2025-01-17 | BWBR0007816 | Inkomstenbesluit militairen
This commit is contained in:
parent
8a3c2aaf73
commit
2d1ec85e5a
1 changed files with 104 additions and 98 deletions
|
|
@ -3,7 +3,7 @@ titel: Inkomstenbesluit militairen
|
|||
bwb_id: BWBR0007816
|
||||
type: AMvB
|
||||
status: geldend
|
||||
datum_inwerkingtreding: '2021-02-12'
|
||||
datum_inwerkingtreding: '2025-01-17'
|
||||
bron: https://wetten.overheid.nl/BWBR0007816
|
||||
citeertitel: Inkomstenbesluit militairen
|
||||
---
|
||||
|
|
@ -45,7 +45,7 @@ In dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:
|
|||
- *rang:* een militaire rang en stand of klasse, voor zover niet titulair toegekend;
|
||||
- *salaris:* het bedrag dat met inachtneming van de bepalingen van dit besluit voor de militair is vastgesteld op grond van artikel 5;
|
||||
- *salarisschaal:* een reeks van salarissen, behorende bij een bepaalde rang;
|
||||
- *salarisnummer:* het getal dat in een salarisschaal voor een salaris is vermeld;
|
||||
- *salaristrede:* het getal dat in een salarisschaal na een salaris is vermeld;
|
||||
- *verhoogde bezoldiging:* de bezoldiging als bedoeld in artikel 1, verhoogd met 8 procent vakantie-uitkering en het percentage vaste vergoeding extra beslaglegging als bedoeld in artikel 11b en de eindejaarsuitkering als bedoeld in artikel 15;
|
||||
- *werknemersverzekering:*
|
||||
Werkloosheidswet, Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering, dan wel de Ziektewet.
|
||||
|
|
@ -108,50 +108,23 @@ Vervallen
|
|||
|
||||
## Hoofdstuk 2. Bezoldiging
|
||||
|
||||
### Paragraaf 1. Algemeen
|
||||
|
||||
### Artikel 4
|
||||
|
||||
De salarisschalen voor militairen zijn opgenomen in de bij dit besluit behorende bijlage A.
|
||||
**1.** De opleidingstabel, bedoeld in bijlage A, is van toepassing op militairen die het algemene deel van hun eerste initiële opleiding nog niet hebben afgerond.
|
||||
|
||||
**2.** De salaristabel, bedoeld in bijlage B, is van toepassing op militairen op wie de opleidingstabel, bedoeld in het eerste lid, niet van toepassing is.
|
||||
|
||||
**3.** Bij ministeriële regeling wordt per initiële opleiding vastgesteld wat onder het algemene deel van de initiële opleiding, bedoeld in het eerste lid, wordt verstaan.
|
||||
|
||||
### Artikel 5
|
||||
|
||||
De militair heeft aanspraak op een salaris dat wordt bepaald met inachtneming van:
|
||||
|
||||
a. het krijgsmachtdeel waartoe hij behoort;
|
||||
b. zijn rang en
|
||||
c. zijn salarisnummer.
|
||||
|
||||
### Artikel 5a
|
||||
|
||||
**1.** Ter zake van extra beslaglegging ontvangt de militair een maandelijkse toelage, bestaande uit een percentage van de voor hem geldende bezoldiging.
|
||||
|
||||
**2.** In afwijking van het eerste lid wordt voor de militair die aanspraak heeft op een afwijkende bezoldiging de toelage verminderd overeenkomstig de mate waarin die bezoldiging afwijkt van de bezoldiging bedoeld in het eerste lid.
|
||||
|
||||
**3.**
|
||||
|
||||
Het percentage bedoeld in het eerste lid, wordt bepaald aan de hand van het maandbedrag van de bezoldiging, volgens onderstaande tabel:
|
||||
|
||||
per 1 juli 2008
|
||||
|
||||
| bezoldiging | | | percentage | |
|
||||
| --- | --- | --- | --- | --- |
|
||||
| t/m | € 2.797,84 | | | 9,3% |
|
||||
| van | € 2.797,85 | t/m | € 3.198,46 | 8,8% |
|
||||
| van | € 3.198,47 | t/m | € 3.749,09 | 7,7% |
|
||||
| van | € 3.749,10 | t/m | € 6.222,81 | 6,3% |
|
||||
| vanaf | € 6.222,82 | | | 4,6% |
|
||||
|
||||
**4.**
|
||||
|
||||
Onder een afwijkende bezoldiging bedoeld in het tweede lid wordt verstaan de bezoldiging in geval van:
|
||||
|
||||
a. ongeoorloofde afwezigheid;
|
||||
b. vermissing;
|
||||
c. verlof;
|
||||
d. ziekte;
|
||||
e. schorsing, vrijheidsstraf of voorlopige hechtenis;
|
||||
f. wachtgeld als bedoeld in het Tijdelijk besluit uitstroom bevorderende maatregel Defensie.
