wetgit/rijk
1
0
Fork 0
Code Issues Pull requests Projects Releases Packages Wiki Activity Actions

2012-05-01 | BWBR0007149 | Wet arbeid vreemdelingen

Browse source
This commit is contained in:
Coornhert 2012-05-01 12:00:00 +00:00
parent b30d2693ed
commit 639cdf6c7e
1 changed files with 18 additions and 2 deletions
Show stats Download patch file Download diff file Expand all files Collapse all files

20
wet/wet-arbeid-vreemdelingen/BWBR0007149/README.md
View file

@ -35,6 +35,14 @@ g. prioriteitgenietend aanbod: aanbod van de zijde van Nederlanders en vreemdeli
**2.** Het verbod, bedoeld in het eerste lid, is niet van toepassing met betrekking tot een vreemdeling ten aanzien van wie tevens een ander als werkgever optreedt, indien die ander beschikt over een voor de desbetreffende arbeid geldige tewerkstellingsvergunning.
### Artikel 2a
**1.** Een werkgever die een vreemdeling arbeid in Nederland laat verrichten, ten aanzien waarvan het verbod, bedoeld in artikel 2, niet geldt, is verplicht dit gegeven schriftelijk te melden ten minste twee werkdagen voor aanvang van de werkzaamheden aan een bij ministeriële regeling aan te wijzen instantie, onder overlegging van een verklaring en bewijsstukken.
**2.** De verplichting, bedoeld in het eerste lid, geldt niet, indien de werkgever reeds uit hoofde van andere, bij algemene maatregel van bestuur aan te wijzen, bepalingen een meldingsplicht heeft.
**3.** Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld met betrekking tot het model van de verklaring en de over te leggen bewijsstukken, bedoeld in het eerste lid.
### Artikel 3
**1.**
@ -212,7 +220,7 @@ De toezichthouder is te allen tijde bevoegd tot inbeslagneming van daarvoor vatb
### Artikel 18
**1.** Als overtreding wordt aangemerkt het niet naleven van de artikelen 2, eerste lid, en 15.
**1.** Als overtreding wordt aangemerkt het niet naleven van de artikelen 2, eerste lid, en 15 en het bepaalde bij of krachtens artikel 2a.
**2.** Als overtreding wordt tevens aangemerkt het door de werkgever niet naleven van artikel 5:20 van de Algemene wet bestuursrecht voor zover het betreft het door de toezichthouder uitoefenen van bevoegdheden ter vaststelling van de identiteit van degene die voor de werkgever arbeid verricht of heeft verricht.
@ -304,7 +312,15 @@ Onze Minister stelt nadere regels ter bevordering van een goede uitvoering van d
### Artikel 23
Indien een werkgever een vreemdeling arbeid doet verrichten in strijd met artikel 2, wordt de vreemdeling vermoed gedurende ten minste zes maanden werkzaam te zijn voor die werkgever tegen een beloning en een arbeidsduur die in de betreffende bedrijfstak gebruikelijk is.
**1.** De werkgever is verplicht de vreemdeling die arbeid heeft verricht zijn loon als bedoeld in artikel 2, onderdeel j, van de Richtlijn nr. 2009/52/EG van het Europees Parlement en de Raad van 18 juni 2009 tot vaststelling van minimumnormen inzake sancties en maatregelen tegen werkgevers van illegaal verblijvende onderdanen van derde landen (PbEU 2009 L 168) te voldoen.
**2.** Indien een werkgever een vreemdeling arbeid doet verrichten in strijd met artikel 2, wordt de vreemdeling vermoed gedurende ten minste zes maanden werkzaam te zijn voor die werkgever tegen het loon, bedoeld in het eerste lid, en voor de duur van het verrichten van de arbeid die in de desbetreffende bedrijfstak gebruikelijk is.
**3.** De vreemdeling kan tevens elke naast hogere werkgever aansprakelijk stellen voor de nakoming van het eerste lid.
**4.** Een vordering uit hoofde van het derde lid is slechts mogelijk indien een vordering op de naast lagere werkgever niet is geslaagd.
**5.** De kantonrechter is bevoegd kennis te nemen van vorderingen op grond van het eerste tot en met derde lid.
### Artikel 24