderdeel a. Voor de toepassing van deze wet wordt verstaan onder: -a. Arbeidsongeschiktheidsfonds: het fonds, bedoeld in artikel 72 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering; -b. Algemeen Werkloosheidsfonds: het fonds, bedoeld in artikel 103 van de Werkloosheidswet; +a. Arbeidsongeschiktheidsfonds: het fonds, bedoeld in artikel 112 van de Wet financiering sociale verzekeringen; +b. Algemeen Werkloosheidsfonds: het fonds, bedoeld in artikel 93 van de Wet financiering sociale verzekeringen; c. Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen: het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen; d. Centrale organisatie werk en inkomen: de Centrale organisatie werk en inkomen, genoemd in hoofdstuk 4 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen; e. militaire ambtenaar: de militaire ambtenaar, bedoeld in artikel 1, eerste en tweede lid, van de Militaire Ambtenarenwet 1931; @@ -226,7 +226,7 @@ b. de datum waarop het zwangerschapsverlof ingaat dan wel de datum waarop de gel **1.** De uitkering, bedoeld in deze paragraaf, bedraagt per dag het dagloon. -**2.** Het dagloon wordt voor de werknemer en de gelijkgestelde, bedoeld in artikel 3:6, eerste lid, en de betrokkene, bedoeld in artikel 3:10, eerste en tweede lid, vastgesteld overeenkomstig artikel 15 van de Ziektewet en de daarop berustende bepalingen. Artikel 9, eerste lid, tweede volzin, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering is van overeenkomstige toepassing. +**2.** Het dagloon wordt voor de werknemer en de gelijkgestelde, bedoeld in artikel 3:6, eerste lid, en de betrokkene, bedoeld in artikel 3:10, eerste en tweede lid, vastgesteld en herzien overeenkomstig de vaststelling en herziening met betrekking tot de werknemer, bedoeld in artikel 29b van de Ziektewet, op grond van de artikelen 15 en 16 van die wet en de daarop berustende bepalingen. **3.** Het dagloon wordt voor de werknemer en de gelijkgestelde, bedoeld in artikel 3:6, tweede lid, vastgesteld overeenkomstig artikel 68 van de Ziektewet en de regels op grond van artikel 71, onderdeel d, van die wet. @@ -244,7 +244,7 @@ b. de datum waarop het zwangerschapsverlof ingaat dan wel de datum waarop de gel ### Artikel 3:15 -De op grond van deze paragraaf te betalen uitkeringen en de uitvoeringskosten met betrekking tot die uitkeringen komen ten laste van het Algemeen Werkloosheidsfonds met uitzondering van hetgeen op grond van artikel 97f, onderdeel o, van de Werkloosheidswet ten laste komt van het Uitvoeringsfonds voor de overheid, bedoeld in artikel 104 van die wet. +De op grond van deze paragraaf te betalen uitkeringen en de uitvoeringskosten met betrekking tot die uitkeringen komen ten laste van het Algemeen Werkloosheidsfonds met uitzondering van hetgeen op grond van artikel 108, eerste lid, onderdelen c en d, van de Wet financiering sociale verzekeringen ten laste komt van het Uitvoeringsfonds voor de overheid, bedoeld in artikel 106 van die wet. ##### Paragraaf . Van overeenkomstige toepassing zijnde artikelen @@ -258,7 +258,7 @@ a. ter zake van het recht op uitkering: de artikelen 19a en 19b; b. ter zake van herziening of intrekking: artikel 30a; c. ter zake van overlijden: de artikelen 1, tweede tot en met zevende lid, en 35; d. ter zake van oproeping en ondervraging: artikel 37; -e. ter zake van vrijstelling in verband met gemoedsbezwaren: artikel 43; +e. ter zake van ontheffing in verband met gemoedsbezwaren: artikel 43; f. ter zake van maatregelen: artikel 45, eerste lid, onderdelen e, h, i en j, en tweede tot en met zesde lid; g. ter zake van de inlichtingenverplichting: artikel 49; h. ter zake van de uitvoering: de artikelen 51, 53 tot en met 56 en 59; @@ -337,7 +337,7 @@ c. of zij de uitkering wil genieten in de vorm van een uitkering ter zake van ve ### Artikel 3:24 -De uitkering ter zake van vervanging bedraagt de grondslag, bedoeld in artikel 3:23, eerste lid, vermeerderd met het bedrag aan premies dat het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen bij uitbetaling als uitkering in verband met zwangerschap en bevalling daarover verschuldigd zou zijn. +De uitkering ter zake van vervanging bedraagt de grondslag, bedoeld in artikel 3:23, eerste lid, vermeerderd met het bedrag aan premies en aan vergoeding als bedoeld in artikel 46 van de Zorgverzekeringswet, dat het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen bij uitbetaling als uitkering in verband met zwangerschap en bevalling daarover verschuldigd zou zijn. ##### Paragraaf . De uitbetaling van de uitkering @@ -569,7 +569,7 @@ De werkgever kan achteraf van de werknemer verlangen dat hij aannemelijk maakt d ### Artikel 5:6 -**1.