From 8306c8029e351bc052fe67169a6c7440de190323 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Coornhert Date: Tue, 3 Jun 2025 12:00:00 +0000 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?2025-06-03=20|=20BWBR0047876=20|=20Regeling=20s?= =?UTF-8?q?pecifieke=20uitkering=20versterking=20GGD=E2=80=99en?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- .../BWBR0047876/README.md | 45 +++++++++++-------- 1 file changed, 27 insertions(+), 18 deletions(-) diff --git a/ministeriele-regeling/regeling-specifieke-uitkering-versterking-ggden/BWBR0047876/README.md b/ministeriele-regeling/regeling-specifieke-uitkering-versterking-ggden/BWBR0047876/README.md index 3329a7cd331..aee9c7247ed 100644 --- a/ministeriele-regeling/regeling-specifieke-uitkering-versterking-ggden/BWBR0047876/README.md +++ b/ministeriele-regeling/regeling-specifieke-uitkering-versterking-ggden/BWBR0047876/README.md @@ -27,11 +27,13 @@ In deze regeling wordt verstaan onder: - *LFI:* Landelijke Functie opschaling Infectieziektebestrijding, een bij het RIVM ondergebrachte landelijke crisisorganisatie voor de operationele bestrijding van grootschalige uitbraken in Nederland van infectieziekten behorende tot groep A1 of A2 als bedoeld in artikel 1, onderdelen db en e, van de Wet publieke gezondheid; - * medewerker infectiepreventie:* een natuurlijke persoon, werkzaam bij de GGD in de functie van medewerker infectiepreventie; - * minister:* de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport; +- *opleidingscoördinator:* een natuurlijke persoon, werkzaam bij de GGD als verantwoordelijke voor de planning, organisatie en kwaliteit van de opleidingen; - * pijler 1:* het geheel aan activiteiten, bedoeld in artikel 3, tweede lid, ten behoeve van het wegnemen van kwetsbaarheden bij de GGD’en zodat deze beter toegerust zijn om reguliere infectieziektebestrijding uit te voeren en adequaat te reageren bij een pandemie; - * pijler 2:* het uitvoeren van de pilot regionale en bovenregionale samenwerking, bedoeld in artikel 3, derde lid, met als doel het versterken van regionale en bovenregionale monitoring en surveillance; - * pijler 3:* het uitvoeren van de pilot consortium academische werkplaatsen infectieziektebestrijding, bedoeld in artikel 3, vierde lid, met als doel het versterken van de wetenschappelijke kennisinfrastructuur infectieziektebestrijding; - * pijler 4:* het uitvoeren van het onderzoek, bedoeld in artikel 3, vijfde lid, met als doel samenwerken op bovenregionaal niveau; -- * pijler 5:* het geheel aan activiteiten, bedoeld in artikel 3, zesde lid, met als doel het aantal professionals gespecialiseerd in de infectieziektebestrijding te verhogen; +- *pijler 5a:* het geheel aan activiteiten, bedoeld in artikel 3, zesde lid, met als doel de activiteiten binnen pijler 5b te coördineren en te bevorderen; +- *pijler 5b:* het geheel aan activiteiten, bedoeld in artikel 3, zevende lid, met als doel het aantal professionals gespecialiseerd in de infectieziektebestrijding te verhogen; - *pijler 6:* activiteiten die worden uitgevoerd door een GGD ten behoeve van de aansluiting van de GGD op de LFI; - * praktijkopleider:* een natuurlijke persoon die zorgdraagt voor de praktijkopleiding en -begeleiding van studenten in het kader van de beroepspraktijkvorming als bedoeld in artikel 1.1.1 van de Wet educatie en beroepsonderwijs; - * professional infectieziektebestrijding:* een natuurlijke persoon die zich beroepsmatig bezighoudt met infectieziektebestrijding; @@ -57,10 +59,11 @@ In deze regeling wordt verstaan onder: De minister kan een uitkering verstrekken aan een GGD voor: -a. het jaar 2023 voor activiteiten die vallen onder de doelstellingen van pijler 1 tot en met pijler 5; -b. het jaar 2024 voor activiteiten die vallen onder de doelstellingen van pijler 1 tot en met pijler 6; -c. het jaar 2025 voor activiteiten die vallen onder de doelstellingen van pijler 1 tot en met pijler 6; -d. het jaar 2026 voor activiteiten die vallen onder de doelstelling van pijler 6. +a. het jaar 2023 voor activiteiten die vallen onder de doelstellingen van pijler 1 tot en met pijler 5a; +b. de periode van 2023 tot en met 2025 voor activiteiten die vallen onder de doelstellingen van pijler 5b; +c. het jaar 2024 voor activiteiten die vallen onder de doelstellingen van pijler 1 tot en met 5a en pijler 6; +d. het jaar 2025 voor activiteiten die vallen onder de doelstellingen van pijler 1 tot en met 5a en pijler 6; +e. het jaar 2026 voor activiteiten die vallen onder de doelstelling van pijler 6. **2.