|
||||
|
||||
Vervallen
|
||||
a. het krijgsmachtdeel waartoe diegene behoort;
|
||||
b. diens rang en
|
||||
c. diens salaristrede.
|
||||
|
||||
### Artikel 6
|
||||
|
||||
|
|
@ -161,47 +134,57 @@ Vervallen
|
|||
|
||||
### Artikel 7
|
||||
|
||||
**1.** De commandant operationeel commando kent de militair bij aanstelling een salarisnummer binnen de bij zijn rang behorende salarisschaal toe op basis van kennis en ervaring van de militair.
|
||||
**1.** Het hoofd defensieonderdeel kent aan de militair op wie de opleidingstabel van toepassing is met gebruikmaking van deze opleidingstabel een salaris toe op basis van de alsdan geldende rang en leeftijd.
|
||||
|
||||
**2.** Aan de militair van 20, 21, 22 of 23 jaar en ouder wordt bij aanstelling respectievelijk ten minste salarisnummer 1, 2, 3 of 4 toegekend.
|
||||
**2.** Het hoofd defensieonderdeel kent aan de militair op wie de salaristabel van toepassing is met gebruikmaking van deze salaristabel een salaristrede toe binnen de bij diens rang behorende salarisschaal op basis van de kennis en ervaring van de militair.
|
||||
|
||||
**3.** Het salarisnummer van de militair wordt jaarlijks met één verhoogd. Deze verhoging is ook van toepassing op de militair, die het maximum van de salarisschaal heeft bereikt.
|
||||
**3.** Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld over de uitvoering van het tweede lid van dit artikel.
|
||||
|
||||
**4.** De in het derde lid bedoelde verhoging van het salarisnummer vindt plaats met ingang van de eerste dag van de maand waarin één jaar is verstreken sedert de dag waarop zijn salarisnummer voor de laatste maal is toegekend.
|
||||
### Artikel 7a
|
||||
|
||||
**5.** Het hoofd defensieonderdeel kan een hoger salarisnummer toekennen aan een militair, indien deze naar het oordeel van het hoofd defensieonderdeel daarvoor in aanmerking komt.
|
||||
De militair op wie de opleidingstabel van toepassing is, wordt met gebruikmaking van deze opleidingstabel met ingang van de eerste dag van de maand waarin deze jarig is dan wel wordt bevorderd, opnieuw ingeschaald op basis van de alsdan geldende leeftijd of rang.
|
||||
|
||||
**6.** Het hoofd defensieonderdeel kan een verhoging van het salarisnummer achterwege laten, indien de militair niet naar behoren functioneert.
|
||||
### Artikel 7b
|
||||
|
||||
**1.** Het hoofd defensieonderdeel kent de militair op wie de opleidingstabel niet langer van toepassing is, vanaf dat moment met gebruikmaking van de salaristabel salaristrede 0 toe behorend bij diens rang.
|
||||
|
||||
**2.** Indien bij de overgang van de opleidingstabel naar de salaristabel, bedoeld in het eerste lid, blijkt dat sprake is van een opleidingsvertraging die niet aan de militair is toe te rekenen, vindt inschaling in de salaristabel plaats met ingang van de dag waarop de opleidingstabel zonder de eerdergenoemde vertraging niet langer op de militair van toepassing zou zijn geweest.
|
||||
|
||||
**3.** In aanvulling op het eerste en tweede lid, kan aan specifieke categorieën personeel een verhoging van de salaristrede binnen de salarisschaal behorend bij de van toepassing zijnde rang worden toegekend.
|
||||
|
||||
**4.** Bij ministeriële regeling worden nadere regels gesteld over de uitvoering van het derde lid.
|
||||
|
||||
### Artikel 7c
|
||||
|
||||
**1.** De salaristrede van de militair op wie de salaristabel van toepassing is, wordt met gebruikmaking van deze salaristabel en voor zover de maximale salaristrede van de voor de militair van toepassing zijnde salarisschaal nog niet is bereikt, jaarlijks met één salaristrede verhoogd, indien de militair naar het oordeel van het hoofd defensieonderdeel de functie naar behoren vervult.
