2004-09-24 | BWBR0007495 | Kaderbesluit rechtspositie VO
This commit is contained in:
parent
f99396646a
commit
3647dfa88e
1 changed files with 44 additions and 76 deletions
|
|
@ -19,15 +19,19 @@ citeertitel: Kaderbesluit rechtspositie VO
|
|||
Tenzij anders vermeld, wordt in dit besluit verstaan onder:
|
||||
|
||||
a. school: een openbare of uit de openbare kas bekostigde school voor voorbereidend wetenschappelijk onderwijs, school voor hoger algemeen voortgezet onderwijs, school voor middelbaar algemeen voortgezet onderwijs of school voor voorbereidend beroepsonderwijs, dan wel een scholengemeenschap bestaande uit twee of meer van deze schoolsoorten;
|
||||
b. eerstegraadssector: de leerjaren 4 en 5 van een school voor hoger algemeen voortgezet onderwijs en de leerjaren 4, 5 en 6 van een school voor voorbereidend wetenschappelijk onderwijs;
|
||||
c. tweedegraadssector: de leerjaren van een school voor middelbaar algemeen voortgezet onderwijs, van een school voor voorbereidend beroepsonderwijs en de eerste drie leerjaren van een school voor voorbereidend wetenschappelijk onderwijs en een school voor hoger algemeen voortgezet onderwijs;
|
||||
b. vervallen;
|
||||
c. vervallen;
|
||||
d. betrokkene: een lid van het door het bevoegd gezag benoemde personeel;
|
||||
e. Onze minister: Onze Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen en, voor wat betreft het landbouwonderwijs, Onze Minister van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij;
|
||||
e. Onze minister: Onze Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen en, voor wat betreft het landbouwonderwijs, Onze Minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit;
|
||||
f. bevoegd gezag: wat betreft:
|
||||
|
||||
- een gemeentelijke school: het college van burgemeester en wethouders, voor zover de raad dit niet anders bepaalt en, indien de raad dit wenselijk oordeelt, met inachtneming van door hem te stellen regels;
|
||||
- een andere openbare school: het krachtens de desbetreffende gemeenschappelijke regeling bevoegd orgaan;
|
||||
- een bijzondere school: het schoolbestuur;
|
||||
1°. een openbare school:
|
||||
|
||||
– het college van burgemeester en wethouders, voor zover de raad niet anders bepaalt, en, indien de raad dit besluit, met inachtneming van door hem te stellen regels;
|
||||
– het krachtens de desbetreffende gemeenschappelijke regeling bevoegde orgaan;
|
||||
– de openbare rechtspersoon, bedoeld in artikel 42a van de Wet op het voortgezet onderwijs; dan wel
|
||||
– de stichting, bedoeld in artikel 42b of artikel 53c van de Wet op het voortgezet onderwijs;
|
||||
2°. Een bijzondere school: het schoolbestuur;
|
||||
g. normbetrekking: de betrekking waarvan de omvang gelijk is aan die van de door het bevoegd gezag vastgestelde volledige weektaak;
|
||||
h. benoeming: de benoeming bij het bijzonder onderwijs en de aanstelling bij het openbaar onderwijs;
|
||||
i. functie: het samenstel van werkzaamheden door de betrokkene te verrichten krachtens en overeenkomstig hetgeen hem door het bevoegd gezag is opgedragen.
|
||||
|
|
@ -48,44 +52,27 @@ i. functie: het samenstel van werkzaamheden door de betrokkene te verrichten kra
|
|||
|
||||
**1.** Het bevoegd gezag stelt de formatie voor de school vast. De formatie omvat het geheel van functies in aantallen en niveaus voor het personeel van de school.
|
||||
|
||||
**2.** Aard en niveau van de functie worden bepaald aan de hand van taakkarakteristieken en functietyperingen, die door het bevoegd gezag worden vastgesteld, volgens het door het bevoegd gezag te hanteren functiewaarderingssysteem, daarbij uitgaande van het bepaalde in de artikelen 4, 5 en 6. Het bevoegd gezag stelt een bezwarencommissie functiewaardering in.
