diff --git a/wet/pensioenwet/BWBR0020809/README.md b/wet/pensioenwet/BWBR0020809/README.md
index 57a320b6106..16f0089a2da 100644
--- a/wet/pensioenwet/BWBR0020809/README.md
+++ b/wet/pensioenwet/BWBR0020809/README.md
@@ -193,7 +193,12 @@ b. welke diensttijd in het kader van de pensioenovereenkomst relevant is.
 
 **4.** Bij de vaststelling van aanspraken op arbeidsongeschiktheidspensioen die aan de pensioenovereenkomst kunnen worden ontleend, is onderscheid op grond van het enkele feit van de omvang van de arbeidstijd niet toegestaan, met dien verstande dat bij de vaststelling van het arbeidsongeschiktheidspensioen rekening gehouden mag worden met een uitkering uit hoofde van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen voorzover die uitkering verband houdt met dezelfde dienstbetrekking.
 
-**5.** Dit lid is nog niet in werking getreden.
+**5.**
+
+In geval een werkgever aan een of meer werknemers een aanbod doet tot het sluiten van een pensioenovereenkomst, mag deze werkgever het doen van een aanbod aan een andere werknemer niet achterwege laten vanwege het enkele feit dat die werknemer een bepaalde leeftijd nog niet heeft bereikt, tenzij:
+
+a. de werknemer jonger is dan 21 jaar; of
+b. het een ouderdomspensioen betreft dat uitsluitend voorziet in een uitkering tot het bereiken van de pensioenleeftijd op grond van de Algemene Ouderdomswet of tot het bereiken van de pensioenleeftijd voor het levenslange ouderdomspensioen.
 
 ### Artikel 9
 
@@ -203,11 +208,15 @@ Door de overgang van een onderneming, bedoeld in artikel 662 van Boek 7 van het
 
 ### Artikel 10
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+De pensioenovereenkomst houdt in:
+
+a. een uitkeringsovereenkomst;
+b. een kapitaalovereenkomst; of
+c. een premieovereenkomst.
 
 ### Artikel 11
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+De uitkering, het kapitaal en de premie in het kader van een pensioenovereenkomst worden vastgesteld in Nederlands wettig betaalmiddel.
 
 ### Artikel 12
 
@@ -217,19 +226,29 @@ Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
 
 ### Artikel 13
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+In de pensioenovereenkomst wordt bepaald of er toeslagen worden verleend en, zo ja, wat het ambitieniveau is en welke voorwaarden gelden bij de toeslagverlening.
 
 ### Artikel 14
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.** Het verwerven van ouderdomspensioenaanspraken op basis van een pensioenovereenkomst begint uiterlijk op de 21-jarige leeftijd van de werknemer of op de latere datum van indiensttreding, tenzij het een ouderdomspensioen betreft dat uitsluitend voorziet in een uitkering tot het bereiken van de pensioenleeftijd op grond van de Algemene Ouderdomswet of tot het bereiken van de pensioenleeftijd voor het levenslange ouderdomspensioen.
+
+**2.** Het in het eerste lid genoemde tijdstip waarop de verwerving begint kan, indien in de pensioenovereenkomst is voorzien in een wachttijd of drempelperiode, met betrekking tot ouderdomspensioen worden uitgesteld met ten hoogste twee maanden. Wachttijden of drempelperioden zijn niet toegestaan voor het nabestaandenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen.
+
+**3.** In geval een werkgever die nog geen enkele pensioenovereenkomst heeft gesloten of die alleen een pensioenovereenkomst heeft gesloten met werknemers die tot een bepaalde groep behoren, over gaat tot het sluiten van een of meer pensioenovereenkomsten, geldt ten aanzien van zijn werknemers die bij het sluiten van de pensioenovereenkomst ouder zijn dan 21 jaar, niet de eis dat de verwerving van pensioen op 21-jarige leeftijd moet zijn begonnen.
+
+**4.** Elk beding in strijd met het eerste lid en tweede lid is nietig.
 
 ### Artikel 15
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.** Indien een pensioenovereenkomst voorziet in een ouderdomspensioen, wordt in de overeenkomst bepaald dat dat pensioen levenslang wordt uitgekeerd aan de gepensioneerde, tenzij het ouderdomspensioen uitsluitend voorziet in een uitkering tot het bereiken van de pensioenleeftijd op grond van de Algemene Ouderdomswet of tot het bereiken van de pensioenleeftijd voor het levenslange ouderdomspensioen.
+
+**2.** Elk beding in strijd met het eerste lid is nietig.
 
