2008-07-04 | BWBR0011478 | Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten

amvb/schattingsbesluit-arbeidsongeschiktheidswetten/BWBR0011478/README.md

@@ -16,96 +16,56 @@ citeertitel: Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
 
 In dit besluit wordt verstaan onder:
 
-a. WAO: Wet op de
-                    arbeidsongeschiktheidsverzekering;
-b. Waz: Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering
-                    zelfstandigen;
-c. Wajong: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening
-                    jonggehandicapten;
-d. Wet WIA: Wet werk en inkomen naar
-                    arbeidsvermogen;
-e. verzekerde: de verzekerde, bedoeld in artikel 3 van de Waz;
-f. jonggehandicapte: de jonggehandicapte, bedoeld in artikel 5 van de Wajong.
+a. WAO: Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering;
+b. Waz: Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen;
+c. Wajong: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten;
+d. Wet WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;
+e. verzekerde: de verzekerde in de zin van de Wet WIA of de WAO;
+f. jonggehandicapte: de jonggehandicapte, bedoeld in artikel 5 van de Wajong;
+g. aangiftetijdvak: aangiftetijdvak, bedoeld in artikel 1 van het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen;
+h. refertejaar: refertejaar, bedoeld in artikel 1 van het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen;
+i. maatgevende arbeid: uitgeoefende arbeid door gezonde personen met soortgelijke opleiding en ervaring, als bedoeld in artikel 18, eerste lid, van de WAO, artikel 2, eerste lid, van de Wajong, en in artikel 1, onder maatmaninkomen, van de Wet WIA;
+j. loondervingsuitkeringen: loondervingsuitkeringen, bedoeld in artikel 1 van het Inkomensbesluit Wet WIA, alsmede de uitkeringen op grond van de Wet WIA, de WAO, de Waz en de Wajong en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, die daarmee naar hun strekking overeenkomen.
 
 ### Artikel 2
 
-**1.** De arbeidsongeschiktheidsbeoordeling, bedoeld in de WAO, de Waz en de
-                  Wajong en de beoordeling van volledige en duurzame
-                arbeidsongeschiktheid of de mate van gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid, bedoeld in
-                de Wet WIA, worden gebaseerd op een
-                verzekeringsgeneeskundig onderzoek en een arbeidsdeskundig onderzoek.
+**1.** De arbeidsongeschiktheidsbeoordeling, bedoeld in de WAO, de Waz en de Wajong en de beoordeling van volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid of de mate van gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid, bedoeld in de Wet WIA, worden gebaseerd op een verzekeringsgeneeskundig onderzoek en een arbeidsdeskundig onderzoek.
 
 **2.**
 
 Van het arbeidsdeskundig onderzoek kan worden afgezien:
 
-a. gedurende de periode waarin uit het verzekeringsgeneeskundig onderzoek blijkt
-                    dat betrokkene geen benutbare mogelijkheden heeft;
-b. indien uit het verzekeringsgeneeskundig onderzoek blijkt dat betrokkene
-                    benutbare mogelijkheden heeft maar dat hij die mogelijkheden naar verwachting
-                    binnen drie maanden zal verliezen, en dit verlies in een
-                    verzekeringsgeneeskundig onderzoek wordt vastgesteld;
-c. indien uit verzekeringsgeneeskundig onderzoek blijkt dat betrokkene benutbare
-                    mogelijkheden heeft maar dat hij wegens zijn terminale ziekte een zodanig
-                    slechte levensverwachting heeft dat hij die mogelijkheden naar verwachting
-                    binnen afzienbare termijn zal verliezen, en dit verlies in een
-                    verzekeringsgeneeskundig onderzoek wordt vastgesteld;
-d. indien uit verzekeringsgeneeskundig onderzoek blijkt dat betrokkene zodanig
-                    wisselend belastbaar is voor arbeid dat betrokkene geen benutbare mogelijkheden
-                    heeft.
+a. gedurende de periode waarin uit het verzekeringsgeneeskundig onderzoek blijkt dat betrokkene geen benutbare mogelijkheden heeft;
+b. indien uit het verzekeringsgeneeskundig onderzoek blijkt dat betrokkene benutbare mogelijkheden heeft maar dat hij die mogelijkheden naar verwachting binnen drie maanden zal verliezen, en dit verlies in een verzekeringsgeneeskundig onderzoek wordt vastgesteld;
+c. indien uit verzekeringsgeneeskundig onderzoek blijkt dat betrokkene benutbare mogelijkheden heeft maar dat hij wegens zijn terminale ziekte een zodanig slechte levensverwachting heeft dat hij die mogelijkheden naar verwachting binnen afzienbare termijn zal verliezen, en dit verlies in een verzekeringsgeneeskundig onderzoek wordt vastgesteld;
+d. indien uit verzekeringsgeneeskundig onderzoek blijkt dat betrokkene zodanig wisselend belastbaar is voor arbeid dat betrokkene geen benutbare mogelijkheden heeft.
 
-**3.** Indien uit het verzekeringsgeneeskundig onderzoek blijkt dat betrokkene geen
-                benutbare mogelijkheden heeft maar betrokkene die mogelijkheden naar verwachting na
-                verloop van een periode wel zal hebben, vindt na verloop van die periode opnieuw een
-                verzekeringsgeneeskundig onderzoek plaats.
+**3.** Indien uit het verzekeringsgeneeskundig onderzoek blijkt dat betrokkene geen benutbare mogelijkheden heeft maar betrokkene die mogelijkheden naar verwachting na verloop van een periode wel zal hebben, vindt na verloop van die periode opnieuw een verzekeringsgeneeskundig onderzoek plaats.
 
-**4.** Het wisselend belastbaar zijn voor arbeid, bedoeld in het tweede lid, onderdeel d,
-                wordt ten minste drie maal in een verzekeringsgeneeskundig onderzoek
-                vastgesteld.
+**4.** Het wisselend belastbaar zijn voor arbeid, bedoeld in het tweede lid, onderdeel d, wordt ten minste drie maal in een verzekeringsgeneeskundig onderzoek vastgesteld.
 
 **5.**
 
-Benutbare mogelijkheden als bedoeld in het tweede tot en met het vierde lid zijn
-                alleen dan niet aanwezig indien:
+Benutbare mogelijkheden als bedoeld in het tweede tot en met het vierde lid zijn alleen dan niet aanwezig indien:
 
-a. betrokkene is opgenomen in een ziekenhuis of in een instelling als bedoeld in
-                      artikel 1, eerste lid, onderdeel f,
-                      van de Wet toelating zorginstellingen die zorg verleent waarop
-                    aanspraak bestaat ingevolge de Algemene Wet
-                      Bijzondere Ziektekosten, met uitzondering van een inrichting waar
-                    geestelijk gestoorde delinquenten van overheidswege verpleegd worden;
+a. betrokkene is opgenomen in een ziekenhuis of in een instelling als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel f, van de Wet toelating zorginstellingen die zorg verleent waarop aanspraak bestaat ingevolge de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten, met uitzondering van een inrichting waar geestelijk gestoorde delinquenten van overheidswege verpleegd worden;
 b. betrokkene bedlegerig is;
-c. betrokkene voor het uitvoeren van activiteiten van het dagelijks leven dermate
-                    afhankelijk is dat hij lichamelijk niet zelfredzaam is; of
-d. betrokkene als gevolg van een ernstige psychische stoornis in zijn
-                    zelfverzorging, in zijn directe samenlevingsverband alsook in zijn sociale
-                    contacten, waaronder zijn werkrelaties, niet of dermate minimaal functioneert
-                    dat hij psychisch niet zelfredzaam is.
+c. betrokkene voor het uitvoeren van activiteiten van het dagelijks leven dermate afhankelijk is dat hij lichamelijk niet zelfredzaam is; of
+d. betrokkene als gevolg van een ernstige psychische stoornis in zijn zelfverzorging, in zijn directe samenlevingsverband alsook in zijn sociale contacten, waaronder zijn werkrelaties, niet of dermate minimaal functioneert dat hij psychisch niet zelfredzaam is.
 