** @@ -82,13 +85,19 @@ b. landelijke bijeenkomsten voor professionals worden georganiseerd om gezamenli **6.** -De activiteiten binnen pijler 5 bestaan uit: +De activiteiten binnen pijler 5a bestaan uit: -a. het creëren van opleidingsplekken bij GGD’en voor artsen, verpleegkundigen en deskundigen infectiepreventie GGD; -b. het opleiden van verpleegkundigen tot Verpleegkundige Maatschappij en Gezondheid en medewerkers infectiepreventie tot deskundige infectiepreventie; en -c. het uitvoeren van een onderzoek naar welke deskundigheidsbevordering en gewenste carrièreperspectieven nodig zijn onder alle professionals infectieziektebestrijding om de doelen van pijler 5 te behalen. +a. het aanstellen van een opleidingscoördinator ten behoeve van de activiteiten als bedoeld in het zevende lid; en +b. het uitvoeren van een onderzoek naar welke deskundigheidsbevordering en gewenste carrièreperspectieven nodig zijn onder alle professionals infectieziektebestrijding om de doelen van pijler 5b te behalen. -**7.** De activiteiten binnen pijler 6 bestaan uit het geheel aan activiteiten in het kader van het inzetten van transitiecapaciteit om de doelstelling van pijler 6 te behalen. +**7.** + +De activiteiten binnen pijler 5b bestaan uit: + +a. het creëren van opleidingsplekken bij GGD’en voor artsen, verpleegkundigen en deskundigen infectiepreventie GGD; en +b. het opleiden van verpleegkundigen tot Verpleegkundige Maatschappij en Gezondheid en medewerkers infectiepreventie tot deskundige infectiepreventie. + +**8.** De activiteiten binnen pijler 6 bestaan uit het geheel aan activiteiten in het kader van het inzetten van transitiecapaciteit om de doelstelling van pijler 6 te behalen. ### Artikel 4 @@ -96,25 +105,25 @@ De uitkering per GGD per pijler bedraagt ten hoogste het bedrag voor de jaren 20 ### Artikel 5 -**1.** Een uitkering als bedoeld in artikel 3, eerste lid, onder a, wordt op aanvraag verstrekt. +**1.** Een uitkering als bedoeld in artikel 3, eerste lid, onder a en b, wordt op aanvraag verstrekt. **2.** Voor de aanvraag tot verlening van een uitkering wordt een door de minister vastgesteld formulier gebruikt. -**3.** De aanvraag voor activiteiten die plaatsvinden in het jaar 2023 kan worden ingediend in de periode van 16 februari 2023 tot en met 31 maart 2023. +**3.** De aanvraag kan worden ingediend in de periode van 16 februari 2023 tot en met 31 maart 2023. **4.** De minister kan vrijstelling of ontheffing verlenen van de termijn, bedoeld in het derde lid. ### Artikel 6 -**1.** De minister neemt binnen 13 weken na ontvangst van de aanvraag voor het jaar 2023 een besluit omtrent de verlening van de uitkering. +**1.** De minister neemt binnen 13 weken na ontvangst van de aanvraag een besluit omtrent de verlening van de uitkering. **2.** De minister geeft ambtshalve een beschikking tot verlening van een uitkering als bedoeld in: -a. artikel 3, eerste lid, onder b: voor de activiteiten in het jaar 2024: uiterlijk 17 mei 2024; -b. artikel 3, eerste lid, onder c, voor activiteiten in het jaar 2025: uiterlijk 28 februari 2025; -c. artikel 3, eerste lid, onder d, voor activiteiten in het jaar 2026: uiterlijk 27 februari 2026. +a. artikel 3, eerste lid, onder c: uiterlijk 17 mei 2024; +b. artikel 3, eerste lid, onder d: uiterlijk 28 februari 2025; +c. artikel 3, eerste lid, onder e: uiterlijk 27 februari 2026. **3.** Het besluit tot verlening vermeldt in elk geval voor welke activiteiten de uitkering wordt verleend, het bedrag van de uitkering, de wijze van verantwoording, de periode waarvoor de uitkering wordt verleend en de wijze waarop het verrichten van de activiteiten kan worden aangetoond. @@ -158,9 +167,9 @@ De minister kan een of meer bepalingen van deze regeling buiten toepassing laten Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling specifieke uitkering versterking GGD’en. -## Bijlage 1. Lijst van maximale uitkeringsbedragen per GGD voor pijler 1 tot en met 5 +## Bijlage 1. Lijst van maximale uitkeringsbedragen per GGD voor pijler 1 tot en met 5a -Onderstaand is een lijst opgenomen van de GGD'en en het maximale uitkeringsbedrag dat zij voor het jaar 2025 kunnen ontvangen. De bedragen zijn per GGD: +Hieronder staan twee tabellen met een lijst van het maximale uitkeringsbedrag dat de GGD'en kunnen ontvangen: ## Bijlage 2. Lijst van maximale uitkeringsbedragen per GGD voor pijler 6