2009-01-01 | BWBR0002638 | Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

This commit is contained in:
Coornhert 2009-01-01 12:00:00 +00:00
parent 3d457b7445
commit 412c6a5e1d

View file

@ -104,9 +104,9 @@ j. een vergoeding als bedoeld in artikel 46 van de Zorgverzekeringswet of een we
Het minimumloon bedraagt over elke uitbetalingstermijn van:
a. een maand of een veelvoud van een maand: € 1264,80 Per 01-07-2008: € 1356,60, onderscheidenlijk een gelijk veelvoud hiervan;
b. een week of een veelvoud van een week: € 291,90 Per 01-07-2008: € 313,05, onderscheidenlijk een gelijk veelvoud hiervan;
c. een andere tijdsduur: € 58,38 Per 01-07-2008: € 62,61 vermenigvuldigd met het aantal van de in die termijn begrepen werkdagen. Onder werkdag wordt verstaan een dag, waarop de werknemer arbeid heeft verricht of waarover hij recht op loon heeft als bedoeld in artikel 7, vijfde lid.
a. een maand of een veelvoud van een maand: € 1264,80 Per 01-01-2009: € 1381,20, onderscheidenlijk een gelijk veelvoud hiervan;
b. een week of een veelvoud van een week: € 291,90 Per 01-01-2009: € 318,75, onderscheidenlijk een gelijk veelvoud hiervan;
c. een andere tijdsduur: € 58,38 Per 01-01-2009: € 63,75 vermenigvuldigd met het aantal van de in die termijn begrepen werkdagen. Onder werkdag wordt verstaan een dag, waarop de werknemer arbeid heeft verricht of waarover hij recht op loon heeft als bedoeld in artikel 7, vijfde lid.
**2.** Waar in deze wet wordt verwezen naar de in het vorige lid genoemde bedragen, worden als zodanig, indien toepassing is gegeven aan artikel 14, de daarbij laatstelijk in hun plaats gestelde bedragen aangemerkt.