-**6.** Van het arbeidsdeskundig onderzoek kan worden afgezien indien de verzekeringsarts
-                vaststelt dat betrokkene niet ongeschikt is tot het verrichten van zijn laatstelijk
-                uitgeoefende arbeid.
+**6.** Van het arbeidsdeskundig onderzoek kan worden afgezien indien de verzekeringsarts vaststelt dat betrokkene niet ongeschikt is tot het verrichten van zijn laatstelijk uitgeoefende arbeid.
 
-**7.** Bij ministeriële regeling kunnen met betrekking tot dit artikel nadere regels
-                worden gesteld.
+**7.** Bij ministeriële regeling kunnen met betrekking tot dit artikel nadere regels worden gesteld.
 
 ## Hoofdstuk 2. Het verzekeringsgeneeskundig onderzoek
 
 ### Artikel 3
 
-**1.** Het verzekeringsgeneeskundig onderzoek strekt ertoe vast te stellen of betrokkene
-                ten gevolge van ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling ongeschikt is tot
-                werken.
+**1.** Het verzekeringsgeneeskundig onderzoek strekt ertoe vast te stellen of betrokkene ten gevolge van ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling ongeschikt is tot werken.
 
-**2.** Daarbij onderzoekt de verzekeringsarts of bij betrokkene sprake is van
-                vermindering of verlies van lichamelijke of psychische structuur of functie, die
-                vermindering of verlies van normale gedragingen en activiteiten en van normale
-                sociale rolvervulling tot gevolg heeft.
+**2.** Daarbij onderzoekt de verzekeringsarts of bij betrokkene sprake is van vermindering of verlies van lichamelijke of psychische structuur of functie, die vermindering of verlies van normale gedragingen en activiteiten en van normale sociale rolvervulling tot gevolg heeft.
 
-**3.** Tevens stelt de verzekeringsarts vast welke beperkingen betrokkene in zijn
-                functioneren in arbeid ondervindt ten gevolge van het verlies of vermindering van
-                vermogens, bedoeld in het tweede lid, alsmede in welke mate betrokkene belastbaar is
-                voor arbeid.
+**3.** Tevens stelt de verzekeringsarts vast welke beperkingen betrokkene in zijn functioneren in arbeid ondervindt ten gevolge van het verlies of vermindering van vermogens, bedoeld in het tweede lid, alsmede in welke mate betrokkene belastbaar is voor arbeid.
 
 ### Artikel 4
 
@@ -113,17 +73,11 @@ d. betrokkene als gevolg van een ernstige psychische stoornis in zijn
 
 Het verzekeringsgeneeskundig onderzoek voldoet aan de volgende vereisten:
 
-a. de gebruikte onderzoeksmethoden, argumentatie, bevindingen en conclusies van
-                    het verzekeringsgeneeskundig onderzoek worden schriftelijk vastgelegd;
-b. een door een andere verzekeringsarts uitgevoerd verzekeringsgeneeskundig
-                    onderzoek zal tot dezelfde bevindingen en conclusies kunnen leiden;
-c. de redeneringen en conclusies van het verzekeringsgeneeskundig onderzoek zijn
-                    vrij van innerlijke tegenspraak.
+a. de gebruikte onderzoeksmethoden, argumentatie, bevindingen en conclusies van het verzekeringsgeneeskundig onderzoek worden schriftelijk vastgelegd;
+b. een door een andere verzekeringsarts uitgevoerd verzekeringsgeneeskundig onderzoek zal tot dezelfde bevindingen en conclusies kunnen leiden;
+c. de redeneringen en conclusies van het verzekeringsgeneeskundig onderzoek zijn vrij van innerlijke tegenspraak.
 
-**2.** De vaststellingen en het onderzoek, bedoeld in artikel 3, geschieden aan de
-                hand van algemeen aanvaarde verzekeringsgeneeskundige onderzoeksmethoden die gericht
-                zijn op het kunnen vaststellen van ongeschiktheid tot werken als gevolg van ziekte,
-                gebrek, zwangerschap of bevalling.
+**2.** De vaststellingen en het onderzoek, bedoeld in artikel 3, geschieden aan de hand van algemeen aanvaarde verzekeringsgeneeskundige onderzoeksmethoden die gericht zijn op het kunnen vaststellen van ongeschiktheid tot werken als gevolg van ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling.
 
 ## Hoofdstuk 3. Het arbeidsdeskundig onderzoek
 
@@ -131,210 +85,101 @@ c. de redeneringen en conclusies van het verzekeringsgeneeskundig onderzoek zijn
 
 Het arbeidsdeskundig onderzoek strekt tot vaststelling van:
 
-a. de mate van arbeidsongeschiktheid, bedoeld in artikel 18 van de WAO, zoals dit
-                  artikel luidt sinds 1 augustus 1993, artikel 2 van de Waz en artikel 2 van de Wajong;
-b. volledige arbeidsongeschiktheid als bedoeld in artikel 4 van de Wet WIA; dan
-                  wel
+a. de mate van arbeidsongeschiktheid, bedoeld in artikel 18 van de WAO, zoals dit artikel luidt sinds 1 augustus 1993, artikel 2 van de Waz en artikel 2 van de Wajong;
+b. volledige arbeidsongeschiktheid als bedoeld in artikel 4 van de Wet WIA; dan wel
 c. de mate van gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid, bedoeld in artikel 5 van de Wet WIA.
 
-Daartoe wordt het maatmaninkomen per uur van betrokkene vergeleken met hetgeen hij
-              met arbeid kan verdienen.
+Daartoe wordt het maatmaninkomen per uur van betrokkene vergeleken met hetgeen hij met arbeid kan verdienen.
 
 ### Paragraaf 1. Maatmaninkomen
 
 ### Artikel 6
 
-**1.** Het maatmaninkomen WAO is het inkomen per uur dat gezonde personen, bedoeld in
-                    artikel 18, eerste lid, van de
-                    WAO, met arbeid gewoonlijk verdienen.
+**1.** Het maatmaninkomen WAO is het inkomen per uur dat gezonde personen, bedoeld in artikel 18, eerste lid, van de WAO, met arbeid gewoonlijk verdienen.
 
