diff --git a/amvb/rechtspositiebesluit-burgemeesters-1994/BWBR0006743/README.md b/amvb/rechtspositiebesluit-burgemeesters-1994/BWBR0006743/README.md index b568fca41fc..247c5a4b465 100644 --- a/amvb/rechtspositiebesluit-burgemeesters-1994/BWBR0006743/README.md +++ b/amvb/rechtspositiebesluit-burgemeesters-1994/BWBR0006743/README.md @@ -185,7 +185,7 @@ De burgemeester ontvangt een ambtstoelage voor de aan de uitoefening van het amb **2.** De bedragen, genoemd in het eerste lid, worden per 1 januari van elk jaar door Onze Minister herzien aan de hand van de consumentenprijsindex, geldend voor de maand september van het voorafgaande kalenderjaar en bekend gemaakt in de Staatscourant. -**3.** De burgemeester aan wie als gevolg van een wijziging van de gemeentelijke indeling eervol ontslag wordt verleend wegens opheffing van de gemeente, heeft aanspraak op een bedrag uit te keren door de rechtsopvolger van de opgeheven gemeente ter grootte van de helft van de ambtstoelage over een periode van drie maanden. +**3.** De burgemeester heeft na eervol ontslag of niet-herbenoeming voor een periode van drie maanden aanspraak op een ambtstoelage ter hoogte van de helft van het voor hem bij ontslag of niet-herbenoeming geldende bedrag. ### Paragraaf . Vergoeding bij waarneming @@ -334,6 +334,10 @@ Ten aanzien van de burgemeester aan wie ontslag is verleend op grond van ongesch **2.** Het gestelde in artikel 33*g* van het Algemeen Rijksambtenarenreglement is van overeenkomstige toepassing. +### Artikel 27a + +De burgemeester ontvangt ten laste van de gemeente een tegemoetkoming in de kosten voor in verband met de vervulling van het ambt noodzakelijke kinderopvang, naar bij verordening te stellen regels. + ### Paragraaf . Gratificatie bij dienstjubileum ### Artikel 28 @@ -508,7 +512,8 @@ Anders dan op eigen aanvraag, kan aan de burgemeester ontslag worden verleend op a. ongeschiktheid wegens ziekte tot het vervullen van zijn ambt; b. onbekwaamheid of ongeschiktheid voor het door hem beklede ambt, anders dan uit hoofde van ziekten of gebreken; c. opheffing van de gemeente; -d. andere gronden. +d. een aanbeveling van de gemeenteraad tot ontslag wegens een verstoorde verhouding tussen de burgemeester en de raad als bedoeld in artikel 61b, tweede lid, van de Gemeentewet; +e. andere gronden. **2.** @@ -521,7 +526,7 @@ b. herstel van zijn ziekte niet binnen een periode van zes maanden na de in onde **4.** Voordat Onze Minister het ontslag op grond van het eerste lid, onderdeel *a*, verleent, onderzoekt hij of het mogelijk is de burgemeester na zijn ontslag binnen zijn gezagsbereik andere arbeid aan te bieden. -**5.** Het ontslag op grond van het eerste lid, onder *a*, *b* en *c* van dit artikel wordt eervol verleend. Het ontslag op grond van het eerste lid, onder *d*, van dit artikel wordt eervol verleend, tenzij naar het oordeel van Onze Minister zwaarwichtige redenen zich daartegen verzetten. +**5.** Het ontslag op grond van het eerste lid, onder *a*, *b* en *c* van dit artikel wordt eervol verleend. Het ontslag op grond van het eerste lid, onder d en e, van dit artikel wordt eervol verleend, tenzij naar het oordeel van Onze Minister zwaarwichtige redenen zich daartegen verzetten. ### Artikel 45 @@ -544,21 +549,30 @@ d. indien de burgemeester op de dag voorafgaand aan de datum van herindeling 58 ### Artikel 46a -**1.** De burgemeester heeft ten laste van de gemeente recht op een uitkering bij eervol ontslag of niet-herbenoeming op eigen aanvraag als ook bij een eervol ontslag op grond van artikel 44, eerste lid, onder d, indien naar het oordeel van Onze Minister de reden van de aanvraag tot ontslag of niet-herbenoeming dan wel de reden van het ontslag is gelegen in een verstoorde verhouding tussen de burgemeester en de gemeenteraad. +**1.** -**2.** Onze Minister wint ter voorbereiding van zijn oordeel advies in van de commissaris en hij stelt vervolgens de burgemeester in kennis van zijn voornemen omtrent het oordeel. +De burgemeester heeft ten laste van de gemeente recht op een uitkering: -**3.** De uitkering ingevolge het eerste lid is gelijk aan het totaalbedrag van de uitkeringen berekend op basis van de Werkloosheidswet en het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid sector Rijk. Het verplichtingen- en sanctieregime van de Werkloosheidswet is van overeenkomstige toepassing, met uitzondering van de verplichting, bedoeld in artikel 24, eerste lid, onder a, van die wet. +a. bij eervol ontslag op grond van artikel 44, eerste lid, onder d; +b. bij eervol ontslag op eigen aanvraag, bij niet-herbenoeming als ook bij een eervol ontslag op grond van artikel 44, eerste lid, onder e, indien naar het oordeel van Onze Minister de reden van het ontslag of de niet-herbenoeming is gelegen in een verstoorde verhouding tussen de burgemeester en de raad. -**4.** Indien de burgemeester terzake van het ontslag of de niet-herbenoeming, bedoeld in het eerste lid, recht heeft op een uitkering op grond van deWerkloosheidswet en het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid sector Rijk, wordt de in het eerste lid bedoelde uitkering met die uitkering verminderd. +**2.