 ### Artikel 16
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.** Indien een pensioenovereenkomst voorziet in een partnerpensioen ten behoeve van een partner met wie de deelnemer niet gehuwd is, noch een geregistreerd partnerschap heeft, gelden voor deze partner ten aanzien van de wijze van vaststelling van het partnerpensioen dezelfde rechten en plichten als voor een gehuwde of geregistreerde partner.
+
+**2.** Elk beding in strijd met het eerste lid is nietig.
 
 ### Artikel 17
 
@@ -257,7 +276,22 @@ In geval van een wijziging van een pensioenovereenkomst worden de voor de aanspr
 
 ### Artikel 21
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+De werkgever draagt er zorg voor dat de werknemer waarmee hij een pensioenovereenkomst heeft gesloten en die pensioenaanspraken verwerft, binnen drie maanden na de start van de verwerving door de pensioenuitvoerder wordt geïnformeerd over:
+
+a. de inhoud van de basispensioenregeling;
+b. de toeslagverlening;
+c. het recht van de werknemer om bij de pensioenuitvoerder het voor hem geldende pensioenreglement op te vragen;
+d. het bestaan van een vrijwillige pensioenregeling;
+e. omstandigheden die betrekking hebben op het functioneren van de pensioenuitvoerder;
+f. het recht van de werknemer om bij de pensioenuitvoerder een verzoek in te dienen voor een berekening van de effecten van uitruil op zijn pensioenaanspraak.
+
+**2.** De werkgever informeert de pensioenuitvoerder over iedere wijziging in de pensioenovereenkomst, bedoeld in het eerste lid. De pensioenuitvoerder informeert de werknemer binnen drie maanden na een wijziging in de pensioenovereenkomst over die wijziging en de mogelijkheid om het gewijzigde pensioenreglement op te vragen bij de pensioenuitvoerder.
+
+**3.** Het eerste lid is niet van toepassing indien de werkgever uiterlijk zes maanden voor het sluiten van de pensioenovereenkomst met de werknemer een eerdere pensioenovereenkomst met dezelfde werknemer heeft gesloten op grond waarvan de werknemer de in het eerste lid bedoelde informatie heeft ontvangen. Informatie die sinds de vorige verstrekking is gewijzigd wordt wel verstrekt.
+
+**4.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld over de inhoud en de wijze van verstrekking van de in dit artikel bedoelde informatie.
 
 ### Artikel 22
 
@@ -322,7 +356,33 @@ De werkgever voldoet de pensioenuitvoerder de verschuldigde premie, tenzij er sp
 
 ### Artikel 25
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+In de uitvoeringsovereenkomst wordt in ieder geval een regeling opgenomen met betrekking tot de volgende onderwerpen:
+
+a. de wijze waarop de verschuldigde premie wordt vastgesteld;
+b. de wijze waarop en termijnen waarin de verschuldigde premie moet worden voldaan met inachtneming van artikel 26;
+c. de informatie welke door de werkgever aan de pensioenuitvoerder wordt verstrekt;
+d. de procedures welke gelden bij het niet nakomen van premiebetalingsverplichtingen door de werkgever;
+e. de procedures welke gelden bij het opstellen en wijzigen van het pensioenreglement in verband met het sluiten en wijzigen van een pensioenovereenkomst;
+f. de voorwaarden waaronder toeslagverlening plaatsvindt;
+g. de uitgangspunten en procedures welke gelden ten aanzien van de besluitvorming over vermogenstekorten en vermogensoverschotten dan wel winstdeling; en
+h. de voorwaarden die gelden bij beëindiging van een met een verzekeraar gesloten uitvoeringsovereenkomst. In deze regeling worden de belangen van zowel de verzekeraar als de werkgever vanuit actuarieel en bedrijfseconomisch oogpunt op evenwichtige wijze gewaarborgd door rekening te houden met:
+
+1°. de overige voorwaarden in de uitvoeringsovereenkomst;
+2°. de gehanteerde tarieven; en
+3°. de winstdelingsvorm.
+
+**2.**
+
+In de uitvoeringsovereenkomst wordt, voor zover overeengekomen, een regeling opgenomen met betrekking tot de volgende onderwerpen:
+
+a. een voorbehoud van de werkgever als bedoeld in artikel 12;
+b. in geval van premiekorting of terugstorting: de voorwaarden waaronder sprake is van premiekorting of terugstorting, de wijze van vaststelling van de hoogte van de premiekorting of terugstorting en de bestemming ervan;
+c. ingeval van een bijstortingsverplichting van de werkgever: onder welke voorwaarden sprake is van een bijstortingsverplichting en hoe de hoogte ervan wordt bepaald;
+d. de mogelijkheid tot vrijwillige voortzetting van de pensioenregeling na beëindiging van het dienstverband;
+e. de aansluitingscriteria op grond waarvan de vrijwillige aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds heeft plaatsgevonden; of
+f. de rechten en verplichtingen met betrekking tot vrijwillige pensioenregelingen.
 