-**2.** Het maatmaninkomen Waz is het inkomen per uur dat gezonde personen, bedoeld in
-                    artikel 2, eerste lid, van de
-                    Waz, met arbeid als verzekerde gewoonlijk verdienen.
+**2.** Het maatmaninkomen Waz is het inkomen per uur dat gezonde personen, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Waz, met arbeid als verzekerde, bedoeld in artikel 3 van de Waz gewoonlijk verdienen.
 
 **3.**
 
 Het maatmaninkomen Wajong is voor de jonggehandicapte die:
 
-a. geen inkomsten uit arbeid geniet, 108% van het bedrag dat voor een werknemer
-                      van dezelfde leeftijd geldt als minimumloon per uur op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
-b. inkomsten uit arbeid geniet, het inkomen dat een niet-jonggehandicapt
-                      persoon van dezelfde leeftijd met de door de jonggehandicapte feitelijk
-                      verrichte arbeid gedurende de normale, volledige werkweek, per uur zou
-                      verdienen.
+a. geen inkomsten uit arbeid geniet, 108% van het bedrag dat voor een werknemer van dezelfde leeftijd geldt als minimumloon per uur op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
+b. inkomsten uit arbeid geniet, het inkomen dat een niet-jonggehandicapt persoon van dezelfde leeftijd met de door de jonggehandicapte feitelijk verrichte arbeid gedurende de normale, volledige werkweek, per uur zou verdienen.
 
 **4.**
 
-Het maatmaninkomen van de jonggehandicapte, bedoeld in het derde lid, wordt
-                  hoger gesteld, en ten minste op een bedrag gelijk aan anderhalf maal het bedrag
-                  dat voor de belanghebbende geldt als minimumloon per uur op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, indien de
-                  jonggehandicapte:
+Het maatmaninkomen van de jonggehandicapte, bedoeld in het derde lid, wordt hoger gesteld, en ten minste op een bedrag gelijk aan anderhalf maal het bedrag dat voor de belanghebbende geldt als minimumloon per uur op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, indien de jonggehandicapte:
 
-a. arbeidsongeschikt is geworden binnen een jaar onmiddellijk voorafgaande aan
-                      het behalen van een diploma, dan wel na het behalen van een diploma, aan een
-                      beroepsgerichte opleiding die opleidt voor een beroep waarvan het
-                      aanvangssalaris ten minste gelijk is aan anderhalf maal het bedrag dat voor
-                      een werknemer van dezelfde leeftijd geldt als minimumloon op grond van de
-                        Wet minimumloon en
-                        minimumvakantiebijslag;
-b. tijdens de arbeidsongeschiktheid doch uiterlijk op de dag dat hij de
-                      leeftijd van 30 jaar bereikt, een diploma behaalt van een beroepsgerichte
-                      opleiding die opleidt voor een beroep waarvan het aanvangssalaris ten minste
-                      gelijk is aan anderhalf maal het bedrag dat voor een werknemer van dezelfde
-                      leeftijd geldt als minimumloon op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
+a. arbeidsongeschikt is geworden binnen een jaar onmiddellijk voorafgaande aan het behalen van een diploma, dan wel na het behalen van een diploma, aan een beroepsgerichte opleiding die opleidt voor een beroep waarvan het aanvangssalaris ten minste gelijk is aan anderhalf maal het bedrag dat voor een werknemer van dezelfde leeftijd geldt als minimumloon op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
+b. tijdens de arbeidsongeschiktheid doch uiterlijk op de dag dat hij de leeftijd van 30 jaar bereikt, een diploma behaalt van een beroepsgerichte opleiding die opleidt voor een beroep waarvan het aanvangssalaris ten minste gelijk is aan anderhalf maal het bedrag dat voor een werknemer van dezelfde leeftijd geldt als minimumloon op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
 
-**5.** Indien de vaststelling van het maatmaninkomen met toepassing van het vierde lid
-                  tot een hoger maatmaninkomen leidt dan de vaststelling van het maatmaninkomen met
-                  toepassing van het derde lid, wordt uitgegaan van het eerstgenoemde
-                  maatmaninkomen.
+**5.** Indien de vaststelling van het maatmaninkomen met toepassing van het vierde lid tot een hoger maatmaninkomen leidt dan de vaststelling van het maatmaninkomen met toepassing van het derde lid, wordt uitgegaan van het eerstgenoemde maatmaninkomen.
 
-**6.** In de gevallen waarin artikel 43a van
-                    de WAO, artikel 19 van
-                    de Wajong, artikel 48,
-                    eerste lid, aanhef en onderdelen b en c, 50, eerste lid, aanhef en onderdeel
-                    b, of 55, eerste lid,
-                    aanhef en onderdelen b en c, van de Wet WIA toepassing vindt, alsmede
-                  in de gevallen waarin dat niet het geval is omdat artikel 29b van de Ziektewet
-                  toepassing kan vinden, wordt het maatmaninkomen niet lager vastgesteld dan het
-                  maatmaninkomen dat voor de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid of
-                  mate van gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid in aanmerking zou worden genomen indien
-                  de uitkering niet zou zijn ingetrokken, dan wel indien aan het einde van de
-                  wachttijd, bedoeld in artikel 19 van
-                    de WAO, artikel 6 van de
-                    Wajong of artikel 23 van
-                    de Wet WIA, recht zou hebben bestaan op een dergelijke uitkering.
+**6.** In de gevallen waarin artikel 43a van de WAO, artikel 19 van de Wajong, artikel 48, eerste lid, aanhef en onderdelen b en c, 50, eerste lid, aanhef en onderdeel b, of 55, eerste lid, aanhef en onderdelen b en c, van de Wet WIA toepassing vindt, alsmede in de gevallen waarin dat niet het geval is omdat artikel 29b van de Ziektewet toepassing kan vinden, wordt het maatmaninkomen niet lager vastgesteld dan het maatmaninkomen dat voor de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid of mate van gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid in aanmerking zou worden genomen indien de uitkering niet zou zijn ingetrokken, dan wel indien aan het einde van de wachttijd, bedoeld in artikel 19 van de WAO, artikel 6 van de Wajong of artikel 23 van de Wet WIA, recht zou hebben bestaan op een dergelijke uitkering.
 
-**7.** In de gevallen waarin, na eerdere intrekking van een uitkering op grond van de
-                    WAO, de Wajong
-                  of de Wet WIA, dan wel na het eerder
-                  niet toekennen van een uitkering aan het einde van de wachttijd, bedoeld in
-                    artikel 19 van de WAO, artikel 6 van de Wajong of
-                    artikel 23 van de Wet WIA, bij
-                  de vaststelling van het maatmaninkomen wordt uitgegaan van arbeid op basis waarvan
-                  voor de betrokkene reeds eerder een maatmaninkomen is vastgesteld, wordt het
-                  maatmaninkomen vastgesteld op het maatmaninkomen dat voor de vaststelling van de
-                  mate van arbeidsongeschiktheid of mate van gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid in
-                  aanmerking zou worden genomen indien de uitkering niet zou zijn ingetrokken, dan
-                  wel indien aan het einde van de genoemde wachttijd recht zou hebben bestaan op een
-                  dergelijke uitkering.
+**7.** In de gevallen waarin, na eerdere intrekking van een uitkering op grond van de WAO, de Wajong of de Wet WIA, dan wel na het eerder niet toekennen van een uitkering aan het einde van de wachttijd, bedoeld in artikel 19 van de WAO, artikel 6 van de Wajong of artikel 23 van de Wet WIA, bij de vaststelling van het maatmaninkomen wordt uitgegaan van arbeid op basis waarvan voor de betrokkene reeds eerder een maatmaninkomen is vastgesteld, wordt het maatmaninkomen vastgesteld op het maatmaninkomen dat voor de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid of mate van gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid in aanmerking zou worden genomen indien de uitkering niet zou zijn ingetrokken, dan wel indien aan het einde van de genoemde wachttijd recht zou hebben bestaan op een dergelijke uitkering.
 