** Voorzover het loon niet meer bedraagt dan het maximum dagloon, bedoeld in artikel 9, eerste lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering, behoudt de werknemer, die anders dan op grond van een publiekrechtelijke aanstelling arbeid verricht, gedurende het verlof, bedoeld in artikel 5:1, recht op 70% van het loon, maar ten minste op het voor hem geldende wettelijke minimumloon. +**1.** Voorzover het loon niet meer bedraagt dan het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen, met betrekking tot een loontijdvak van een dag, behoudt de werknemer, die anders dan op grond van een publiekrechtelijke aanstelling arbeid verricht, gedurende het verlof, bedoeld in artikel 5:1, recht op 70% van het loon, maar ten minste op het voor hem geldende wettelijke minimumloon. **2.** Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing op de werknemer, die arbeid verricht op grond van een publiekrechtelijke aanstelling. @@ -770,135 +770,36 @@ Van de artikelen 6:1, derde lid, 6:2, vierde lid, onderdeel b, 6:3, eerste lid, Behoudens artikel 6:8 kan van dit hoofdstuk niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken. -## Hoofdstuk 7. Loopbaanonderbreking +## Hoofdstuk 7. Levensloopregeling -### Afdeling 1. Algemene bepalingen - -#### Paragraaf . De begrippen verlof en verlofganger +### Paragraaf . Begrippen ### Artikel 7:1 -Vervallen +In dit hoofdstuk wordt verstaan onder: -#### Paragraaf . Nadere voorschriften duur en invulling verlof +a. levensloopregeling: een regeling als bedoeld in artikel 19g van de Wet op de loonbelasting 1964; +b. uitvoerder: een kredietinstelling, een verzekeraar of een beheerder van een beleggingsinstelling als bedoeld in artikel 19g, derde lid, van de Wet op de loonbelasting 1964. + +### Paragraaf . Recht op deelname ### Artikel 7:2 -Vervallen +**1.** De werknemer heeft onder bij en krachtens de Wet op de loonbelasting 1964 gestelde voorwaarden elk kalenderjaar recht deel te nemen aan een levensloopregeling. -#### Paragraaf . Het begrip vervanger +**2.** De werkgever draagt het op verzoek van de werknemer ter zake van een levensloopregeling ingehouden loon af aan de door de werknemer aangewezen uitvoerder. + +**3.** Bij het in het tweede lid bedoelde verzoek geeft de werknemer kennis aan de werkgever van de hoogte van het per kalenderjaar in te houden en af te dragen loon. + +**4.** De werkgever willigt het verzoek in uiterlijk met ingang van de aanvang van de derde kalendermaand na de indiening ervan. + +**5.** De werknemer kan het in het tweede lid bedoelde verzoek slechts een keer per jaar doen, met dien verstande dat de werknemer te allen tijde kan verzoeken om de inhoudingen en afdrachten te beëindigen. + +### Paragraaf . Mate van gebondenheid ### Artikel 7:3 -Vervallen - -#### Paragraaf . Nadere voorschriften vervanging - -### Artikel 7:4 - -Vervallen - -### Afdeling 2. Financiële tegemoetkoming - -#### Paragraaf 1. Aanvraag - -### Artikel 7:5 - -Vervallen - -#### Paragraaf 2. Financiële tegemoetkoming - -##### Paragraaf . Toekenning en hoogte financiële tegemoetkoming - -### Artikel 7:6 - -Vervallen - -##### Paragraaf . Voorwaarden voor toekenning - -### Artikel 7:7 - -Vervallen - -##### Paragraaf . Voorwaarden bij palliatief verlof - -### Artikel 7:8 - -Vervallen - -##### Paragraaf . Duur financiële tegemoetkoming - -### Artikel 7:9 - -Vervallen - -##### Paragraaf . Voortijdige beëindiging financiële tegemoetkoming - -### Artikel 7:10 - -Vervallen - -##### Paragraaf . Geen voortijdige beëindiging financiële tegemoetkoming bij voortijdige beëindiging vervanging - -### Artikel 7:11 - -Vervallen - -##### Paragraaf . Herziening of intrekking - -### Artikel 7:12 - -Vervallen - -##### Paragraaf . Terugvordering - -### Artikel 7:13 - -Vervallen - -##### Paragraaf . Onvervreemdbaarheid - -### Artikel 7:14 - -Vervallen - -#### Paragraaf 3. Informatieverplichting - -##### Paragraaf . Verplichting tot het verstrekken van inlichtingen - -### Artikel 7:15 - -Vervallen - -#### Paragraaf 4. Boete - -### Artikel 7:16 - -Vervallen - -### Artikel 7:17 - -Vervallen - -### Artikel 7:18 - -Vervallen - -### Artikel 7:19 - -Vervallen - -### Artikel 7:20 - -Vervallen - -### Artikel 7:21 - -Vervallen - -### Artikel 7:22 - -Vervallen +Van dit hoofdstuk kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken. ## Hoofdstuk 8. Slotbepalingen