 ### Artikel 26
 
@@ -391,7 +451,15 @@ c. regels worden gesteld met betrekking tot de beheersing van risico’s die ver
 
 ### Artikel 35
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.** De pensioenuitvoerder stelt een pensioenreglement vast in overeenstemming met de pensioenovereenkomst en de uitvoeringsovereenkomst of het uitvoeringsreglement.
+
+**2.**
+
+In het pensioenreglement worden in ieder geval bepalingen opgenomen betreffende:
+
+a. de wijze waarop de pensioenuitvoerder omgaat met inkomende waarden in het kader van waardeoverdracht;
+b. de hoogte van de ruilvoet en de opbouwkeuzevoet, bedoeld in artikel 60 en 61, en de afkoopvoet, bedoeld in artikel 66; en
+c. de kortingsregel, bedoeld in artikel 134.
 
 ### Artikel 36
 
@@ -405,35 +473,107 @@ Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
 
 ### Artikel 38
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+De pensioenuitvoerder verstrekt de deelnemer jaarlijks:
+
+a. een opgave van de verworven pensioenaanspraken;
+b. een opgave van de reglementair te bereiken pensioenaanspraken;
+c. informatie over toeslagverlening; en
+d. een opgave van de aan het voorafgaande kalenderjaar toe te rekenen waardeaangroei van pensioenaanspraken overeenkomstig artikel 3.127 van de Wet inkomstenbelasting 2001 en de daarop berustende bepalingen.
+
+**2.** De in het eerste lid bedoelde informatie wordt verstrekt in de vorm van een door de pensioenuitvoerders op te stellen uniform pensioenoverzicht.
+
+**3.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgaven en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.
 
 ### Artikel 39
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+De pensioenuitvoerder verstrekt de deelnemer bij beëindiging van de deelneming:
+
+a. een opgave van de opgebouwde pensioenaanspraken op grond van artikel 55;
+b. informatie over toeslagverlening;
+c. informatie die voor de deelnemer specifiek in het kader van de beëindiging relevant is; en
+d. omstandigheden die betrekking hebben op het functioneren van de pensioenuitvoerder.
+
+**2.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgave en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.
 
 ### Artikel 40
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+De pensioenuitvoerder verstrekt de gewezen deelnemer ten minste een keer in vijf jaar:
+
+a. een opgave van zijn opgebouwde pensioenaanspraken; en
+b. informatie over toeslagverlening.
+
+**2.** De pensioenuitvoerder informeert de gewezen deelnemer binnen drie maanden na een wijziging van het toeslagbeleid over die wijziging.
+
+**3.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgave en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.
 
 ### Artikel 41
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+De pensioenuitvoerder verstrekt degene die gewezen partner wordt en een aanspraak verkrijgt op bijzonder partnerpensioen:
+
+a. een opgave van de opgebouwde pensioenaanspraak op partnerpensioen;
+b. informatie over toeslagverlening; en
+c. informatie die voor de gewezen partner specifiek van belang is.
+
+**2.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgave en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.
 
 ### Artikel 42
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+De pensioenuitvoerder verstrekt de gewezen partner ten minste een keer in de vijf jaar:
+
+a. een opgave van zijn opgebouwde aanspraak op partnerpensioen op grond van artikel 41; en
+b. informatie over toeslagverlening.
+
+**2.** De pensioenuitvoerder informeert de gewezen partner binnen drie maanden na een wijziging van het toeslagbeleid over die wijziging.
+
+**3.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgave en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.
 