 ### Artikel 6a
 
-Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld in verband met de
-                vaststelling van het maatmaninkomen ten behoeve van de vaststelling, bedoeld in
-                  artikel 5.
+Vervallen
 
 ### Artikel 7
 
-Nadat een eerste beoordeling in verband met de vaststelling, bedoeld in artikel 5, heeft
-                plaatsgevonden, wordt bij een hernieuwde vaststelling, een heropening, een herleving
-                of een herziening van de uitkering geen rekening gehouden met na die eerste
-                beoordeling opgetreden wijzigingen in het maatmaninkomen.
+**1.**
+
+Bij de vaststelling van het maatmaninkomen, bedoeld in artikel 6, eerste en derde lid, en in artikel 1 van de Wet WIA, worden het inkomen, de inkomsten uit arbeid en de verdiensten van de gezonde of de niet-jonggehandicapte persoon bepaald door van de verzekerde of de jonggehandicapte in aanmerking te nemen:
+
+a. het loon in de zin van artikel 16 van de Wet financiering sociale verzekeringen voor de werknemer in de zin van die wet;
+b. het loon in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964, voor zover de verzekerde of de jonggehandicapte niet als werknemer als bedoeld in onderdeel a inkomen verdient;
+c. het belastbaar loon of het belastbaar resultaat uit overige werkzaamheden, bedoeld in paragraaf 3.3.1, onderscheidenlijk paragraaf 3.4.1 van de Wet inkomstenbelasting 2001, behoudens voor zover het een werkzaamheid betreft als bedoeld in de artikelen 3.91, eerste lid, onderdelen a en b, en artikel 3.92 van die wet, voor zover de verzekerde of de jonggehandicapte geen werknemer is als bedoeld in de onderdelen a en b;
+d. de belastbare winst uit onderneming, bedoeld in paragraaf 3.2.1 van de Wet inkomstenbelasting 2001, vermeerderd met de ondernemersaftrek, bedoeld in artikel 3.74 van die wet en vermeerderd met de MKB-winstvrijstelling, bedoeld in artikel 3.79a van die wet, met dien verstande dat de bestanddelen van de winst, bedoeld in artikel 3.78, derde lid, onderdelen a, b en c, van die wet, niet geacht worden te behoren tot de winst.
+
+**2.** Indien de berekening van het resultaat uit overige werkzaamheden, bedoeld in het eerste lid, onderdeel c, of de winst, bedoeld in het eerste lid, onderdeel d, leidt tot een negatief bedrag, wordt het resultaat, onderscheidenlijk de winst op nihil gesteld.
+
+**3.**
+
+In afwijking van het eerste lid, onderdelen a en b, wordt voor de vaststelling van het maatmaninkomen, bedoeld in artikel 6, eerste en derde lid, en in artikel 1 van de Wet WIA niet als inkomen, inkomsten uit arbeid of verdiensten in aanmerking genomen:
+
+a. het loon uit vroegere dienstbetrekking in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964;
+b. loondervingsuitkeringen, alsmede de door de werkgever betaalde aanvullingen op die uitkeringen;
+c. een vergoeding voor de inkomensafhankelijke bijdrage als bedoeld in artikel 46 van de Zorgverzekeringswet;
+d. de eindheffingsbestanddelen als bedoeld in artikel 31, eerste lid, onderdelen b tot en met h, van de Wet op de loonbelasting 1964.
 
 ### Artikel 7a
 
-**1.** Het maatmaninkomen, bedoeld in artikel 6, eerste en
-                    derde lid, en artikel 1 van de
-                    Wet WIA, wordt vastgesteld door het loon, bedoeld in artikel 7, eerste lid,
-                    onderdelen a en b, dat de verzekerde of de jonggehandicapte met de
-                  maatgevende arbeid in het refertejaar heeft verdiend te delen door het aantal uren
-                  van die maatgevende arbeid in het refertejaar, waarbij het loon geacht wordt te
-                  zijn genoten in het aangiftetijdvak waarover de werkgever of de
-                  inhoudingsplichtige van dat loon opgave heeft gedaan.
+**1.** Het maatmaninkomen, bedoeld in artikel 6, eerste en derde lid, en artikel 1 van de Wet WIA, wordt vastgesteld door het loon, bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdelen a en b, dat de verzekerde of de jonggehandicapte met de maatgevende arbeid in het refertejaar heeft verdiend te delen door het aantal uren van die maatgevende arbeid in het refertejaar, waarbij het loon geacht wordt te zijn genoten in het aangiftetijdvak waarover de werkgever of de inhoudingsplichtige van dat loon opgave heeft gedaan.
 
-**2.** Bij de toepassing van het eerste lid worden het loon verdiend met maatgevende
-                  arbeid en het aantal uren van de maatgevende arbeid in volledige
-                  aangiftetijdvakken in aanmerking genomenen worden daarbij de aangiftetijdvakken
-                  buiten beschouwing gelaten waarin geen sprake is van maatgevende arbeid van de
-                  verzekerde of de jonggehandicapte of waarin sprake is van arbeid in een urenomvang
-                  die niet maatgevend is.
+**2.** Bij de toepassing van het eerste lid worden het loon verdiend met maatgevende arbeid en het aantal uren van de maatgevende arbeid in volledige aangiftetijdvakken in aanmerking genomenen worden daarbij de aangiftetijdvakken buiten beschouwing gelaten waarin geen sprake is van maatgevende arbeid van de verzekerde of de jonggehandicapte of waarin sprake is van arbeid in een urenomvang die niet maatgevend is.
 
-**3.** Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen stelt een andere periode van
-                  maximaal één jaar vast waarover het inkomen en het aantal uren van de maatgevende
-                  arbeid in aanmerking worden genomen, indien in het refertejaar geen sprake is van
-                  maatgevende arbeid of van arbeid van een urenomvang die maatgevend is.
+**3.** Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen stelt een andere periode van maximaal één jaar vast waarover het inkomen en het aantal uren van de maatgevende arbeid in aanmerking worden genomen, indien in het refertejaar geen sprake is van maatgevende arbeid of van arbeid van een urenomvang die maatgevend is.
 
