wetgit/rijk
1
0
Fork 0
Code Issues Pull requests Projects Releases Packages Wiki Activity Actions

2016-03-04 | BWBR0034274 | Tenderregeling Werkplezier 2013

Browse source
This commit is contained in:
Coornhert 2016-03-04 12:00:00 +00:00
parent 12b39023f2
commit 32a65c6b74
1 changed files with 8 additions and 8 deletions
Show stats Download patch file Download diff file Expand all files Collapse all files

16
zbo/tenderregeling-werkplezier-2013/BWBR0034274/README.md
View file

@ -72,17 +72,17 @@ Een aanvraag voor subsidie voldoet in ieder geval aan de volgende criteria:
1. de aanvrager is een werkgever;
2. het project is binnen drie maanden na verlening van de subsidie operationeel;
3. het project is binnen twaalf maanden na verlening van de subsidie afgerond;
4. de gevraagde en te verlenen subsidie bedraagt ten minste € 4.000,–;
4. de gevraagde en te verlenen subsidie bedraagt ten minste € 4.000,–;
5. de werkgever heeft in een tranche geen ander projectplan ingediend;
6. een soortgelijk projectplan is niet eerder voor subsidiering vanuit de Tenderregeling Werkplezier ingediend.
### Artikel 8
**1.** De subsidie bedraagt minimaal € 4.000,– en maximaal € 30.000,– per project.
**1.** De subsidie bedraagt minimaal € 4.000,– en maximaal € 30.000,– per project.
**2.** Van de kosten van de activiteiten komt 25% als eigen bijdrage voor rekening van de werkgever(s).
**3.** Het Vervangingsfonds kent een aanvullend subsidiebedrag van € 2.500,– per project toe, als meerdere werkgevers samenwerken in een gezamenlijk project.
**3.** Het Vervangingsfonds kent een aanvullend subsidiebedrag van € 2.500,– per project toe, als meerdere werkgevers samenwerken in een gezamenlijk project.
**4.** Het Vervangingsfonds kent geen subsidiebedragen toe die hoger zijn dan de totale kosten van het project.
@ -116,9 +116,9 @@ Als sprake is van onvoldoende budget en er bestaan meerdere werkgevers wiens pro
Een werkgever dient een aanvraag in:
a. voor de eerste tranche, die loopt van 15 maart 2013 tot en met 15 mei 2013, na 15 maart 2013 en vóór 16 mei 2013;
b. voor de tweede tranche, die loopt van 1 september 2013 tot en met 15 november 2013: na 1 september 2013 en vóór 16 november 2013;
c. voor de derde tranche, die loopt van 1 maart 2014 tot en met 15 mei 2014: na 1 maart 2014 en vóór 16 mei 2014.
a. voor de eerste tranche, die loopt van 15 maart 2013 tot en met 15 mei 2013, na 15 maart 2013 en vóór 16 mei 2013;
b. voor de tweede tranche, die loopt van 1 september 2013 tot en met 15 november 2013: na 1 september 2013 en vóór 16 november 2013;
c. voor de derde tranche, die loopt van 1 maart 2014 tot en met 15 mei 2014: na 1 maart 2014 en vóór 16 mei 2014.
**2.** De werkgever kan een onvolledige aanvraag na sluitingsdatum van iedere tranche uitsluitend op de voet van artikel 4:5 van de Algemene wet bestuursrecht aanvullen voor zover het geen inhoudelijke aanvulling of wijziging van de aanvraag betreft.
@ -142,7 +142,7 @@ c. voor de derde tranche, die loopt van 1 maart 2014 tot en met 15 mei 2014: n
### Artikel 13
**1.** De werkgever dient uiterlijk binnen dertien maanden na de datum van verlening van de subsidie een aanvraag tot definitieve vaststelling in bij het Vervangingsfonds.
**1.** De werkgever dient uiterlijk binnen zestien maanden na de datum van verlening van de subsidie een aanvraag tot definitieve vaststelling in bij het Vervangingsfonds.
**2.** De werkgever zendt bij de aanvraag tot definitieve vaststelling de originele factuur van de derde, die de activiteiten heeft verricht, mee. De derde verklaart op de originele factuur dat de activiteiten zijn verricht.
@ -187,7 +187,7 @@ b. ontwikkelingen die er toe kunnen leiden dat de in de beschikking tot subsidie
### Artikel 17
Deze regeling treedt in werking met ingang van 15 maart 2013.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 15 maart 2013.
### Artikel 18