|
||||
|
||||
**2.** De verhoging van de salaristrede, bedoeld in het eerste lid, vindt voor de eerste maal plaats met ingang van de eerste dag van de maand waarin een jaar is verstreken sinds de overgang van de opleidingstabel naar de salaristabel, bedoeld in artikel 7b, eerste of tweede lid, en nadien telkens na één jaar.
|
||||
|
||||
**3.** Het hoofd defensieonderdeel kan, in aanvulling op het eerste lid, een verhoging van één of meer salaristredes toekennen binnen de salarisschaal behorend bij diens rang toekennen aan de militair, indien de militair naar het oordeel van het hoofd defensieonderdeel de functie zeer goed of uitstekend vervult.
|
||||
|
||||
**4.** De verhoging, bedoeld in het derde lid, kan op elk gewenst moment plaatsvinden zonder dat dit van invloed is op de maand, bedoeld in het tweede lid.
|
||||
|
||||
**5.** Het hoofd defensieonderdeel kan de verhoging van de salaristrede, bedoeld in het eerste lid, achterwege laten, indien de militair niet naar behoren functioneert.
|
||||
|
||||
### Artikel 8
|
||||
|
||||
**1.** De militair behoudt zijn salarisnummer indien hij wordt bevorderd.
|
||||
**1.** Aan de militair op wie de salaristabel van toepassing is, wordt bij een bevordering als bedoeld in de artikelen 24 en 24a van het Algemeen militair ambtenarenreglement met gebruikmaking van deze salaristabel met ingang van de eerste dag van de maand waarin de bevordering plaatsvindt, de salaristrede toegekend van het naast hogere bedrag in de salarisschaal van diens rang na de bevordering.
|
||||
|
||||
**2.** Indien het salarisnummer van een militair, na bevordering, lager is dan het laagste salarisnummer waarvoor bij zijn nieuwe salarisschaal een bedrag is opgenomen, wordt de militair door de commandant operationeel commando een hoger salarisnummer toegekend, zodanig dat de militair aanspraak verkrijgt op het laagste bedrag behorende bij zijn nieuwe salarisschaal.
|
||||
**2.** Bij samenloop in dezelfde maand van de toekenning van een salaristrede, bedoeld in het eerste lid, en de verhoging van de salaristrede, bedoeld in artikel 7c, eerste lid, wordt eerst uitvoering gegeven aan de toekenning van een salaristrede op grond het eerste lid en daarna wordt uitvoering gegeven aan de verhoging van de salaristrede op grond van artikel 7c, eerste lid.
|
||||
|
||||
**3.** Indien de in het tweede lid bedoelde militair tijdelijk is bevorderd en de rang herkrijgt die hij had voordat hij tijdelijk werd bevorderd, vervalt de in het vorige lid bedoelde verhoging van het salarisnummer.
|
||||
**3.**
|
||||
|
||||
**4.** Het salarisnummer van de korporaal van de Koninklijke Landmacht of van de Koninklijke Luchtmacht, die wordt bevorderd tot korporaal der eerste klasse, wordt met één verhoogd. Deze verhoging is niet van invloed op de datum van de jaarlijkse verhoging van het salarisnummer, bedoeld in artikel 7, vierde lid.
|
||||
Bij de Koninklijke landmacht, Koninklijke luchtmacht en Koninklijke marechaussee wordt de salaristrede binnen de salarisschaal met één verhoogd bij de bevordering van:
|
||||
|
||||
### Artikel 8a
|
||||
a. korporaal naar korporaal der eerste klasse;
|
||||
b. marechaussee der tweede klasse naar marechaussee der eerste klasse;
|
||||
c. sergeant naar sergeant der eerste klasse;
|
||||
d. wachtmeester naar wachtmeester der eerste klasse en
|
||||
e. tweede luitenant naar eerste luitenant.
|
||||
|
||||
**1.**
|
||||
**4.** Bij de Koninklijke marine wordt, na dezelfde periode waarop vergelijkbare rangen van de andere krijgsmachtdelen als bedoeld in het derde lid worden bevorderd, aan de matroos der eerste klasse, de korporaal dan wel de luitenant ter zee der 2^e klasse de salaristrede binnen de salarisschaal met één verhoogd.