-**4.** Indien de verzekerde of de jonggehandicapte feitelijk geen inkomen heeft
-                  verdiend met maatgevende arbeid of arbeid van een urenomvang die maatgevend is,
-                  neemt het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen het inkomen in aanmerking,
-                  dat de verzekerde of de jonggehandicapte zou hebben verdiend, indien hij de
-                  maatgevende arbeid of arbeid in de urenomvang die maatgevend is, zou hebben
-                  verricht, alsmede het aantal uren van die arbeid.
+**4.** Indien de verzekerde of de jonggehandicapte feitelijk geen inkomen heeft verdiend met maatgevende arbeid of arbeid van een urenomvang die maatgevend is, neemt het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen het inkomen in aanmerking, dat de verzekerde of de jonggehandicapte zou hebben verdiend, indien hij de maatgevende arbeid of arbeid in de urenomvang die maatgevend is, zou hebben verricht, alsmede het aantal uren van die arbeid.
 
-**5.** Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan loon in aanmerking nemen,
-                  waarvan geen opgave is gedaan in de aangiftetijdvakken in het refertejaar, indien
-                  de verzekerde aantoont, dat hij daarop wel recht had in die
-                  aangiftetijdvakken.
+**5.** Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan loon in aanmerking nemen, waarvan geen opgave is gedaan in de aangiftetijdvakken in het refertejaar, indien de verzekerde aantoont, dat hij daarop wel recht had in die aangiftetijdvakken.
 
 ### Artikel 8
 
-**1.** In afwijking van artikel 7 wordt
-                  bij de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid het maatmaninkomen
-                  aangepast aan de eerst-gepubliceerde cijfers van de index van de CAO-lonen per uur
-                  inclusief bijzondere beloningen, zoals dit door het Centraal Bureau voor de
-                  Statistiek wordt gepubliceerd.
+**1.** Bij de vaststelling van het maatmaninkomen, bedoeld in artikel 6, eerste en derde lid, en artikel 1 van de Wet WIA, worden het inkomen, de inkomsten uit arbeid en de verdiensten, bedoeld artikel 7, eerste lid, die bij toepassing van artikel 7a in aanmerking worden genomen, vanaf het begin van het eerste in aanmerking genomen aangiftetijdvak aangepast aan de eerst-gepubliceerde cijfers van de index van de CAO-lonen per uur inclusief bijzondere beloningen, zoals die uiterlijk ten tijde van het arbeidsdeskundige onderzoek, bedoeld in artikel 5, door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd.
 
-**2.** In gevallen waarin het maatmaninkomen voor het laatst is vastgesteld voor 1
-                  januari 2001 vindt bij de eerstvolgende vaststelling van de mate van
-                  arbeidsongeschiktheid na deze datum naast de aanpassing, bedoeld in het eerste
-                  lid, eenmalig een extra verhoging van het maatmaninkomen plaats overeenkomstig
-                    artikel 3 van de Wet brutering
-                    overhevelingstoeslag lonen.
+**2.** Nadat een eerste beoordeling in verband met de vaststelling, bedoeld in artikel 5, heeft plaatsgevonden, wordt bij een hernieuwde vaststelling, een heropening, een herleving of een herziening van de uitkering geen rekening gehouden met na die eerste beoordeling opgetreden wijzigingen in het maatmaninkomen, met dien verstande dat bij de hernieuwde vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid het maatmaninkomen wordt aangepast aan de eerst-gepubliceerde cijfers van de index van de CAO-lonen per uur inclusief bijzondere beloningen, zoals dit uiterlijk ten tijde van het arbeidsdeskundige onderzoek door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd.
+
+**3.** In gevallen waarin het maatmaninkomen voor het laatst is vastgesteld voor 1 januari 2001 vindt bij de eerstvolgende vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid na deze datum naast de aanpassing, bedoeld in het tweede lid, eenmalig een extra verhoging van het maatmaninkomen plaats overeenkomstig artikel 3 van de Wet brutering overhevelingstoeslag lonen.
 
 ### Paragraaf 2. Resterende verdiencapaciteit
 
 ### Artikel 9
 
-Bij bepaling van hetgeen betrokkene nog met arbeid kan verdienen worden de
-                volgende regels in acht genomen:
+Bij bepaling van hetgeen betrokkene nog met arbeid kan verdienen worden de volgende regels in acht genomen:
 