|
||||
**2.** Aard en niveau van de functie worden bepaald aan de hand van taakkarakteristieken en functietyperingen, die door het bevoegd gezag worden vastgesteld, volgens het door het bevoegd gezag te hanteren functiewaarderingssysteem, daarbij uitgaande van het bepaalde in de artikelen 4 en 5. Het bevoegd gezag stelt een bezwarencommissie functiewaardering in.
|
||||
|
||||
**3.** Het bevoegd gezag stelt ingevolge het tweede lid voor elke functie een salarisschaal vast waarbij het gebruik maakt van de in de bijlage 1A bij dit besluit vermelde reeks van genummerde salarissen, behorende bij een normbetrekking.
|
||||
|
||||
**4.** Het bevoegd gezag stelt regels vast omtrent de wijze waarop de betrokkene het maximumsalaris van de bij zijn functie behorende schaal bereikt, waarbij het gebruik maakt van de in de bijlagen 1A, 1C of 1D vermelde salarisbedragen en stelt regels vast met betrekking tot de in bijlage 1E vermelde toelage.
|
||||
**4.** Het bevoegd gezag stelt regels vast omtrent de wijze waarop de betrokkene het maximumsalaris van de bij zijn functie behorende schaal bereikt, waarbij het gebruik maakt van de in de bijlagen 1A, 1C of 1D vermelde salarisbedragen en stelt regels vast met betrekking tot de in bijlage 1E vermelde toeslagen.
|
||||
|
||||
### Artikel 4
|
||||
|
||||
**1.**
|
||||
**1.** Voor het functiewaarderingssysteem gelden voor de functie van leraar als uitgangspunten de schalen LB, LC en LD afhankelijk van de zwaarte van de functie.
|
||||
|
||||
Voor het functiewaarderingssysteem geldt voor de functie van leraar, waarvan de taakkarakteristiek is opgenomen in bijlage 3, als uitgangspunt:
|
||||
|
||||
a. schaal 10 voor de functie van leraar werkzaam in de tweedegraadssector;
|
||||
b. schaal 12 voor de functie van leraar werkzaam in de eerstegraadssector.
|
||||
|
||||
**2.** De in het eerste lid genoemde salarisschalen zijn de schalen als vermeld in bijlage 1A.
|
||||
**2.** De in het eerste lid genoemde salarisschalen zijn de schalen genoemd in bijlage 1C.
|
||||
|
||||
### Artikel 5
|
||||
|
||||
**1.**
|
||||
**1.** Voor het functiewaarderingssysteem gelden voor de functie van directeur en voorzitter centrale directie als uitgangspunten de schalen 12 tot en met 16, afhankelijk van de zwaarte van de functie. Bij de beoordeling van de zwaarte van de functie zijn in elk geval begrepen de omvang en complexiteit van de school en de door het bevoegd gezag opgedragen verantwoordelijkheid. De hoogst bereikbare schaal is 17.
|
||||
|
||||
Voor het functiewaarderingssysteem geldt voor de functie van directeur, waarvan de taakkarakteristiek is opgenomen in bijlage 4 als uitgangspunt:
|
||||
|
||||
a. indien het betreft een school met uitsluitend een tweedegraadssector: schaal 11, 12 of 13, afhankelijk van het aantal leerlingen en de complexiteit van de school, zoals aangegeven in bijlage 6;
|
||||
b. indien het betreft een school met een eerstegraadssector: schaal 13, 14 of 15 afhankelijk van het aantal leerlingen en de complexiteit van de school, zoals aangegeven in bijlage 6.
|
||||
|
||||
**2.** De in het eerste lid genoemde salarisschalen zijn de schalen als vermeld in bijlage 1A.
|
||||
**2.** De in het eerste lid genoemde salarisschalen zijn de schalen genoemd in bijlage 1A.
|
||||
|
||||
### Artikel 6
|
||||
|
||||
**1.**
|
||||
|
||||
Voor het functiewaarderingssysteem geldt voor de functie van voorzitter van de centrale directie waarvan de taakkarakteristiek is opgenomen in bijlage 5, als uitgangspunt dat het betreft een school waarvan de uitkomst van de formule (*c* * 100) + 1, groter is dan of gelijk is aan 1 000, een en ander als aangegeven in bijlage 6, en:
|
||||
|
||||
a. indien het betreft een school met uitsluitend een tweedegraadssector: schaal 13 of 14, afhankelijk van de toepassing van artikel 32*b*, eerste lid van de Wet op het voortgezet onderwijs;
|
||||
b. indien het betreft een school met een eerstegraadssector: schaal 15 of 16, afhankelijk van de toepassing van artikel 32*b*, eerste lid van de Wet op het voortgezet onderwijs.
