2022-11-25 | BWBR0046928 | Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra versie 1 augustus 2022

This commit is contained in:
Coornhert 2022-11-25 12:00:00 +00:00
parent 2d58b8bb8a
commit 9862a5a05f

View file

@ -335,7 +335,7 @@ Voor werknemers die voorafgaand aan 1 augustus 2022 een dienstverband zijn aang
1. Er wordt vrijstelling verleend, indien:
a. de werknemer minimaal 6 maanden en maximaal 12 maanden ononderbroken in dienst is geweest bij de werkgever die een beroep doet op de vrijstelling;
b. de werknemer direct voorafgaand aan het in dienst treden bij de werkgever ten minste meer dan 8 weken recht heeft gehad op een werkloosheidsuitkering van het primair onderwijs als bedoeld in artikel 138 Wpo dan wel artikel 132 tweede lid van de Wec zoals deze gold ten tijde van het aangaan van de arbeidsovereenkomst;
b. de werknemer direct voorafgaand aan het in dienst treden bij de werkgever ten minste meer dan 8 weken recht heeft gehad op een werkloosheidsuitkering van het primair onderwijs als bedoeld in artikel 190, derde lid, onder f van de Wpo dan wel artikel 169, derde lid, onder f van de Wec zoals deze gold ten tijde van het aangaan van de arbeidsovereenkomst.
2. Ondanks het bepaalde in het eerste lid wordt er geen vrijstelling verleend aan de werkgever:
a. die een werknemer in dienst neemt die direct voorafgaand aan het ontstaan van het recht op de werkloosheidsuitkering als bedoeld in het eerste lid, onder b, reeds in dienst was bij dezelfde werkgever of diens rechtsvoorganger;