-a. in aanmerking wordt genomen die algemeen geaccepteerde arbeid waarmee
-                    betrokkene per uur het meest kan verdienen, waaronder mede wordt begrepen arbeid
-                    waarvoor bekwaamheden nodig zijn die algemeen gebruikelijk zijn en binnen zes
-                    maanden kunnen worden verworven, tenzij betrokkene niet over dergelijke
-                    bekwaamheden beschikt en als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen
-                    gevolg van ziekte of gebrek dergelijke bekwaamheden niet kan verwerven. Onder
-                    deze bekwaamheden worden ten minste verstaan mondelinge beheersing van de
-                    Nederlandse taal en eenvoudig computergebruik. Deze arbeid wordt nader
-                    omschreven in de vorm van ten minste drie verschillende in Nederland
-                    uitgeoefende functies. Deze functies vertegenwoordigen ieder ten minste drie
-                    arbeidsplaatsen. De gegevens met betrekking tot de in aanmerking genomen
-                    functies, met alle daaraan verbonden specifieke aspecten inzake belasting,
-                    beloning en opleidingseisen mogen op het moment van de datum waarop de ter
-                    gelegenheid van de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling gegeven beschikking
-                    betrekking heeft, niet ouder zijn dan 24 maanden;
-b. bij het bepalen van de urenomvang van de onder a bedoelde functies mogen ook
-                    functies in aanmerking worden genomen met een omvang groter dan de urenomvang
-                    van de door de in artikel 6
-                    bedoelde gezonde persoon uitgeoefende arbeid, tenzij betrokkene voor een
-                    geringer aantal uren belastbaar is, in welk geval de urenomvang van de onder a
-                    bedoelde functies niet meer bedraagt dan dat aantal uren;
-c. arbeid, die door betrokkene alleen kan worden verricht na toepassing van
-                    zodanige voorzieningen, dat het accepteren van die toepassing in redelijkheid
-                    niet van een werkgever kan worden verlangd, blijft bij de toepassing van
-                    onderdeel a buiten beschouwing;
-d. arbeid, die niet door betrokkene kan worden verricht omdat voor het verrichten
-                    van die arbeid een in de wet of collectieve arbeidsovereenkomst neergelegde
-                    functionele leeftijdsgrens geldt, die door betrokkene is overschreden of nog
-                    niet is bereikt, blijft bij de toepassing van onderdeel a buiten
-                    beschouwing;
-e. indien betrokkene zodanige kenmerken heeft, dat van een werkgever in
-                    redelijkheid niet kan worden verlangd hem in bepaalde arbeid te werk te stellen,
-                    blijft die arbeid bij de toepassing van onderdeel a buiten beschouwing;
-f. bij de toepassing van onderdeel a blijft arbeid die meer dan incidenteel
-                    tussen 0.00 uur en 6.00 uur wordt verricht buiten beschouwing, tenzij de gezonde
-                    persoon, bedoeld in artikel 6, in
-                    dergelijke arbeid werkzaam is;
-g. Indien betrokkene de leeftijd van 23 jaar nog niet heeft bereikt wordt
-                    onderdeel a toegepast alsof hij die leeftijd heeft bereikt;
-h. in afwijking van de onderdelen b en f wordt uitgegaan van de arbeid die
-                    feitelijk wordt verricht, mits dit leidt tot een lagere mate van
-                    arbeidsongeschiktheid dan de met toepassing van onderdeel a en artikel 10
-                    vastgestelde mate van arbeidsongeschiktheid;
-i. voor de toepassing van onderdeel h wordt onder arbeid die feitelijk wordt
-                    verricht mede verstaan arbeid die na het intreden van de arbeidsongeschiktheid
-                    feitelijk is verricht en waartoe de betrokkene met zijn krachten en bekwaamheden
-                    in staat is.
+a. in aanmerking wordt genomen die algemeen geaccepteerde arbeid waarmee betrokkene per uur het meest kan verdienen, waaronder mede wordt begrepen arbeid waarvoor bekwaamheden nodig zijn die algemeen gebruikelijk zijn en binnen zes maanden kunnen worden verworven, tenzij betrokkene niet over dergelijke bekwaamheden beschikt en als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte of gebrek dergelijke bekwaamheden niet kan verwerven. Onder deze bekwaamheden worden ten minste verstaan mondelinge beheersing van de Nederlandse taal en eenvoudig computergebruik. Deze arbeid wordt nader omschreven in de vorm van ten minste drie verschillende in Nederland uitgeoefende functies. Deze functies vertegenwoordigen ieder ten minste drie arbeidsplaatsen. De gegevens met betrekking tot de in aanmerking genomen functies, met alle daaraan verbonden specifieke aspecten inzake belasting, beloning en opleidingseisen mogen op het moment van de datum waarop de ter gelegenheid van de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling gegeven beschikking betrekking heeft, niet ouder zijn dan 24 maanden;
+b. bij het bepalen van de urenomvang van de onder a bedoelde functies mogen ook functies in aanmerking worden genomen met een omvang groter dan de urenomvang van de door de in artikel 6 bedoelde gezonde persoon uitgeoefende arbeid, tenzij betrokkene voor een geringer aantal uren belastbaar is, in welk geval de urenomvang van de onder a bedoelde functies niet meer bedraagt dan dat aantal uren;
+c. arbeid, die door betrokkene alleen kan worden verricht na toepassing van zodanige voorzieningen, dat het accepteren van die toepassing in redelijkheid niet van een werkgever kan worden verlangd, blijft bij de toepassing van onderdeel a buiten beschouwing;
+d. arbeid, die niet door betrokkene kan worden verricht omdat voor het verrichten van die arbeid een in de wet of collectieve arbeidsovereenkomst neergelegde functionele leeftijdsgrens geldt, die door betrokkene is overschreden of nog niet is bereikt, blijft bij de toepassing van onderdeel a buiten beschouwing;
+e. indien betrokkene zodanige kenmerken heeft, dat van een werkgever in redelijkheid niet kan worden verlangd hem in bepaalde arbeid te werk te stellen, blijft die arbeid bij de toepassing van onderdeel a buiten beschouwing;
+f. bij de toepassing van onderdeel a blijft arbeid die meer dan incidenteel tussen 0.00 uur en 6.00 uur wordt verricht buiten beschouwing, tenzij de gezonde persoon, bedoeld in artikel 6, in dergelijke arbeid werkzaam is;
+g. Indien betrokkene de leeftijd van 23 jaar nog niet heeft bereikt wordt onderdeel a toegepast alsof hij die leeftijd heeft bereikt;
+h. in afwijking van de onderdelen b en f wordt uitgegaan van de arbeid die feitelijk wordt verricht, mits dit leidt tot een lagere mate van arbeidsongeschiktheid dan de met toepassing van onderdeel a en artikel 10 vastgestelde mate van arbeidsongeschiktheid;
+i. voor de toepassing van onderdeel h wordt onder arbeid die feitelijk wordt verricht mede verstaan arbeid die na het intreden van de arbeidsongeschiktheid feitelijk is verricht en waartoe de betrokkene met zijn krachten en bekwaamheden in staat is.
 
 ### Artikel 10
 
@@ -342,161 +187,72 @@ i. voor de toepassing van onderdeel h wordt onder arbeid die feitelijk wordt
 
 Bij de berekening van hetgeen betrokkene met arbeid kan verdienen, wordt:
 
-a. uitgegaan van de urenomvang van de door de in artikel 6
-                      bedoelde gezonde persoon uitgeoefende arbeid, tenzij betrokkene voor een
-                      geringer aantal uren belastbaar is, in welk geval van dit aantal wordt
-                      uitgegaan; en
-b. in aanmerking genomen het loon van de middelste van de in artikel 9, onderdeel
-                        a, bedoelde functies.
+a. uitgegaan van de urenomvang van de arbeid, die bij de toepassing van artikel 7 en 7a in aanmerking wordt genomen, tenzij betrokkene voor een geringer aantal uren belastbaar is, in welk geval van dit aantal wordt uitgegaan; en
+b. in aanmerking genomen het loon van de middelste van de in artikel 9, onderdeel a, bedoelde functies.
 
-**2.** Indien betrokkene de leeftijd van 23 jaar nog niet heeft bereikt wordt het
-                  inkomen per uur dat hij na toepassing van het eerste lid met arbeid kan verdienen
-                  verlaagd door het te vermenigvuldigen met het minimumjeugdloonpercentage, bedoeld
-                  in artikel 2, eerste lid, van het koninklijk
-                    besluit van 29 juni 1983, houdende vaststelling van een
-                    minimumjeugdloonregeling (Stb. 300), tenzij wordt uitgegaan van
-                  feitelijke inkomsten uit arbeid.
+**2.** Indien betrokkene de leeftijd van 23 jaar nog niet heeft bereikt wordt het inkomen per uur dat hij na toepassing van het eerste lid met arbeid kan verdienen verlaagd door het te vermenigvuldigen met het het minimumloonpercentage, bedoeld in artikel 8, derde lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, tenzij wordt uitgegaan van feitelijke inkomsten uit arbeid.
 
-**3.** Indien het inkomen per uur dat betrokkene na toepassing van het eerste en tweede
-                  lid met arbeid kan verdienen, meer bedraagt dan zijn maatmaninkomen per uur, wordt
-                  hetgeen hij met arbeid kan verdienen niet hoger gesteld dan zijn maatmaninkomen
-                  per uur.
+**3.** Indien het inkomen per uur dat betrokkene na toepassing van het eerste en tweede lid met arbeid kan verdienen, meer bedraagt dan zijn maatmaninkomen per uur, wordt hetgeen hij met arbeid kan verdienen niet hoger gesteld dan zijn maatmaninkomen per uur.
 
 **4.**
 
 Het derde lid vindt geen toepassing:
 
 a. indien wordt uitgegaan van de feitelijke inkomsten uit arbeid; of
-b. indien betrokkene nog tot arbeid in dezelfde omvang in staat is als de in
-                        artikel 6
-                      bedoelde gezonde persoon.
+b. indien betrokkene nog tot arbeid in dezelfde omvang in staat is als de in artikel 6 bedoelde gezonde persoon.
 
