From 6b5997320a685aeb2eafeef8dcd6468a899b0e55 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Coornhert Date: Fri, 13 Mar 2020 12:00:00 +0000 Subject: [PATCH] 2020-03-13 | BWBR0006516 | Besluit algemene rechtspositie politie --- .../BWBR0006516/README.md | 12 ++++++------ 1 file changed, 6 insertions(+), 6 deletions(-) diff --git a/amvb/besluit-algemene-rechtspositie-politie/BWBR0006516/README.md b/amvb/besluit-algemene-rechtspositie-politie/BWBR0006516/README.md index 9263dc388ce..55624c88bb2 100644 --- a/amvb/besluit-algemene-rechtspositie-politie/BWBR0006516/README.md +++ b/amvb/besluit-algemene-rechtspositie-politie/BWBR0006516/README.md @@ -1050,9 +1050,9 @@ In bijzondere gevallen kan aan de ambtenaar een tegemoetkoming worden verleend i ### Artikel 54a -**1.** In geval van invaliditeit die voortvloeit uit een dienstongeval of een beroepsziekte, wordt aan de desbetreffende ambtenaar smartengeld vergoed tot een netto maximum bedrag van € 166.440. +**1.** In geval van invaliditeit die voortvloeit uit een dienstongeval of een beroepsziekte, wordt aan de desbetreffende ambtenaar smartengeld vergoed tot een netto maximum bedrag van € 170.605. -**2.** In geval de ambtenaar is komen te overlijden ten gevolge van een dienstongeval, wordt aan de weduwe of weduwnaar van wie de overleden ambtenaar niet duurzaam gescheiden leefde een netto bedrag van € 83.225 uitgekeerd. +**2.** In geval de ambtenaar is komen te overlijden ten gevolge van een dienstongeval, wordt aan de weduwe of weduwnaar van wie de overleden ambtenaar niet duurzaam gescheiden leefde een netto bedrag van € 85.310 uitgekeerd. **3.** Artikel 46, derde en vierde lid, van het Besluit bezoldiging politie is van overeenkomstige toepassing. @@ -1550,9 +1550,9 @@ b. één-tweede bruto maandsalaris per politiedienstjaar boven de 10 jaren. De vertrekstimuleringspremie bedraagt in alle gevallen maximaal: -– gedurende het eerste jaar van aanwijzing als herplaatsingskandidaat het aantal uren waarvoor de ambtenaar is aangesteld maal één-zesendertigste deel van € 75.000 per 30 maart 2019 en met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2019: € 81.000, -– gedurende het tweede jaar van aanwijzing als herplaatsingskandidaat het aantal uren waarvoor de ambtenaar is aangesteld maal één-zesendertigste deel van € 50.000 per 30 maart 2019 en met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2019: € 55.000, -– gedurende het derde jaar van aanwijzing als herplaatsingskandidaat het aantal uren waarvoor de ambtenaar is aangesteld maal één-zesendertigste deel van € 25.000 per 30 maart 2019 en met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2019: € 27.000. +– gedurende het eerste jaar van aanwijzing als herplaatsingskandidaat het aantal uren waarvoor de ambtenaar is aangesteld maal één-zesendertigste deel van € 75.000 per 13 maart 2020 en met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2020: € 83.000, +– gedurende het tweede jaar van aanwijzing als herplaatsingskandidaat het aantal uren waarvoor de ambtenaar is aangesteld maal één-zesendertigste deel van € 50.000 per 13 maart 2020 en met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2020: € 56.000, +– gedurende het derde jaar van aanwijzing als herplaatsingskandidaat het aantal uren waarvoor de ambtenaar is aangesteld maal één-zesendertigste deel van € 25.000 per 13 maart 2020 en met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2020: € 28.000. **4.** Gedurende het vierde jaar en volgende jaren van aanwijzing als herplaatsingskandidaat bestaat geen recht op toekenning van een vertrekstimuleringspremie. @@ -1569,7 +1569,7 @@ b. terugkeert naar de politie, binnen een periode, te rekenen vanaf de datum van Indien de terugkeer plaatsvindt in het eerste, tweede of derde jaar na afloop van bedoelde periode wordt eenmalig respectievelijk 75, 50 dan wel 25 procent van de vertrekstimuleringspremie terugbetaald. -**8.** Indien de berekende vertrekstimuleringspremie ingevolge het vijfde lid meer bedraagt dan het ingevolge het derde lid geldende maximumbedrag bedraagt deze maximaal twaalf maandsalarissen, verhoogd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering, waarbij voor het tweede jaar na aanwijzing als herplaatsingskandidaat € 25.000 per 30 maart 2019 en met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2019: € 27.000 en voor het derde jaar na zodanige aanwijzing € 50.000 30 maart 2019 en met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2019: € 55.000 in mindering wordt gebracht. +**8.** Indien de berekende vertrekstimuleringspremie ingevolge het vijfde lid meer bedraagt dan het ingevolge het derde lid geldende maximumbedrag bedraagt deze maximaal twaalf maandsalarissen, verhoogd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering, waarbij voor het tweede jaar na aanwijzing als herplaatsingskandidaat € 25.000 per 13 maart 2020 en met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2020: € 28.000 en voor het derde jaar na zodanige aanwijzing € 50.000 per 13 maart 2020 en met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2020: € 56.000 in mindering wordt gebracht. **9.** De herplaatsingskandidaat kan in plaats van de vertrekstimuleringspremie kiezen voor buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging, waarvan de duur wordt bepaald aan de hand van de vertrekstimuleringspremie waarop de herplaatsingskandidaat maximaal aanspraak zou hebben. Ingeval van hervatting van de werkzaamheden bij de politie binnen de toegekende periode van buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging wordt het resterende deel van dat verlof ingetrokken met ingang van de datum van die hervatting en wordt bruto terugbetaling van de bezoldiging over het reeds genoten buitengewoon verlof gevorderd. Indien de hervatting plaatsvindt in het eerste, tweede of derde jaar na afloop van bedoelde periode wordt eenmalig respectievelijk 75, 50 dan wel 25 procent van de bezoldiging terugbetaald.