** Onze Minister wint ter voorbereiding van het oordeel, bedoeld in het eerste lid, onder b, het advies in van de commissaris en hij stelt vervolgens de burgemeester in kennis van zijn voornemen omtrent het oordeel. -**5.** In zeer bijzondere gevallen van ontslag kan bij koninklijk besluit ten laste van het Rijk ten gunste van de burgemeester van dit artikel worden afgeweken. +**3.** De burgemeester die het ambt ten minste 10 jaar heeft uitgeoefend, heeft in geval van ontslag of niet-herbenoeming als bedoeld in artikel 42, eerste lid, recht op een uitkering ten laste van de gemeente, indien de burgemeester in de gemeente van waaruit het ontslag wordt verleend, het ambt ten minste 6 jaar heeft uitgeoefend. + +**4.** De gemeenteraad kan bij eervol ontslag of niet-herbenoeming op eigen aanvraag in andere gevallen dan bedoeld in het eerste en derde lid, een uitkering aan de burgemeester toekennen. + +**5.** Een uitkering ingevolge het eerste, derde of vierde lid, is gelijk aan het totaalbedrag van de uitkeringen berekend ten aanzien van betrokkene met overeenkomstige toepassing van de Werkloosheidswet en het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid sector Rijk. Het verplichtingen- en sanctieregime van de Werkloosheidswet is van overeenkomstige toepassing, met uitzondering van de verplichting, bedoeld in artikel 24, eerste lid, onder a, van die wet. + +**6.** Indien de burgemeester terzake van het ontslag of de niet-herbenoeming, bedoeld in het eerste, derde lid of vierde lid, recht heeft op een uitkering op grond van de Werkloosheidswet en het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid sector Rijk, wordt de in het eerste, derde of vierde lid bedoelde uitkering met die uitkering verminderd. + +**7.** De burgemeester ontvangt bij ontslag of niet-herbenoeming als bedoeld in dit artikel, geen andere eenmalige of periodieke uitkeringen wegens ontslag of niet-herbenoeming dan de uitkeringen bedoeld in dit artikel. ### Artikel 46b -**1.** De kosten van de uitkering die aan de burgemeester wordt betaald op grond van de Werkloosheidswet, worden aan de gemeente vergoed door het Rijk, tenzij sprake is van een ontslag of niet-herbenoeming als bedoeld in artikel 46a, eerste lid. De uitkering, bedoeld in artikel 46, komt ten laste van het Rijk, tenzij sprake is van een ontslag of niet-herbenoeming als bedoeld in artikel 46a, eerste lid. +**1.** De kosten van de uitkering die aan de burgemeester wordt betaald op grond van de Werkloosheidswet, worden aan de gemeente vergoed door het Rijk, tenzij sprake is van een ontslag of niet-herbenoeming als bedoeld in artikel 46a. De uitkering, bedoeld in artikel 46, komt ten laste van het Rijk, tenzij sprake is van een ontslag of niet-herbenoeming als bedoeld in artikel 46a, eerste lid. -**2.** Indien het in geval van ontslag of niet-herbenoeming als bedoeld in artikel 46a naar het oordeel van Onze Minister kennelijk onredelijk is dat de financiële gevolgen van het ontslag of de niet-herbenoeming volledig ten laste van de gemeente komen, kan Onze Minister bepalen dat die gevolgen in afwijking van het eerste lid geheel of ten dele ten laste van het Rijk komen. +**2.** Indien het in geval van ontslag of niet-herbenoeming als bedoeld in artikel 46a, eerste lid naar het oordeel van Onze Minister kennelijk onredelijk is dat de financiële gevolgen van het ontslag of de niet-herbenoeming volledig ten laste van de gemeente komen, kan Onze Minister bepalen dat die gevolgen in afwijking van het eerste lid geheel of ten dele ten laste van het Rijk komen. ### Artikel 46c @@ -603,6 +617,8 @@ a. een verlaging van de FPU-uitkering, omdat aanspraken niet worden opgenomen me b. een verlaging van de FPU-uitkering, omdat het bedrag van de aanspraak wordt verminderd in verband met inkomsten naast de FPU-uitkering; c. een verhoging van de FPU-uitkering, als gevolg van een individuele aanvullende regeling. +**4.** Indien de FPU-uitkering en de extra uitkering tezamen minder bedragen dan het bedrag dat de burgemeester zou ontvangen bij een aanspraak op de uitkeringen, bedoeld in artikel 46a, vijfde lid, kan de minister op verzoek van de burgemeester ten laste van de gemeente een aanvulling toekennen ter hoogte van het beëindiging van het ambt. Het bedrag van de aanvulling wordt steeds aangepast aan de procentuele ontwikkeling van de extra uitkering bij FPU. + ### Artikel 46f Indien de gewezen burgemeester die de extra uitkering, bedoeld in artikel 46e, ontvangt met de waarneming van het ambt van burgemeester wordt belast, vervalt tijdelijk de aanspraak op de extra uitkering voor de duur van het waarnemerschap. Indien hij uit het waarnemerschap wordt ontheven, ontleent hij geen nieuwe aanspraken aan artikel 46e en bij toepassing van artikel 46h of 47a worden reeds toegekende bedragen van de extra uitkering in mindering gebracht op de eenmalige uitkering, bedoeld in die artikelen.