-**5.** Voor de toepassing van de Wet WIA
-                  wordt onder de gezonde persoon, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, en het
-                  vierde lid, onderdeel b, verstaan: de gezonde persoon, bedoeld in artikel 1, onder maatmaninkomen, van de
-                    Wet WIA.
+**5.** Voor zover het niet gaat om feitelijke inkomsten uit arbeid, wordt onder het loon, bedoeld in dit artikel, verstaan: het loon in de zin van artikel 16 van de Wet financiering sociale verzekeringen voor de werknemer in de zin van die wet, dat voor de desbetreffende functie gebruikelijk is. Hierbij wordt geen rekening gehouden met incidentele loonbestanddelen of loonbestanddelen die op de persoon van de werknemer betrekking hebben.
+
+**6.** De feitelijke inkomsten uit arbeid in dit artikel worden vastgesteld door hetgeen daarvoor op grond van artikel 7 in aanmerking wordt genomen.
 
 ### Paragraaf 3. Overige regels
 
 ### Artikel 11
 
-Bij ministeriële regeling kunnen met betrekking tot de artikelen 9 en
-                  10 nadere regels
-                worden gesteld. Daarbij kan worden bepaald wat mede wordt verstaan onder
-                bekwaamheden die algemeen gebruikelijk zijn en binnen zes maanden kunnen worden
-                verworven als bedoeld in artikel 9, onderdeel
-                  a.
+Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot de berekening van het maatmaninkomen en de resterende verdiencapaciteit ten behoeve van de vaststelling, bedoeld in artikel 5. Daarbij kan worden bepaald wat mede wordt verstaan onder bekwaamheden die algemeen gebruikelijk zijn en binnen zes maanden kunnen worden verworven als bedoeld in artikel 9, onderdeel a.
 
 ### Artikel 11a
 
-**1.** Bij de vaststelling van het maatmaninkomen, bedoeld in artikel 7a, en
-                  van de feitelijke inkomsten uit arbeid, bedoeld in artikel 10, zesde
-                    lid, wordt het in de relevante aangiftetijdvakken opgebouwde bedrag aan
-                  vakantiebijslag en extra periodiek salaris op de wijze als is bepaald in artikel 3, eerste lid, van het Besluit
-                    dagloonregels werknemersverzekeringen in aanmerking genomen.
+**1.** Bij de vaststelling van het maatmaninkomen, bedoeld in artikel 7a, en van de feitelijke inkomsten uit arbeid, bedoeld in artikel 10, zesde lid, wordt het in de relevante aangiftetijdvakken opgebouwde bedrag aan vakantiebijslag en extra periodiek salaris op de wijze als is bepaald in artikel 3, eerste lid, van het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen in aanmerking genomen.
 
-**2.** Bij de vaststelling van het maatmaninkomen, bedoeld in artikel 7a, en
-                  van de feitelijke inkomsten uit arbeid, bedoeld in artikel 10, zesde
-                    lid, wordt niet in aanmerking genomen het in de relevante
-                  aangiftetijdvakken betaalde bedrag aan vakantiebijslag en extra periodiek salaris,
-                  op de wijze als bepaald is in artikel 3,
-                    eerste lid, van het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen.
+**2.** Bij de vaststelling van het maatmaninkomen, bedoeld in artikel 7a, en van de feitelijke inkomsten uit arbeid, bedoeld in artikel 10, zesde lid, wordt niet in aanmerking genomen het in de relevante aangiftetijdvakken betaalde bedrag aan vakantiebijslag en extra periodiek salaris, op de wijze als bepaald is in artikel 3, eerste lid, van het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen.
 
 ## Hoofdstuk 4. Overgangs- en slotbepalingen
 
 ### Artikel 12
 
-Indien de mate van arbeidsongeschiktheid voor de eerste maal is vastgesteld op een
-              datum gelegen vóór 10 augustus 1994 wordt, bij een hernieuwde vaststelling of een
-              herziening van de uitkering na laatstgenoemde datum, geen rekening gehouden met de
-              sedert de laatste vaststelling of herziening van de mate van arbeidsongeschiktheid
-              opgetreden wijzingen in het maatmaninkomen. Voor personen, bedoeld in de artikelen XX, XXI, XXIV en XXV van de Wet terugdringing beroep op de
-                arbeidsongeschiktheidsregelingen, zoals deze artikelen luidden voor de
-              inwerkingtreding van de eerste fase van de Wet
-                overheidspersoneel onder de werknemersverzekeringen, wordt de in de eerste
-              zin bedoelde datum gesteld op 1 januari 1998.
+Indien de mate van arbeidsongeschiktheid voor de eerste maal is vastgesteld op een datum gelegen vóór 10 augustus 1994 wordt, bij een hernieuwde vaststelling of een herziening van de uitkering na laatstgenoemde datum, geen rekening gehouden met de sedert de laatste vaststelling of herziening van de mate van arbeidsongeschiktheid opgetreden wijzingen in het maatmaninkomen. Voor personen, bedoeld in de artikelen XX, XXI, XXIV en XXV van de Wet terugdringing beroep op de arbeidsongeschiktheidsregelingen, zoals deze artikelen luidden voor de inwerkingtreding van de eerste fase van de Wet overheidspersoneel onder de werknemersverzekeringen, wordt de in de eerste zin bedoelde datum gesteld op 1 januari 1998.
 
 ### Artikel 12a
 
-**1.** De artikelen 2, 6, 9, 10 en 11, zoals die luidden op de dag voor inwerkingtreding van het besluit
-                van 18 augustus 2004 tot wijziging van het Schattingsbesluit
-                arbeidsongeschiktheidswetten met betrekking tot de te duiden functies alsmede in
-                verband met de introductie van een maatmaninkomensgarantie en enkele andere
-                onderwerpen (Stb. 434), blijven van toepassing op een recht op uitkering met een
-                ingangsdatum voor of op die dag indien betrokkene voor of op 1 juli 1959 is
-                geboren.
+**1.** De artikelen 2, 6, 9, 10 en 11, zoals die luidden op de dag voor inwerkingtreding van het besluit van 18 augustus 2004 tot wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten met betrekking tot de te duiden functies alsmede in verband met de introductie van een maatmaninkomensgarantie en enkele andere onderwerpen (Stb. 434), blijven van toepassing op een recht op uitkering met een ingangsdatum voor of op die dag indien betrokkene voor of op 1 juli 1959 is geboren.
 
-**2.** In afwijking van het eerste lid is artikel 9, onderdeel a,
-                  laatste zin, van toepassing op een recht op uitkering als bedoeld in het
-                eerste lid van de betrokkene die voor of op 1 juli 1959 is geboren.
+**2.** In afwijking van het eerste lid is artikel 9, onderdeel a, laatste zin, van toepassing op een recht op uitkering als bedoeld in het eerste lid van de betrokkene die voor of op 1 juli 1959 is geboren.
 