 ### Artikel 43
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+De pensioenuitvoerder verstrekt degene die pensioengerechtigde wordt:
+
+a. een opgave van zijn pensioenrecht;
+b. een opgave van de opgebouwde aanspraken op nabestaandenpensioen wanneer de pensioenregeling daarin voorziet; en
+c. informatie over toeslagverlening.
+
+**2.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgaven en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.
 
 ### Artikel 44
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+De pensioenuitvoerder verstrekt de pensioengerechtigde jaarlijks:
+
+a. een opgave van zijn pensioenrecht;
+b. een opgave van de opgebouwde aanspraken op nabestaandenpensioen wanneer de pensioenregeling daarin voorziet; en
+c. informatie over toeslagverlening.
+
+**2.** De pensioenuitvoerder informeert de pensioengerechtigde binnen drie maanden na een wijziging van het toeslagbeleid over die wijziging.
+
+**3.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgaven en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.
 
 ### Artikel 45
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+De pensioenuitvoerder informeert een deelnemer voorafgaand aan de deelneming in de vrijwillige pensioenregeling over:
+
+a. de inhoud van de vrijwillige pensioenregeling;
+b. een opgave van de reglementair te bereiken pensioenaanspraken uit hoofde van de vrijwillige pensioenregeling; en
+c. de toeslagverlening.
+
+**2.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgave en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.
 
 ### Artikel 46
 
@@ -443,11 +583,11 @@ De pensioenuitvoerder verstrekt de deelnemer, de gewezen deelnemer, de gewezen p
 
 a. het voor hem geldende pensioenreglement;
 b. het jaarverslag en de jaarrekening van de pensioenuitvoerder;
-c. dit onderdeel is nog niet in werking getreden;
-d. dit onderdeel is nog niet in werking getreden;
-e. dit onderdeel is nog niet in werking getreden.
+c. de uitvoeringsovereenkomst of het uitvoeringsreglement;
+d. de voor hem relevante informatie over beleggingen; en
+e. informatie over andere bij algemene maatregel van bestuur te bepalen onderwerpen.
 
-**2.** Dit lid is nog niet in werking getreden.
+**2.** De pensioenuitvoerder verstrekt de deelnemer, de gewezen deelnemer en de gewezen partner op verzoek informatie die specifiek voor hem relevant is waaronder een indicatie van het mogelijk te bereiken kapitaal op de pensioendatum bij premieovereenkomsten waarbij de premie wordt belegd en een indicatie van de hoogte van de in te kopen periodieke uitkeringen bij aanwending van het mogelijk te bereiken kapitaal bij kapitaalovereenkomsten en premieovereenkomsten.
 
 **3.** De pensioenuitvoerder verstrekt de gewezen deelnemer op verzoek een opgave van de hoogte van zijn opgebouwde pensioenaanspraken.
 
@@ -477,7 +617,13 @@ De pensioenuitvoerder verstrekt de informatie schriftelijk, tenzij de deelnemer,
 
 ### Artikel 50
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.** De pensioenuitvoerder kan zich voor het schriftelijk verstrekken van de informatie, bedoeld in de artikelen 38 tot en met 44, houden aan het laatst hem bekende adres van de deelnemer, gewezen deelnemer, pensioengerechtigde of gewezen partner.
+
+**2.** Indien dit adres onjuist blijkt te zijn doet de pensioenuitvoerder navraag bij de gemeentelijke basisadministratie in de laatst bekende woonplaats van de deelnemer, gewezen deelnemer, pensioengerechtigde of gewezen partner.
+
+**3.** Indien de pensioenuitvoerder kosten maakt in verband met werkzaamheden die voortvloeien uit het feit dat de deelnemer, gewezen deelnemer, pensioengerechtigde of gewezen partner verzuimd heeft de pensioenuitvoerder omtrent een wijziging van adres te informeren, kan de pensioenuitvoerder deze kosten bij deze in rekening brengen, maar kunnen deze kosten niet direct in mindering worden gebracht op de uitkering.
+
+**4.** Indien de deelnemer, gewezen deelnemer, pensioengerechtigde of gewezen partner heeft ingestemd met elektronische verstrekking van informatie en het bij de pensioenuitvoerder bekende adres voor deze elektronische verstrekking blijkt onjuist, verstrekt de pensioenuitvoerder de informatie schriftelijk.
 