|
||||
|
||||
**2.** De in het eerste lid genoemde salarisschalen zijn de schalen als vermeld in bijlage 1A.
|
||||
Vervallen
|
||||
|
||||
### Artikel 7
|
||||
|
||||
|
|
@ -133,9 +120,15 @@ c. de betrokkene in de loop van die maand slechts een gedeelte van zijn salaris
|
|||
|
||||
### Artikel 11a
|
||||
|
||||
**1.** Onze minister kan bij ministeriële regeling bepalen dat recht bestaat op een algemene eindejaarsuitkering en daarbij de wijze waarop deze uitkering wordt berekend, vaststellen.
|
||||
**1.** Aan de betrokkene die in een kalenderjaar is benoemd of benoemd is geweest in een functie, wordt met inachtneming van het tweede tot en met het vijfde lid een 13e maand toegekend.
|
||||
|
||||
**2.** In de ministeriële regeling, bedoeld in het eerste lid, kan worden bepaald dat de ministeriële regeling terugwerkt tot en met 1 augustus 1996.
|
||||
**2.** Bij ministeriële regeling stelt Onze Minister de hoogte en de berekeningswijze van de in het eerste lid bedoelde uitkering vast.
|
||||
|
||||
**3.** De 13e maand wordt eenmaal per jaar uitbetaald in de maand december over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand december.
|
||||
|
||||
**4.** In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de betrokkene de uitbetaling plaats over het tijdvak januari tot de datum van ontslag van het desbetreffende kalenderjaar.
|
||||
|
||||
**5.** De uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, voor zover dat door Onze Minister in de ministeriële regeling, bedoeld in het tweede lid, wordt bepaald.
|
||||
|
||||
### Artikel 12
|
||||
|
||||
|
|
@ -143,10 +136,6 @@ Op dit besluit is hoofdstuk 3 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC van overeenko
|
|||
|
||||
## Hoofdstuk 3. Overige bepalingen
|
||||
|
||||
### Artikel 12
|
||||
|
||||
Vervallen
|
||||
|
||||
### Artikel 13
|
||||
|
||||
De bepalingen in dit besluit zijn regelen voor het openbaar onderwijs, tevens voorwaarden voor de bekostiging voor het bijzonder onderwijs.
|
||||
|
|
@ -166,12 +155,16 @@ b. schaal LD voor de functie van leraar werkzaam in de eerstegraadssector.
|
|||
|
||||
In afwijking van artikel 11a geldt in 2001 in plaats van «13^e maand»: structurele eindejaarsuitkering.
|
||||
|
||||
### Artikel 13c
|
||||
|
||||
**1.** In afwijking van bijlagen 1C en 1E gelden van 1 augustus 2001 tot 1 augustus 2002 bijlagen 1C en 1E, zoals opgenomen in bijlage III bij dit besluit.
|
||||
|
||||
**2.** In afwijking van bijlage 1C geldt van 1 maart 2001 tot 1 augustus 2001 bijlage 1C, zoals opgenomen in bijlage IV bij dit besluit.
|
||||
|
||||
### Artikel 14
|
||||
|
||||
**1.** Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 augustus 1996, met dien verstande dat artikel 12 vervalt met ingang van 1 augustus 1997.
|
||||
|
||||
**2.** Met ingang van het tijdstip van inwerkingtreding van dit besluit vindt het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel geen toepassing meer op de school en de betrokkene. In afwijking van de eerste volzin, blijft hoofdstuk III-A van het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel wel van toepassing, met dien verstande dat in genoemd hoofdstuk onder “betrokkene”, “instelling”, “bevoegd gezag” en “Onze minister” wordt verstaan hetgeen daaronder werd verstaan op grond van artikel I-A1 van het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel, zoals dat luidde op 31 juli 1996.