-**3.** Onverminderd het eerste lid alsmede artikel 13, tweede lid, zijn
-                op personen, wier mate van arbeidsongeschiktheid voor de eerste maal is vastgesteld
-                op een datum gelegen vóór inwerkingtreding van het besluit van 18 augustus 2004 tot
-                wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten met betrekking tot
-                de te duiden functies alsmede in verband met de introductie van een
-                maatmaninkomensgarantie en enkele andere onderwerpen (Stb. 434), de artikelen 2, 6, 8, 9,10 en 11, zoals deze luiden na inwerkingtreding van dat besluit, eerst van
-                toepassing indien een beoordeling van de mate van arbeidsongeschiktheid plaatsvindt
-                ter zake waarvan een beschikking wordt afgegeven, bij gelegenheid van die
-                beoordeling.
+**3.** Onverminderd het eerste lid alsmede artikel 13, tweede lid, zijn op personen, wier mate van arbeidsongeschiktheid voor de eerste maal is vastgesteld op een datum gelegen vóór inwerkingtreding van het besluit van 18 augustus 2004 tot wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten met betrekking tot de te duiden functies alsmede in verband met de introductie van een maatmaninkomensgarantie en enkele andere onderwerpen (Stb. 434), de artikelen 2, 6, 8, 9,10 en 11, zoals deze luiden na inwerkingtreding van dat besluit, eerst van toepassing indien een beoordeling van de mate van arbeidsongeschiktheid plaatsvindt ter zake waarvan een beschikking wordt afgegeven, bij gelegenheid van die beoordeling.
 
-**4.** In afwijking van het derde lid is artikel 6, zesde
-                  lid, niet van toepassing in de gevallen waarin artikel 43a van de WAO, artikel 20 van de WAZ of artikel 19 van de Wajong
-                toepassing heeft gevonden voor de datum van inwerkingtreding van het besluit van 18
-                augustus 2004 tot wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
-                met betrekking tot de te duiden functies alsmede in verband met de introductie van
-                een maatmaninkomensgarantie en enkele andere onderwerpen (Stb. 434).
+**4.** In afwijking van het derde lid is artikel 6, zesde lid, niet van toepassing in de gevallen waarin artikel 43a van de WAO, artikel 20 van de WAZ of artikel 19 van de Wajong toepassing heeft gevonden voor de datum van inwerkingtreding van het besluit van 18 augustus 2004 tot wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten met betrekking tot de te duiden functies alsmede in verband met de introductie van een maatmaninkomensgarantie en enkele andere onderwerpen (Stb. 434).
 
 ### Artikel 12b
 
-**1.** Op de persoon die voor 1 juli 2008 recht had op een uitkering op grond van de
-                  WAO, Waz,
-                  Wajong of Wet WIA
-                worden, onverminderd artikel 8, tweede
-                  lid, de artikelen 7 en
-                  7a slechts
-                toegepast, indien de maatgevende arbeid die bepalend is voor het maatmaninkomen, na
-                1 juli 2008 is gewijzigd, waarbij deze artikelen voor de uitkering op grond van de
-                  Waz van overeenkomstige toepassing zijn.
+**1.** Op de persoon die voor 1 juli 2008 recht had op een uitkering op grond van de WAO, Waz, Wajong of Wet WIA worden, onverminderd artikel 8, tweede lid, de artikelen 7 en 7a slechts toegepast, indien de maatgevende arbeid die bepalend is voor het maatmaninkomen, na 1 juli 2008 is gewijzigd, waarbij deze artikelen voor de uitkering op grond van de Waz van overeenkomstige toepassing zijn.
 
-**2.** Indien het inkomen, de inkomsten uit arbeid en de verdiensten, bedoeld in artikel 7,
-                betrekking hebben op aangiftetijdvakken, die zijn gelegen voor 1 januari 2006, wordt
-                voor de bepaling van het inkomen, de inkomsten uit arbeid of de verdiensten
-                uitgegaan van het loon waarnaar de premies met toepassing van de Coördinatiewet Sociale Verzekering, met uitzondering
-                van artikel 9 van die wet, zoals
-                  die wet luidde ten tijde van die aangiftetijdvakken,
-                zou zijn geheven. Hierbij wordt geen rekening gehouden met het betaalde bedrag aan
-                vakantiebijslag en periodieke loonelementen, maar met een evenredig deel van de
-                vakantiebijslag en periodieke loonelementen.
+**2.** Indien het inkomen, de inkomsten uit arbeid en de verdiensten, bedoeld in artikel 7, betrekking hebben op aangiftetijdvakken, die zijn gelegen voor 1 januari 2006, wordt voor de bepaling van het inkomen, de inkomsten uit arbeid of de verdiensten uitgegaan van het loon waarnaar de premies met toepassing van de Coördinatiewet Sociale Verzekering, met uitzondering van artikel 9 van die wet, zoals die wet luidde ten tijde van die aangiftetijdvakken, zou zijn geheven. Hierbij wordt geen rekening gehouden met het betaalde bedrag aan vakantiebijslag en periodieke loonelementen, maar met een evenredig deel van de vakantiebijslag en periodieke loonelementen.
 
-**3.** Tot 1 juli 2010 is artikel 10, vijfde
-                  lid, niet van toepassing op niet door het Uitvoeringsinstituut
-                werknemersverzekeringen geactualiseerde functies, die worden gebruikt bij de
-                bepaling van hetgeen betrokkene nog met arbeid kan verdienen als bedoeld in de
-                  artikelen 9 en
-                  10.
+**3.** Tot 1 juli 2010 is artikel 10, vijfde lid, niet van toepassing op niet door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen geactualiseerde functies, die worden gebruikt bij de bepaling van hetgeen betrokkene nog met arbeid kan verdienen als bedoeld in de artikelen 9 en 10.
 
-**4.** Op de persoon die op 30 juni 2008 recht had op uitkering op grond van de WAO, Waz,
-                  Wajong of Wet WIA,
-                en inkomsten uit arbeid had, wordt artikel 10, zesde
-                  lid, pas van toepassing, indien na 30 juni 2008 een onderzoek plaatsvindt
-                als bedoeld in artikel 5 bij gelegenheid van
-                dat onderzoek.
+**4.** Op de persoon die op 30 juni 2008 recht had op uitkering op grond van de WAO, Waz, Wajong of Wet WIA, en inkomsten uit arbeid had, wordt artikel 10, zesde lid, pas van toepassing, indien na 30 juni 2008 een onderzoek plaatsvindt als bedoeld in artikel 5 bij gelegenheid van dat onderzoek.
 
 ### Artikel 13
 
 **1.** Het Schattingsbesluit WAO, WAZ en Wajong wordt ingetrokken.
 
-**2.** In afwijking van het eerste lid blijft artikel 10 van het Schattingsbesluit WAO,
-                WAZ, Wajong, zoals dat luidde op de dag voor de inwerkingtreding van deze wet, van
-                toepassing op personen op wie dit artikel op die dag van toepassing was.
+**2.** In afwijking van het eerste lid blijft artikel 10 van het Schattingsbesluit WAO, WAZ, Wajong, zoals dat luidde op de dag voor de inwerkingtreding van deze wet, van toepassing op personen op wie dit artikel op die dag van toepassing was.
 
 ### Artikel 14
 
-Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het
-              Staatsblad waarin het wordt geplaatst.
+Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin het wordt geplaatst.
 
 ### Artikel 15
 
-Dit besluit wordt aangehaald als: Schattingsbesluit
-              arbeidsongeschiktheidswetten.
+Dit besluit wordt aangehaald als: Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten.