From 906812c9db8a5171ef1932ff36ca3574deed19ce Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Coornhert Date: Fri, 1 Jul 2005 12:00:00 +0000 Subject: [PATCH] 2005-07-01 | BWBR0010859 | Besluit overgangsrecht FLO-functies --- amvb/besluit-overgangsrecht-flo-functies/BWBR0010859/README.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/amvb/besluit-overgangsrecht-flo-functies/BWBR0010859/README.md b/amvb/besluit-overgangsrecht-flo-functies/BWBR0010859/README.md index 24a59ecfb20..a0cb2134332 100644 --- a/amvb/besluit-overgangsrecht-flo-functies/BWBR0010859/README.md +++ b/amvb/besluit-overgangsrecht-flo-functies/BWBR0010859/README.md @@ -88,7 +88,7 @@ e. bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, de Binnenla ### Artikel 5 -**1.** Het bevoegd gezag kan van het verlenen van het ontslag, bedoeld in artikel 2, eerste lid, voor de duur van telkens ten hoogste één jaar afzien, indien het dienstbelang zich daartegen niet verzet, de ambtenaar zulks heeft aangevraagd of daarmee instemt en hij blijkens de uitslag van een door de Arbo-dienst ingesteld arbeidsgezondheidskundig onderzoek als bedoeld in artikel 36a, eerste lid, onder g, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, lichamelijk en psychisch in staat kan worden geacht zijn functie te blijven vervullen. +**1.** Het bevoegd gezag kan van het verlenen van het ontslag, bedoeld in artikel 2, eerste lid, voor de duur van telkens ten hoogste een jaar afzien indien het dienstbelang zich daartegen niet verzet, de ambtenaar dit heeft aangevraagd of daarmee instemt en hij blijkens de uitslag van een arbeidsgezondheidskundig onderzoek als bedoeld in artikel 36a, eerste lid, onder f , van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, lichamelijk en psychisch in staat kan worden geacht zijn functie te blijven vervullen. Het arbeidsgezondheidskundig onderzoek wordt uitgevoerd door de deskundige persoon, bedoeld in artikel 14 eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet 1998, die belast is met de taken, bedoeld in de onderdelen b of c van dat lid, of de arbodienst, bedoeld in die wet. **2.** Indien niet meer wordt voldaan aan een of meer van de in het eerste lid genoemde voorwaarden, vindt ontslag als bedoeld in artikel 2, eerste lid, plaats.