|
||||
|
||||
Voor de militair, die op 31 mei 2001 aanspraak maakt op salaris, wordt op 1 juni 2001 zijn tot die tijd geldende diensttijd omgezet in een salarisnummer aan de hand van de salarisschalen van bijlage A en B en met inachtneming van het volgende:
|
||||
|
||||
a. Het salarisnummer wordt toegekend zodanig, dat het salaris op 1 juni 2001 gelijk is aan het salaris dat voor hem op die datum zou hebben gegolden bij toepassing van dit besluit zoals dat luidde op 31 mei 2001;
|
||||
b. Indien dit salaris niet voorkomt in de salarisschaal wordt het salarisnummer toegekend zodanig, dat het salaris gelijk is aan het eersthogere bedrag in de salarisschaal;
|
||||
c. Voor de militair, die één of meer jaren diensttijd had boven de diensttijd behorende bij het maximum salaris in de salarisschaal, wordt het salarisnummer hoger vastgesteld overeenkomstig dat aantal jaren diensttijd.
|
||||
|
||||
**2.**
|
||||
|
||||
In afwijking van artikel 7, vierde lid, wordt voor de militair, die op 31 mei 2001 aanspraak maakt op salaris, de datum van de eerstvolgende verhoging van het salarisnummer na 1 juni 2001 als volgt vastgesteld:
|
||||
|
||||
a. voor de militair, bedoeld in het eerste lid, onder b: één jaar na de toekenning van het salarisnummer;
|
||||
b. voor de militair, voor wie de diensttijd vóór 1 juni 2001 met tenminste een jaar is vermeerderd en voor de officier, niet bedoeld onder a: overeenkomstig de diensttijdbepalingen van dit besluit zoals deze luidden op 31 mei 2001;
|
||||
c. voor de overige militairen: de eerste dag van de maand waarin één jaar is verstreken sedert zijn aanstelling.
|
||||
|
||||
Vervallen
|
||||
**5.** De verhoging van de salaristrede, bedoeld in het derde of het vierde lid, vindt onverkort plaats naast de verhoging van de salaristrede, bedoeld in artikel 7c, eerste en derde lid.
|
||||
|
||||
### Artikel 9
|
||||
|
||||
|
|
@ -220,15 +203,48 @@ b. na overgang naar een ander krijgsmachtdeel aanspraak heeft op een lager salar
|
|||
|
||||
**5.** De aanspraak op de in het tweede lid bedoelde overbruggingstoelage eindigt op de datum waarop de toegekende functioneringstoelage volgens de toekenningsbeschikking zou eindigen.
|
||||
|
||||
### Paragraaf 2. Overgangsbepalingen
|
||||
|
||||
### Artikel 10
|
||||
|
||||
**1.** De militair wiens salaris – in voorkomend geval verhoogd met een overbruggingstoelage – lager is dan het militair-specifiek minimumloon heeft aanspraak op een garantietoelage minimumloon ten bedrage van het verschil.
|
||||
Vervallen
|
||||
|
||||
**2.** Het militair-specifiek minimumloon is per 1 januari 2019 gelijk aan het maandbedrag van het wettelijk minimumloon bedoeld in artikel 8 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Indien de salarissen in de sector als gevolg van een algemene salarisverhoging worden verhoogd, wordt het militair-specifiek minimumloon verhoogd met het percentage van de algemene salarisverhoging. Indien het wettelijk minimumloon, bedoeld in artikel 8 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, wordt verhoogd waardoor dit hoger is dan het militair-specifiek minimumloon, wordt het militair-specifiek minimumloon verhoogd tot het wettelijk minimumloon.
|
||||
### Artikel 10a
|
||||
|
||||
**3.** In afwijking van het tweede lid is voor de militair tijdens initiële opleiding het militair-specifiek minimumloon per 1 januari 2019 gelijk aan het wettelijk minimumjeugdloon als bedoeld in het Besluit minimumjeugdloon. Indien de salarissen in de sector Defensie als gevolg van een algemene salarisverhoging worden verhoogd, wordt het militair-specifiek minimumloon verhoogd met het percentage van de algemene salarisverhoging. Indien het wettelijk minimumjeugdloon, bedoeld in het Besluit minimumjeugdloon wordt verhoogd waardoor dit hoger is dan het militair-specifiek minimumloon, wordt het militair-specifiek minimumloon verhoogd tot het wettelijk minimumjeugdloon.
|
||||
**1.** Het hoofd defensieonderdeel kent aan de militair die op 1 januari 2023 reeds was aangesteld en op wie met ingang van 1 januari 2023 de opleidingstabel van toepassing is met gebruikmaking van de opleidingstabel een salaris toe op basis van de alsdan geldende rang en leeftijd.
|
||||
|
||||
**4.** Bij ministeriële regeling worden de bedragen vastgesteld van het militair-specifiek minimumloon, bedoeld in het tweede lid, en van het militair-specifiek minimumloon voor militairen in initiële opleiding, bedoeld in het derde lid.
|
||||
**2.** Indien het op 31 december 2022 geldende salaris hoger was dan het voor de militair geldende salaris na inschaling in de opleidingstabel op 1 januari 2023, vindt toepassing plaats van de aanvullende maatregelen, bedoeld in artikel 16, onderdeel j.
|
||||
|
||||
### Artikel 10b
|
||||
|
||||
Het hoofd defensieonderdeel kent de militair, bedoeld in artikel 10a, op het moment dat de opleidingstabel niet langer van toepassing is, met gebruikmaking van de salaristabel, een salaristrede toe behorende bij diens rang, onder toepassing van de aanvullende maatregelen, bedoeld in artikel 16, onderdeel j.
|
||||
|
||||
### Artikel 10c
|
||||
|
||||
**1.** Het hoofd defensieonderdeel kent aan de militair die op 1 januari 2023 reeds was aangesteld en op wie met ingang van 1 januari 2023 de salaristabel van toepassing is met gebruikmaking van de salaristabel een salaristrede toe binnen de bij diens rang behorende salarisschaal op basis van de transitietabel, bedoeld in bijlage C.
|
||||
|
||||
**2.** De maand waarin de jaarlijkse verhoging van de salaristrede op grond van artikel 7c, tweede lid, plaatsvind, blijft voor de militair, bedoeld in het eerste lid, gelijk aan die van voor de transitie op 1 januari 2023.
|
||||
|
||||
### Artikel 10d
|
||||
|
||||
**1.** Bij samenloop van transitie en een bevordering op grond van de artikelen 24 of 24a van het Algemeen militair ambtenarenreglement op 1 januari 2023, wordt uitvoering gegeven aan de voor de militair meest gunstige volgorde.
|
||||
|
||||
**2.** Bij samenloop van de transitie, bedoeld in artikel 10c, en de verhoging van de salaristrede, bedoeld in artikel 7c, eerste lid, in de maand januari 2023, wordt eerst uitvoering gegeven aan die transitie en daarna wordt uitvoering gegeven aan die verhoging van de salaristrede.
|
||||
|
||||
### Artikel 10e
|
||||
|
||||
**1.** Het hoofd defensieonderdeel kent aan de militair met de rang van kapitein, majoor dan wel luitenant-kolonel respectievelijk luitenant ter zee der tweede klasse oudste categorie, luitenant ter zee der eerste klasse dan wel kapitein-luitenant ter zee die tussen 1 januari 2023 en 31 december 2032 voor de eerste maal wordt bevorderd naar de naast hogere rang, extra salaristreden toe binnen de salarisschaal behorend bij diens rang op basis van de overgangsmaatregelen loongebouw, bedoeld in bijlage D.
|
||||
|
||||
**2.**
|
||||
|
||||
Het hoofd defensieonderdeel kent aan de militair die op 1 januari 2023 in opleiding is tot officier en reeds voor 1 juli 2022 in deze opleiding was ingestroomd dan wel zich hiervoor had ingeschreven, op verzoek van de militair een compensatie toe op het moment dat de opleiding tot officier met goed gevolg is afgerond en de bevordering tot de bijbehorende officiersrang heeft plaatsgevonden, indien:
|
||||
|
||||
a. de salaristabel geldend op 1 januari 2023 langer dan 48 maanden een lager salaris oplevert dan het salaris op grond van de salaristabel geldend voor 1 januari 2023 en het cumulatieve salaris in deze maanden eveneens lager is dan het cumulatieve salaris in dezelfde periode op grond van de salaristabel geldend voor 1 januari 2023; of
|
||||
b. het cumulatieve salaris in de salaristabel geldend op 1 januari 2023 gemeten over 84 maanden met ingang van 1 juli 2022 lager is dan het cumulatieve salaris in dezelfde periode op grond van de salaristabel geldend voor 1 januari 2023.
