2006-01-01 | BWBR0003781 | Overgangsmaatregel bovenwettelijke uitkeringen

wet/overgangsmaatregel-bovenwettelijke-uitkeringen/BWBR0003781/README.md

@@ -33,8 +33,8 @@ c. van personen in dienst van een onderwijsinstelling als bedoeld in artikel 2,
 
 Indien een werknemer uit een vóór 1 november 1984 geldend gebruik dan wel een vóór die datum tot stand gekomen beding, dan wel uit een collectieve voorziening jegens zijn werkgever aanspraak heeft op betaling van loon, daaronder begrepen een aanvulling op de uitkering krachtens de Ziektewet, over het eerste jaar waarin hij wegens ziekte of ongeval verhinderd is zijn arbeid te verrichten:
 
-a. wordt die aanspraak beperkt met 2,5% van het loon waarop de werknemer aanspraak zou hebben kunnen maken indien de verhindering niet zou hebben bestaan, waarbij echter het bedrag waarmede dat loon het maximumdagloon, bedoeld in artikel 9, eerste lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering (*Stb.* 1953, 577), overschrijdt buiten beschouwing blijft;
-b. vervalt die aanspraak voor zover daaruit voortvloeit dat de door de werknemer op grond van de Werkloosheidswet (*Stb.* 1949, J 423), de Ziektewet, de Ziekenfondswet (*Stb.* 1964, 392) of de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (*Stb.* 1966, 84) verschuldigde premies geheel of gedeeltelijk voor rekening van de werkgever komen.
+a. wordt die aanspraak beperkt met 2,5% van het loon waarop de werknemer aanspraak zou hebben kunnen maken indien de verhindering niet zou hebben bestaan, waarbij echter het bedrag waarmede dat loon het bedrag, genoemd in artikel 9, eerste lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering (*Stb.* 1953, 577), overschrijdt buiten beschouwing blijft;
+b. vervalt die aanspraak voorzover daaruit voortvloeit dat de door de werknemer op grond van hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen verschuldigde premies geheel of gedeeltelijk voor rekening van de werkgever komen.
 
 **2.** Het eerste lid geldt zo nodig in afwijking van artikel 629, eerste lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.