diff --git a/ministeriele-regeling/besluit-vaststelling-beleidsregels-en-subsidieplafond-ex-kaderregeling-subsidies/BWBR0051699/README.md b/ministeriele-regeling/besluit-vaststelling-beleidsregels-en-subsidieplafond-ex-kaderregeling-subsidies/BWBR0051699/README.md
index 8b123166c06..b8cee60d4a2 100644
--- a/ministeriele-regeling/besluit-vaststelling-beleidsregels-en-subsidieplafond-ex-kaderregeling-subsidies/BWBR0051699/README.md
+++ b/ministeriele-regeling/besluit-vaststelling-beleidsregels-en-subsidieplafond-ex-kaderregeling-subsidies/BWBR0051699/README.md
@@ -18,13 +18,13 @@ Voor subsidieverlening van artikel 1.2 van de Kaderregeling subsidies OCW, SZW e
 
 ### Artikel 2
 
-**1.** De subsidieverlening voor het Landelijk Sociaal Innovatiefonds (hierna: SIF) geldt voor de periode vanaf de ingangsdatum van het subsidieverleningsbesluit tot het einde van de projectperiode van vijf jaar. Hierbij geldt een subsidieplafond van EUR 6,795 mln.
+**1.** De subsidieverlening voor het Landelijk Sociaal Innovatiefonds (hierna: SIF) geldt voor de periode vanaf de inwerkingtreding van dit besluit tot het einde van de projectperiode van vijf jaar. Hierbij geldt een subsidieplafond van EUR 6,795 mln.
 
 **2.**
 
 De op grond van het in het eerste lid genoemde beschikbare middelen zijn als volgt verdeeld over de volgende doelstellingen:
 
-a. *De uitvoering ter dekking van de werkgeversondersteuning en het fondsenbeheer* (maximaal EUR 420.000 per jaar t/m 2029 en EUR 315.000 in 2030 en 2031). De uitvoering is tweeledig:
+a. *De uitvoering ter dekking van de werkgeversondersteuning en het fondsenbeheer* (maximaal EUR 420.000 per jaar t/m 2029 en EUR 315.000 in 2030). De uitvoering is tweeledig:
 
 • Het stimuleren en ondersteunen van werkgevers bij het doen van investeringen om groepen mensen met een ondersteuningsbehoefte duurzaam aan te nemen.
 • De uitvoering van het fondsenbeheer. Hieronder valt in ieder geval (de uitvoering van het) verstrekken, beheren, administreren en monitoren van de leningen.