 ### Artikel 51
 
@@ -485,7 +631,17 @@ De pensioenuitvoerders richten een pensioenregister in dat uiterlijk op 1 janua
 
 ### Artikel 52
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.** Bij de uitvoering van een premieovereenkomst met beleggingsvrijheid is de pensioenuitvoerder verantwoordelijk voor de beleggingen en handelt daarbij overeenkomstig artikel 135.
+
+**2.** De pensioenuitvoerder biedt de deelnemer en de gewezen deelnemer de mogelijkheid de verantwoordelijkheid voor de beleggingen over te nemen.
+
+**3.** Indien de deelnemer of de gewezen deelnemer de verantwoordelijkheid voor de beleggingen heeft overgenomen, adviseert de pensioenuitvoerder de deelnemer of de gewezen deelnemer over de spreiding van de beleggingen in relatie tot de duur van de periode tot pensioendatum, waarbij het beleggingsrisico kleiner wordt naarmate de pensioendatum nadert.
+
+**4.** De pensioenuitvoerder onderzoekt ten minste een keer per jaar of de beleggingen van de deelnemer of gewezen deelnemer zich binnen de op basis van het derde lid gestelde grenzen bevinden en informeert de deelnemer en de gewezen deelnemer hierover.
+
+**5.** Afdeling 4.2.3 van de Wet op het financieel toezicht is van overeenkomstige toepassing op de in dit artikel bedoelde premieovereenkomsten ingeval de deelnemer of gewezen deelnemer de verantwoordelijkheid over de beleggingen heeft overgenomen.
+
+**6.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels gesteld worden met betrekking tot dit artikel.
 
 ### Artikel 53
 
@@ -524,11 +680,11 @@ c. aangewend voor een verzekerde levenslange uitkering vanaf de pensioendatum, a
 
 **4.** Deelnemers en andere aanspraakgerechtigden die na beëindiging van de deelneming aan een pensioenregeling naar een andere lidstaat van de Europese Unie verhuizen behouden hun pensioenaanspraak in dezelfde mate als deelnemers en andere aanspraakgerechtigden die na beëindiging van de deelneming in Nederland blijven.
 
-**5.** Dit lid is nog niet in werking getreden.
+**5.** Indien de pensioenovereenkomst voorziet in een partnerpensioen op risicobasis behoudt de deelnemer, die na beëindiging van de deelneming recht heeft op een uitkering op grond van de Werkloosheidswet gedurende de periode dat hij de uitkering ontvangt, aanspraak op partnerpensioen ten behoeve van zijn partner. De hoogte van het partnerpensioen wordt vastgesteld alsof hetzelfde pensioen op opbouwbasis zou zijn overeengekomen.
 
 ### Artikel 56
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+Indien de pensioenovereenkomst voorziet in een partnerpensioen is het opnemen van onbetaald verlof tot een maximum van 18 maanden door de deelnemer tijdens de deelneming niet van invloed op de dekking uit hoofde van het partnerpensioen.
 
 ### Artikel 57
 
@@ -595,7 +751,30 @@ b. met betrekking tot premieovereenkomsten slechts van toepassing op pensioenaan
 
 ### Artikel 61
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+Indien een pensioenovereenkomst voorziet in een ouderdomspensioen, heeft de deelnemer of gewezen deelnemer het recht, in plaats van ouderdomspensioen of een deel van het ouderdomspensioen te kiezen voor partnerpensioen in elk geval:
+
+a. bij beëindiging van het deelnemerschap; en
+b. met ingang van de datum waarop het ouderdomspensioen ingaat of kan ingaan;
+
+waarbij de hoogte van het partnerpensioen maximaal 70 percent bedraagt van het ouderdomspensioen dat na de uitruil resteert.
+
+**2.** Dit lid is nog niet in werking getreden.
+
+**3.** De pensioenuitvoerder waarborgt dat bij gebruikmaking van het keuzerecht geen onderscheid gemaakt wordt tussen mannen en vrouwen door vaststelling van een ruilvoet of opbouwkeuzevoet.
+
+**4.** De pensioenuitvoerder waarborgt bij de vaststelling van een ruilvoet of opbouwkeuzevoet dat voldaan wordt aan het vereiste van collectieve actuariële gelijkwaardigheid hetgeen inhoudt dat de collectieve actuariële waarde van het partnerpensioen, bedoeld in het eerste lid, dat wordt gekozen in plaats van het ouderdomspensioen, bedoeld in het eerste lid, ongeacht de datum waarop de keuze wordt gemaakt, ten minste gelijkwaardig is aan de op dezelfde grondslagen berekende collectieve actuariële waarde van dat ouderdomspensioen.
+
+**5.** Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de inhoud van de keuzemogelijkheid, de wijze waarop de keuzemogelijkheid wordt geboden en de collectieve actuariële gelijkwaardigheid, bedoeld in het vierde lid.
+
+**6.** De in het eerste lid omschreven mogelijkheid heeft geen betrekking op het deel van een ouderdomspensioen waarop een recht op uitbetaling rust als bedoeld in artikel 2 van de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding.
+
+**7.** Dit lid is nog niet in werking getreden.
+
+**8.** Dit lid is nog niet in werking getreden.
+
+**9.** Dit lid is nog niet in werking getreden.
 