|
||||
|
||||
**3.** De compensatie, bedoeld in het tweede lid, bestaat uit het toekennen van het aantal salaristreden dat benodigd is om de situaties beschreven in het tweede lid, onderdelen a en b, niet langer te overschrijden.
|
||||
|
||||
**4.** De compensatie, bedoeld in het tweede lid en derde lid, kan op verzoek van de militair ook worden toegekend bij de daaropvolgende bevordering, indien wederom sprake is van een van de situaties beschreven in het tweede lid, onderdelen a en b.
|
||||
|
||||
## Hoofdstuk 3. Andere inkomsten
|
||||
|
||||
|
|
@ -242,7 +258,7 @@ b. na overgang naar een ander krijgsmachtdeel aanspraak heeft op een lager salar
|
|||
|
||||
### Artikel 11a
|
||||
|
||||
Bij ministeriële regeling worden regels gesteld omtrent de aanspraak van de militair op een toelage ter compensatie van – indien van toepassing – de hogere inhouding premie ouderdoms- en nabestaandenpensioen door de invoering van de middelloonregeling militairen.
|
||||
Vervallen
|
||||
|
||||
### Artikel 11b
|
||||
|
||||
|
|
@ -254,13 +270,13 @@ Bij ministeriële regeling worden regels gesteld omtrent de aanspraak van de mil
|
|||
|
||||
Het percentage bedoeld in het eerste lid, wordt bepaald aan de hand van het maandbedrag van de bezoldiging, volgens onderstaande tabel:
|
||||
|
||||
| bezoldiging | percentage |
|
||||
| --- | --- |
|
||||
| t/m € 3321,14 | 9,30% |
|
||||
| van € 3321,15 t/m € 3796,67 | 8,80% |
|
||||
| van € 3796,68 t/m € 4450,31 | 7,70% |
|
||||
| van € 4450,32 t/m € 7386,71 | 6,30% |
|
||||
| vanaf € 7386,72 | 4,60% |
|
||||
| bezoldiging | percentage | |
|
||||
| --- | --- | --- |
|
||||
| t/m | € 3.604,16 | 9,30% |
|
||||
| van | € 3.604,17 t/m € 4.120,21 | 8,80% |
|
||||
| van | € 4.120,22 t/m € 4.829,56 | 7,70% |
|
||||
| van | € 4.829,57 t/m € 8.016,18 | 6,30% |
|
||||
| vanaf | € 8.016,19 | 4,60% |
|
||||
|
||||
**4.**
|
||||
|
||||
|
|
@ -290,13 +306,6 @@ e. schorsing, vrijheidsstraf of voorlopige hechtenis.
|
|||
|
||||
**5.** Indien de militair, die een functioneringstoelage geniet, tijdelijk wordt bevorderd, wordt het bedrag van de functioneringstoelage gedurende de tijd dat hij de tijdelijke rang bekleedt, op nul gesteld.
|
||||
|
||||
**6.**
|
||||
|
||||
Voor de toepassing van dit artikel wordt het maximumsalaris bereikt voor:
|
||||
|
||||
a. de matroos der 1e klasse van de Koninklijke Marine: bij het salarisnummer 11 of hoger;
|
||||
b. de korporaal, de korporaal der 1e klasse van de Koninklijke Landmacht en de Koninklijke Luchtmacht en de marechaussee der 1e klasse van de Koninklijke Marechaussee: bij het salarisnummer 15 of hoger.
|
||||
|
||||
### Artikel 12b
|
||||
|
||||
**1.** Onder toepassing van artikel 53g van het Algemeen militair ambtenarenreglement wordt aan de militair die behoort tot een bij ministeriële regeling vastgestelde categorie personeel, een premie ter stimulering van het behoud van de militair toegekend.
|
||||
|
|
@ -348,10 +357,10 @@ h. de toelage Huis van Hare Majesteit de Koningin.
|
|||
|
||||
het minimumbedrag per maand van de vakantie-uitkering is voor de militair:
|
||||
|
||||
a. met salarisnummer 0: € 121,51;
|
||||
b. met salarisnummer 1: € 138,87;
|
||||
c. met salarisnummer 2: € 156,23;
|
||||
d. met salarisnummer 3 of hoger: € 173,59.
|
||||
a. van 19 jaar of jonger: € 131,87;
|
||||
b. van 20 jaar: € 150,70;
|
||||
c. van 21 jaar: € 169,54;
|
||||
d. van 22 jaar of ouder: € 188,38.
