diff --git a/amvb/arbeidsomstandighedenbesluit/BWBR0008498/README.md b/amvb/arbeidsomstandighedenbesluit/BWBR0008498/README.md
index 22197cb6755..024ac5c6c15 100644
--- a/amvb/arbeidsomstandighedenbesluit/BWBR0008498/README.md
+++ b/amvb/arbeidsomstandighedenbesluit/BWBR0008498/README.md
@@ -353,7 +353,7 @@ Ten aanzien van arbeid verricht door het justitieel personeel in de justitiële
 
 ### Artikel 1.24
 
-Vervallen
+In afwijking van artikel 5, zesde lid, van de wet kan een gedetineerde, verpleegde of jeugdige kennisnemen van de risico-inventarisatie en -evaluatie, voor zover de orde of de veiligheid in de justitiële inrichting daardoor niet in gevaar wordt gebracht.
 
 ### Artikel 1.25
 
@@ -814,14 +814,18 @@ Een arbodienst beschikt over zodanige huisvesting en outillage dat de beschermin
 
 **1.** Bij de toepassing van artikel 14, twaalfde lid, van de wet wordt buiten beschouwing gelaten de tijdsduur van arbeid verricht door een directeur-grootaandeelhouder onderscheidenlijk de persoon van directeur-grootaandeelhouder als bedoeld in de Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder.
 
-**2.**
+**2.** Het model, bedoeld in artikel 14, twaalfde lid, onderdeel b, onder 1°, van de wet is getoetst door ten minste een deskundige die in het bezit is van een certificaat als bedoeld in artikel 2.7, tweede lid, of door een bedrijfsarts als bedoeld in artikel 14, eerste lid, aanhef, van de wet.
 
-Het model, bedoeld in artikel 14, twaalfde lid, onderdeel b, van de wet voldoet aan de volgende voorwaarden:
+**3.**
 
-a. het model is opgenomen in een collectieve arbeidsovereenkomst of in een regeling door een daartoe bevoegd bestuursorgaan en heeft een onverplicht karakter;
-b. het model is getoetst door ten minste een deskundige die in het bezit is van een certificaat als bedoeld in artikel 2.7, tweede lid, of door een bedrijfsarts als bedoeld in artikel 14, eerste lid, aanhef, van de wet.
+Het instrument, bedoeld in artikel 14, twaalfde lid, onderdeel b, onder 2°, van de wet:
 
-**3.** De werkgever houdt bij het gebruikmaken van het model rekening met de specifieke omstandigheden in het bedrijf of de inrichting.
+a. is opgesteld met betrokkenheid van werkgevers- en werknemersverenigingen op ten minste brancheniveau;
+b. is getoetst door ten minste een deskundige die in het bezit is van een certificaat als bedoeld in artikel 2.7, tweede lid, of een bedrijfsarts als bedoeld in artikel 14, eerste lid, aanhef, van de wet;
+c. is door de betrokken werkgevers- en werknemersverenigingen gezamenlijk aangemeld; en
+d. heeft na aanmelding een geldingsduur van ten hoogste drie jaar.
+
+**4.** De werkgever houdt bij het gebruikmaken van het model of het instrument rekening met de specifieke omstandigheden in het bedrijf of de inrichting.
 
 ### Artikel 2.14c