|
||||
|
||||
### Artikel 15
|
||||
|
||||
Dit besluit wordt aangehaald als Kaderbesluit rechtspositie VO.
|
||||
|
|
@ -264,17 +257,9 @@ Vervallen
|
|||
|
||||
Vervallen
|
||||
|
||||
## Bijlage 1A. bij het Kaderbesluit rechtspositie VO
|
||||
|
||||
**Salarisschalen met salarisnummers en maandbedragen in euro behorende bij een normbetrekking**
|
||||
|
||||
**Per 1 januari 2002**
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
## Bijlage 1A. Salarisschalen
|
||||
|
||||
met salarisnummers en maandbedragen in euro's
|
||||
|
||||
## Bijlage 1B. bij het Kaderbesluit rechtspositie VO
|
||||
|
||||
|
|
@ -282,11 +267,9 @@ Vervallen
|
|||
|
||||
**Per 1 januari 2002**
|
||||
|
||||
## Bijlage 1C. bij het Kaderbesluit rechtspositie VO
|
||||
## Bijlage 1C. Salarisschalen onderwijsgevend personeel
|
||||
|
||||
**Maandsalarissen onderwijzend personeel in euro behorend bij een normbetrekking**
|
||||
|
||||
**Per 1 januari 2002 behorend bij maximumschaal**
|
||||
met salarisnummers en maandbedragen in euro's
|
||||
|
||||
## Bijlage 1D. bij het Kaderbesluit rechtspositie VO
|
||||
|
||||
|
|
@ -294,41 +277,26 @@ Vervallen
|
|||
|
||||
**Per 1 januari 2002**
|
||||
|
||||
## Bijlage 1E. bij het Kaderbesluit rechtspositie VO
|
||||
|
||||
**Toelage volgens **
|
||||
artikel 3, vierde lid, in maandbedragen in euro behorend bij een normbetrekking
|
||||
|
||||
**Per 1 januari 2002**
|
||||
## Bijlage 1E. Toeslagen
|
||||
|
||||
## Bijlage 2
|
||||
|
||||
1. Artikel 9
|
||||
|
||||
2. Artikel 11
|
||||
|
||||
## Bijlage 3. Taakkarakteristiek leraren voortgezet onderwijs (schalen 10 en 12)
|
||||
|
||||
1. De functie van leraar omvat:
|
||||
|
||||
2. Onder lesgeven wordt verstaan:
|
||||
|
||||
3. Onder niet-lesgevende taken zijn onder meer begrepen:
|
||||
|
||||
4. Onder externe taken zijn onder meer begrepen:
|
||||
|
||||
De leraar met de schaal 10-functie verricht de werkzaamheden in overwegende mate in de tweedegraadssector.
|
||||
|
||||
De leraar met de schaal 12-functie verricht de werkzaamheden voor ten minste 50% op eerstegraadsniveau.
|
||||
Vervallen
|
||||
|
||||
## Bijlage 4. Taakkarakteristiek directeur voortgezet onderwijs
|
||||
|
||||
De directeur is onder verantwoordelijkheid van het bevoegd gezag verantwoordelijk voor:
|
||||
|
||||
De directeur is verantwoordelijk voor alle tot de taak van de directie behorende werkzaamheden.
|
||||
Vervallen
|
||||
|
||||
## Bijlage 5. Taakkarakteristiek voorzitter centrale directie voortgezet onderwijs
|
||||
|
||||
De voorzitter van de centrale directie is onder verantwoordelijkheid van het bevoegd gezag verantwoordelijk voor:
|
||||
|
||||
De voorzitter van decentrale directie is verantwoordelijk voor alle tot de taak van de directie behorende werkzaamheden.
|
||||
Vervallen
|
||||
|
||||
## Bijlage 6
|
||||
|
||||
l = het aantal leerlingen op 1oktober van het voorafgaande schooljaar met dien verstande dat voor het schooljaar 1996-1997 uitgegaan wordt van 15 september van het voorafgaande schooljaar.
|
||||
Vervallen
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Reference in a new issue