|
||||
|
||||
**3.** Ten aanzien van de militair op wie artikel 17, eerste lid, van toepassing is, wordt voor de toepassing van dit artikel uitgegaan van de inkomsten waarop die militair aanspraak zou hebben, indien de verhindering tot dienstverrichting niet was ingetreden.
|
||||
|
||||
|
|
@ -388,7 +397,7 @@ In dit artikel wordt verstaan onder:
|
|||
|
||||
### Artikel 15c
|
||||
|
||||
De militair heeft in afwachting van de invoering van het nieuwe loongebouw per 1 juli 2020 van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2020 aanspraak op een tijdelijke toelage loongebouw, opgenomen in de bij dit besluit behorende bijlage C of D.
|
||||
Vervallen
|
||||
|
||||
### Artikel 16
|
||||
|
||||
|
|
@ -403,7 +412,8 @@ f. een toelage dan wel een toeslag, uitsluitend indien de militair is aangesteld
|
|||
g. een vergoeding van of een tegemoetkoming in de kosten van communicatie;
|
||||
h. een vergoeding van of tegemoetkoming in de kosten van het volgen van een cursus of opleiding alsmede de hiervoor benodigde studiematerialen;
|
||||
i. een vergoeding of een tegemoetkoming in de extra kosten voor zorg voor jonge kinderen bij inzet;
|
||||
j. en aanvullende compensatie voor de gevolgen van de Wet Uniformering Loonbegrip (WUL).
|
||||
j. overgangs- en aanvullende maatregelen ter zake van de invoering van het loongebouw met ingang van 1 januari 2023;
|
||||
k. een maatregel in verband met reeds opgedane kennis en ervaring, met dien verstande dat deze maatregel uitsluitend geldt voor de militair die op 1 januari 2023 nog niet was aangesteld.
|
||||
|
||||
## Hoofdstuk 4. Inkomsten tijdens bijzondere situaties
|
||||
|
||||
|
|
@ -568,10 +578,10 @@ c. tevens als variabele inkomstenbestanddelen ingevolge dit besluit, voor 50 pro
|
|||
|
||||
Het eerste lid en het tweede lid, onderdeel a, zijn van overeenkomstige toepassing voor de gewezen militair die een ontslaguitkering, waaronder tevens te begrijpen een uitkering ingevolge de Uitkeringswet gewezen militairen, geniet in de zin van de bij of krachtens de Kaderwet militaire pensioenen vastgestelde regels, met dien verstande dat onderdeel n van Tabel 1 niet als inkomensbestanddeel bij de berekening van de pensioengrondslag wordt meegenomen.
|
||||
|
||||
| Tabel 1. | a. de bezoldiging; b. de vakantie-uitkering; c. de eindejaarsuitkering; d. de vliegtoelage; e. de garantievliegtoelage; f. de toelage Huis van Z.M. de Koning; g. de functioneringstoelage, indien deze voor ten minste vijf jaren onafgebroken is toegekend; h. de toelage officieren-arts, officieren-tandarts en officieren-apotheker, zodra deze toelage laatstelijk gedurende vijf jaren onafgebroken is genoten; i. de toelage officieren-medisch specialist, zodra deze toelage laatstelijk gedurende vijf jaren onafgebroken is genoten; j. de brevettoelage marinierskapel; k. een op grond van artikel 26 van dit besluit dan wel een voor 1 januari 2009 op grond van artikel 115 van het Algemeen militair ambtenarenreglement toegekende schadeloosstelling, vergoeding of tegemoetkoming, voor zover deze, naar het oordeel van Onze Minister, een vast onderdeel van zijn inkomen vormt; l. de door Onze Minister te schatten geldswaarden per jaar van het emolument van kleermakers, schoenmakers en barbiers der zeemacht wegens werkzaamheden ten dienste van de militairen, welke schatting niet individueel geschiedt doch voor alle kleermakers, schoenmakers en barbiers naar een voor elk van deze categorieën te bepalen bedrag, berekend naar de gemiddelde inkomsten, welke door elke categorie jaarlijks uit het bedrijf wordt genoten; m. het emolument huisvesting Koninklijke marechaussee; n. de vaste vergoeding voor extra beslaglegging van de militair die zich in fase 2 of 3 bevindt, voor zover hij deze na 31 december 2001 heeft genoten; o. eenmalige uitkeringen aan het defensiepersoneel. |
|
||||
