2017-11-29 | BWBR0036705 | Besluit beheer politie
This commit is contained in:
parent
c3366b0176
commit
9635314928
1 changed files with 15 additions and 10 deletions
|
|
@ -52,7 +52,7 @@ e. de Dienst landelijke operationele samenwerking;
|
|||
f. de Dienst infrastructuur;
|
||||
g. de Dienst bewaken en beveiligen;
|
||||
h. de Dienst speciale interventies;
|
||||
i. de Dienst bedrijfsvoering Landelijke eenheid.
|
||||
i. de Dienst bedrijfsvoering landelijke eenheid.
|
||||
|
||||
### Artikel 4
|
||||
|
||||
|
|
@ -113,7 +113,7 @@ d. het verzorgen van de coördinatie van bijzondere middelen en beveiligingsmaat
|
|||
|
||||
### Artikel 11
|
||||
|
||||
De Dienst speciale interventies heef in ieder geval tot taak:
|
||||
De Dienst speciale interventies heeft in ieder geval tot taak:
|
||||
|
||||
a. het in stand houden van aanhoudings- en ondersteuningsteams die, indien redelijkerwijs mag worden aangenomen dat levensbedreigende omstandigheden tegen de politie of anderen dreigen, tot taak hebben:
|
||||
|
||||
|
|
@ -366,29 +366,34 @@ Onze Minister zendt de korpschef jaarlijks vóór 1 december een jaaraanschrijvi
|
|||
|
||||
In het beheersplan zijn, naast de indeling van de eenheden, bedoeld in artikel 25, eerste lid, onder a, van de Politiewet 2012, in districten en basisteams, ten minste opgenomen:
|
||||
|
||||
a. het sterktebeleid waaronder de sterkteverdeling, de organisatie en formatie en de bezetting;
|
||||
a. het sterktebeleid waaronder de sterkteverdeling, de organisatie en formatie;
|
||||
b. het personeelsbeleid waaronder de meerjarige strategische personeelsplanning, het beleid op het terrein van leiderschap, loopbaanbeleid, het mobiliteitsbeleid, een divers samengesteld personeelsbestand, het integriteitbeleid en de maatregelen die voortvloeien uit de uitvoering van de vastgestelde CAO;
|
||||
c. het ICT-beleid waaronder het beleid op het terrein van het onderhoud en vernieuwing en de informatieorganisatie;
|
||||
d. het beleid op het gebied van materieel, waaronder inkoop en huisvesting.
|
||||
d. het beleid op het gebied van materieel, waaronder inkoop en huisvesting;
|
||||
e. een meerjarenraming van de behoefte aan politieonderwijs, onderzoek en kennis voor de vier op het begrotingsjaar volgende jaren.
|
||||
|
||||
**2.** Onze Minister stelt voor de derde dinsdag van september het ontwerpbeheersplan voor het komende begrotingsjaar op.
|
||||
**2.** In het beheersplan worden de in het eerste lid, onderdelen a tot en met d, genoemde onderwerpen inzichtelijk gemaakt ten aanzien van de sterkte die feitelijk ter beschikking wordt gesteld aan de Politieacademie.
|
||||
|
||||
**3.** Het ontwerpbeheersplan wordt als bijlage bij de begroting van het Ministerie van Veiligheid en Justitie aan de Staten-Generaal gezonden.
|
||||
**3.** Onze Minister stelt voor de derde dinsdag van september het ontwerpbeheersplan voor het komende begrotingsjaar op.
|
||||
|
||||
**4.** Onze Minister stelt het beheersplan vast na goedkeuring van de begroting voor hetzelfde jaar van zijn ministerie door de Staten-Generaal.
|
||||
**4.** Het ontwerpbeheersplan wordt als bijlage bij de begroting van het Ministerie van Veiligheid en Justitie aan de Staten-Generaal gezonden.
|
||||
|
||||
**5.** De korpschef meldt een voorgenomen wijziging van de organisatie of formatie, waarvan de gevolgen nog niet in het beheersplan zijn opgenomen en die wijzigingen in de verdeling van de operationele sterkte tot gevolg zal hebben zo spoedig mogelijk, aan Onze Minister.
|
||||
**5.** Onze Minister stelt het beheersplan vast na goedkeuring van de begroting voor hetzelfde jaar van zijn ministerie door de Staten-Generaal.
|
||||
|
||||
**6.** De korpschef meldt een voorgenomen wijziging van de organisatie of formatie, waarvan de gevolgen nog niet in het beheersplan zijn opgenomen en die wijzigingen in de verdeling van de operationele sterkte tot gevolg zal hebben zo spoedig mogelijk, aan Onze Minister.
|
||||
|
||||
### Artikel 47
|
||||
|
||||
**1.** De korpschef verstrekt aan Onze Minister een 3-maands-, een 6-maands-, 9-maands- en een 12-maandsmanagementrapportage over de uitvoering van het beheersplan. Deze managementrapportages worden telkens uiterlijk op respectievelijk 1 mei, 1 augustus, 1 november en 1 februari verstrekt aan Onze Minister.
|
||||
**1.** De korpschef verstrekt aan Onze Minister een 4-maands-, een 8-maands- en een 12-maandsmanagementrapportage over de uitvoering van het beheersplan. Deze managementrapportages worden telkens uiterlijk op respectievelijk 1 juni, 1 oktober en 1 februari verstrekt aan Onze Minister.
|
||||
|
||||
**2.**
|
||||
|
||||
De in het eerste lid bedoelde rapportages en het jaarverslag bevatten in ieder geval de onderstaande informatie:
|
||||
|
||||
a. de omvang van de operationele sterkte, bedoeld in artikel 1, onder b, van het Besluit verdeling sterkte en middelen politie en de niet-operationele sterkte alsmede de verdeling van de operationele en de niet-operationele sterkte over de onderdelen van de politie;
|
||||
b. het aantal aspiranten alsmede de verdeling van de aspiranten over de onderdelen van de politie.
|
||||
b. het aantal aspiranten alsmede de verdeling van de aspiranten over de onderdelen van de politie;
|
||||
c. de sterkte die en het materieel dat feitelijk ter beschikking is gesteld aan de Politieacademie;
|
||||
d. de sterkte die feitelijk ter beschikking is gesteld aan de politieonderwijsraad.
|
||||
|
||||
**3.** Onze Minister stelt jaarlijks voor 15 mei het jaarverslag over het voorafgaande jaar vast.
|
||||
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Reference in a new issue