 ### Artikel 62
 
@@ -657,12 +836,12 @@ b. vervreemding plaatsvindt op grond van artikel 57, vijfde lid.
 
 **1.**
 
-De pensioenuitvoerder heeft het recht om op zijn vroegst twee jaar na beëindiging van de deelneming pensioenaanspraken van een gewezen deelnemer af te kopen, indien op basis van de tot het tijdstip van beëindiging opgebouwde aanspraak op ouderdomspensioen de uitkering van het ouderdomspensioen op jaarbasis op de reguliere ingangsdatum minder zal bedragen dan € 400 per jaar, tenzij:
+De pensioenuitvoerder heeft het recht om op zijn vroegst twee jaar na beëindiging van de deelneming pensioenaanspraken van een gewezen deelnemer af te kopen, indien op basis van de tot het tijdstip van beëindiging opgebouwde aanspraak op ouderdomspensioen de uitkering van het ouderdomspensioen op jaarbasis op de reguliere ingangsdatum minder zal bedragen dan € 400 per 1 januari 2008: € 406,44 per jaar, tenzij:
 
 a. dit recht op afkoop in de pensioen- en uitvoeringsovereenkomst is beperkt of uitgesloten; of
 b. de gewezen deelnemer de pensioenuitvoerder binnen twee jaar na beëindiging van de deelneming heeft gemeld dat de gewezen deelnemer een procedure tot waardeoverdracht is gestart.
 
-**2.** Indien de reguliere ingangsdatum van het ouderdomspensioen ligt voor het verstrijken van de in het eerste lid genoemde termijn van twee jaar, heeft de pensioenuitvoerder het recht om bij de ingang van het ouderdomspensioen een aanspraak op ouderdomspensioen en eventuele andere aanspraken ten behoeve van de gewezen deelnemer of zijn nabestaanden af te kopen, indien de uitkering van het ouderdomspensioen op de ingangsdatum minder bedraagt dan € 400 per jaar.
+**2.** Indien de reguliere ingangsdatum van het ouderdomspensioen ligt voor het verstrijken van de in het eerste lid genoemde termijn van twee jaar, heeft de pensioenuitvoerder het recht om bij de ingang van het ouderdomspensioen een aanspraak op ouderdomspensioen en eventuele andere aanspraken ten behoeve van de gewezen deelnemer of zijn nabestaanden af te kopen, indien de uitkering van het ouderdomspensioen op de ingangsdatum minder bedraagt dan € 400 per 1 januari 2008: € 406,44 per jaar.
 
 **3.** De pensioenuitvoerder die gebruik wil maken van het in het eerste lid bedoelde recht informeert de gewezen deelnemer over zijn besluit hieromtrent binnen zes maanden na afloop van de periode van twee jaar na beëindiging van de deelneming en gaat over tot de uitbetaling van de afkoopwaarde binnen die termijn van zes maanden.
 
@@ -1087,9 +1266,9 @@ b. in contacten met personen en instanties voor zover deze zelf gemachtigd zijn
 
 **1.** Bij voorwaardelijke toeslagverlening dient er een consistent geheel te zijn tussen de gewekte verwachtingen, de financiering en het realiseren van voorwaardelijke toeslagen.
 
-**2.** Dit lid is nog niet in werking getreden.
+**2.** Een toeslag is alleen voorwaardelijk indien in de pensioenovereenkomst, de uitvoeringsovereenkomst, het pensioenreglement, de opgaven op grond van de artikelen 21, 38 tot en met 46 en in de overige informatieverstrekking door de pensioenuitvoerder een voorwaardelijkheidsverklaring is opgenomen.
 
