2012-03-01 | BWBR0031307 | Wijzigingswet Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (verduidelijken rechtsvermoeden werkgeverschap)
This commit is contained in:
parent
740923c033
commit
6e20afaa9e
1 changed files with 25 additions and 0 deletions
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
titel: Wijzigingswet Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (verduidelijken rechtsvermoeden
|
||||
werkgeverschap)
|
||||
bwb_id: BWBR0031307
|
||||
type: wet
|
||||
status: geldend
|
||||
datum_inwerkingtreding: '2012-03-01'
|
||||
bron: https://wetten.overheid.nl/BWBR0031307
|
||||
citeertitel: Wijzigingswet Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (verduidelijken
|
||||
rechtsvermoeden werkgeverschap)
|
||||
---
|
||||
|
||||
# Wijzigingswet Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (verduidelijken rechtsvermoeden werkgeverschap)
|
||||
|
||||
### Artikel I
|
||||
|
||||
Wijzigt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
|
||||
|
||||
### Artikel II
|
||||
|
||||
Artikel 18b, tweede lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, zoals dat artikellid luidde voor het tijdstip van inwerkingtreding van deze wet, blijft van toepassing op feiten die zich hebben voorgedaan voor genoemd tijdstip.
|
||||
|
||||
### Artikel III
|
||||
|
||||
Deze wet treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin zij wordt geplaatst.
|
||||
Loading…
Add table
Reference in a new issue