From 64ceebd05324f81264b4f097fcd5284f5ce8a05d Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Coornhert Date: Mon, 1 Jan 2007 12:00:00 +0000 Subject: [PATCH] 2007-01-01 | BWBR0010859 | Besluit overgangsrecht FLO-functies --- amvb/besluit-overgangsrecht-flo-functies/BWBR0010859/README.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/amvb/besluit-overgangsrecht-flo-functies/BWBR0010859/README.md b/amvb/besluit-overgangsrecht-flo-functies/BWBR0010859/README.md index a0cb2134332..d15bb3716ef 100644 --- a/amvb/besluit-overgangsrecht-flo-functies/BWBR0010859/README.md +++ b/amvb/besluit-overgangsrecht-flo-functies/BWBR0010859/README.md @@ -88,7 +88,7 @@ e. bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, de Binnenla ### Artikel 5 -**1.** Het bevoegd gezag kan van het verlenen van het ontslag, bedoeld in artikel 2, eerste lid, voor de duur van telkens ten hoogste een jaar afzien indien het dienstbelang zich daartegen niet verzet, de ambtenaar dit heeft aangevraagd of daarmee instemt en hij blijkens de uitslag van een arbeidsgezondheidskundig onderzoek als bedoeld in artikel 36a, eerste lid, onder f , van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, lichamelijk en psychisch in staat kan worden geacht zijn functie te blijven vervullen. Het arbeidsgezondheidskundig onderzoek wordt uitgevoerd door de deskundige persoon, bedoeld in artikel 14 eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet 1998, die belast is met de taken, bedoeld in de onderdelen b of c van dat lid, of de arbodienst, bedoeld in die wet. +**1.** Het bevoegd gezag kan van het verlenen van het ontslag, bedoeld in artikel 2, eerste lid, voor de duur van telkens ten hoogste een jaar afzien indien het dienstbelang zich daartegen niet verzet, de ambtenaar dit heeft aangevraagd of daarmee instemt en hij blijkens de uitslag van een arbeidsgezondheidskundig onderzoek als bedoeld in artikel 36a, eerste lid, onder f , van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, lichamelijk en psychisch in staat kan worden geacht zijn functie te blijven vervullen. Het arbeidsgezondheidskundig onderzoek wordt uitgevoerd door de deskundige persoon, bedoeld in artikel 14 eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet, die belast is met de taken, bedoeld in de onderdelen b of c van dat lid, of de arbodienst, bedoeld in die wet. **2.** Indien niet meer wordt voldaan aan een of meer van de in het eerste lid genoemde voorwaarden, vindt ontslag als bedoeld in artikel 2, eerste lid, plaats.