-**3.** Dit lid is nog niet in werking getreden.
+**3.** Bij regeling van Onze Minister worden regels gesteld over de inhoud van de voorwaardelijkheidsverklaring.
 
 ### Artikel 96
 
@@ -1120,7 +1299,24 @@ Overlijdt een deelnemer, gewezen deelnemer of gepensioneerde ten gevolge van een
 
 ### Artikel 99
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.** In het bestuur van een bedrijfstakpensioenfonds bezetten de vertegenwoordigers van werkgeversverenigingen en de vertegenwoordigers van werknemersverenigingen in de betrokken bedrijfstak of bedrijfstakken evenveel zetels.
+
+**2.** Indien de statuten van een bedrijfstakpensioenfonds voorzien in stemgerechtigde vertegenwoordigers in het bestuur van anderen dan werknemers- of werkgeversverenigingen binnen de betrokken bedrijfstak of bedrijfstakken, worden die vertegenwoordigers voor de toepassing van het eerste lid gelijkgesteld met vertegenwoordigers van werknemersverenigingen.
+
+**3.** In het bestuur van een ondernemingspensioenfonds bezetten de werknemersvertegenwoordigers ten minste evenveel zetels als de werkgeversvertegenwoordigers, met dien verstande dat indien vertegenwoordigers van pensioengerechtigden zetels bezetten, zij tezamen met werknemersvertegenwoordigers ten minste evenveel zetels bezetten als de werkgeversvertegenwoordigers.
+
+**4.**
+
+De benoeming van de werknemersvertegenwoordigers in het bestuur van een ondernemingspensioenfonds vindt plaats:
+
+a. na verkiezing van de vertegenwoordigers door en uit de deelnemers;
+b. op voordracht van de vertegenwoordigers van de deelnemers in een deelnemersraad als bedoeld in artikel 110;
+c. op voordracht van de ondernemingsraad; of
+d. op een andere wijze, mits de ondernemingsraad heeft ingestemd met deze benoemingswijze.
+
+**5.** Indien de statuten van een ondernemingspensioenfonds voorzien in stemgerechtigde vertegenwoordigers in het bestuur van anderen dan werknemers of de werkgever, worden die vertegenwoordigers voor de toepassing van het derde lid gelijkgesteld met de werknemersvertegenwoordigers.
+
+**6.** Het derde, vierde en vijfde lid, zijn niet van toepassing indien de onderneming waaraan het pensioenfonds verbonden was heeft opgehouden te bestaan.
 
 ### Artikel 100
 
@@ -1220,7 +1416,25 @@ b. de toezichthouder om nadere gegevens of inlichtingen heeft verzocht en binnen
 
 ### Artikel 106
 
-Dit onderdeel is nog niet inwerking getreden
+**1.**
+
+In de statuten van een pensioenfonds worden bepalingen opgenomen betreffende:
+
+a. het doel van het pensioenfonds, waaronder een omschrijving van de werkingssfeer;
+b. de bestemming van de middelen van het pensioenfonds;
+c. het beheer van het pensioenfonds;
+d. de inkomsten van het pensioenfonds;
+e. de belegging van de gelden;
+f. de wijze waarop de bestuursleden worden benoemd;
+g. de wijze waarop de leden van de deelnemersraad worden gekozen;
+h. de wijziging van de statuten;
+i. de liquidatie van het pensioenfonds, waaronder begrepen de verplichtingen van de liquidateuren en de bestemming van de bezittingen van het pensioenfonds;
+j. de wijze waarop het intern toezicht is georganiseerd; en
+k. de wijze waarop de leden van het verantwoordingsorgaan worden benoemd en ontslagen.
+
+**2.** De omschrijving van de werkingssfeer, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, vindt ten aanzien van een bedrijfstakpensioenfonds plaats door het omschrijven van de bedrijfsactiviteiten van de bedrijfstak.
+
+**3.** Een bedrijfstakpensioenfonds dat aan werkgevers de mogelijkheid biedt om zich vrijwillig aan te sluiten bepaalt in zijn statuten onder welke voorwaarden deze vrijwillige aansluiting mogelijk is.
 
 ### Artikel 107