| Tabel 1. | a. de bezoldiging; b. de vakantie-uitkering; c. de eindejaarsuitkering; d. de vliegtoelage; e. de garantievliegtoelage; f. de toelage Huis van Z.M. de Koning; g. de functioneringstoelage, indien deze voor ten minste vijf jaren onafgebroken is toegekend; h. de toelage officieren-arts, officieren-tandarts en officieren-apotheker, zodra deze toelage laatstelijk gedurende vijf jaren onafgebroken is genoten; i. de toelage officieren-medisch specialist, zodra deze toelage laatstelijk gedurende vijf jaren onafgebroken is genoten; j. de brevettoelage marinierskapel; k. een op grond van artikel 26 van dit besluit dan wel een voor 1 januari 2009 op grond van artikel 115 van het Algemeen militair ambtenarenreglement toegekende schadeloosstelling, vergoeding of tegemoetkoming, voor zover deze, naar het oordeel van Onze Minister, een vast onderdeel van zijn inkomen vormt; l. de door Onze Minister te schatten geldswaarden per jaar van het emolument van kleermakers, schoenmakers en barbiers der zeemacht wegens werkzaamheden ten dienste van de militairen, welke schatting niet individueel geschiedt doch voor alle kleermakers, schoenmakers en barbiers naar een voor elk van deze categorieën te bepalen bedrag, berekend naar de gemiddelde inkomsten, welke door elke categorie jaarlijks uit het bedrijf wordt genoten; m. het emolument huisvesting Koninklijke marechaussee; n. de vaste vergoeding voor extra beslaglegging van de militair die zich in fase 2 of 3 bevindt, voor zover hij deze na 31 december 2001 heeft genoten. |
|
||||
| --- | --- |
|
||||
| Tabel 2. | a. de functioneringstoelage; b. de toelage officieren-arts, officieren-tandarts en officieren-apotheker; c. de toelage officieren-medisch specialist; d. de vaste vergoeding voor extra beslaglegging van de militair die zich in fase 1 bevindt; e. de tijdelijke toelage loongebouw. |
|
||||
| Tabel 3. | a. de waarnemingstoelage; b. de functioneringsgratificatie; c. de bindingspremie; d. de behoudpremie. e. de naar bij ministeriële regeling vastgestelde regels genoten toelage of vergoeding voor extra beslaglegging bedoeld in artikel 60c, onderdelen a en b, van het Algemeen militair ambtenarenreglement; f. overige vergoedingen en toelagen voor zover dit bij ministeriële regeling is bepaald. |
|
||||
| Tabel 2. | a. de functioneringstoelage; b. de toelage officieren-arts, officieren-tandarts en officieren-apotheker; c. de toelage officieren-medisch specialist; d. de vaste vergoeding voor extra beslaglegging van de militair die zich in fase 1 bevindt. |
|
||||
| Tabel 3. | a. de waarnemingstoelage; b. de functioneringsgratificatie; c. de bindingspremie; d. de behoudpremie. e. de naar bij ministeriële regeling vastgestelde regels genoten toelage of vergoeding voor extra beslaglegging bedoeld in artikel 60c, onderdelen a en b, van het Algemeen militair ambtenarenreglement; f. eenmalige uitkeringen aan het defensiepersoneel; g. overige vergoedingen en toelagen voor zover dit bij ministeriële regeling is bepaald. |
|
||||
| Tabel 4. | a. de bij ministeriële regeling vastgestelde vergoeding voor extra beslaglegging bedoeld in artikel 60c, onderdelen d en e, van het Algemeen militair ambtenarenreglement; b. de bij ministeriële regeling vastgestelde vergoeding voor ondervonden extra werkdruk die een gevolg is van de inzet; c. overige vergoedingen en toelagen voor zover dit bij ministeriële regeling is bepaald. |
|
||||
|
||||
### Artikel 23b
|
||||
|
|
@ -632,12 +642,8 @@ Dit besluit wordt aangehaald als: Inkomstenbesluit militairen.
|
|||
|
||||
## Bijlage A. (IBM,
|
||||
|
||||
^1 de salarisbedragen van deze rangen volgen de salarisontwikkeling in de sector Rijk
|
||||
|
||||
## Bijlage B. (IBM,
|
||||
|
||||
Vervallen
|
||||
|
||||
## Bijlage C. (IBM,
|
||||
|
||||
## Bijlage D. (IBM,
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Reference in a new issue