2013-12-16 | BWBR0006517 | Besluit bezoldiging politie
This commit is contained in:
parent
52252de1f9
commit
997f4f2726
1 changed files with 0 additions and 169 deletions
|
|
@ -270,24 +270,6 @@ Vervallen
|
|||
|
||||
**8.** In afwijking van het zevende lid vindt voor de ambtenaar die tijdens de opleiding was ingeschaald op grond van artikel 3, derde lid, onderdeel b, de eerstvolgende salarisverhoging plaats in de eerstvolgende kalendermaand na het voltooien van de opleiding waarin een geheel aantal jaren is verstreken sinds de aspirant het maximum salarisbedrag op grond van artikel 3, zesde lid, onderdeel b, heeft bereikt.
|
||||
|
||||
### Artikel 9a
|
||||
|
||||
**1.** De ambtenaar die het maximum van de schaal behorende bij een functie met 24 of meer OVW punten, zoals opgenomen in bijlage 3, heeft bereikt, wordt, met behoud van deze schaal en met inachtneming van het tweede lid, extra periodieken ter hoogte van de in de volgende salarisschaal opgenomen periodieken toegekend.
|
||||
|
||||
**2.** Het toekennen van de periodieken bedoeld in het eerste lid, gebeurt overeenkomstig artikel 9.
|
||||
|
||||
**3.**
|
||||
|
||||
Uitgezonderd van het eerste lid is:
|
||||
|
||||
a. de ambtenaar die een functie bekleedt welke wordt gewaardeerd met schaal 15 of hoger;
|
||||
b. de ambtenaar die leiding geeft aan een onderdeel of team waarin hoofdzakelijk ambtenaren werken met een functie met minder dan 24 OVW punten, of
|
||||
c. de ambtenaar die recht heeft op Flexibel Pensioen en Uittreden.
|
||||
|
||||
**4.** Het verkrijgen van de periodieken als bedoeld in het eerste lid heeft geen gevolgen voor de aan de functie gekoppelde rang.
|
||||
|
||||
**5.** De periodieken die op grond van dit artikel worden verkregen vervallen bij een vrijwillige overstap naar een functie met minder dan 24 OVW punten.
|
||||
|
||||
### Artikel 10
|
||||
|
||||
**1.** Ingeval van indeling in een hogere schaal wordt, met inachtneming van artikel 11, het salaris van de ambtenaar in de nieuwe schaal vastgesteld op het salaris gelegen onmiddellijk boven het salaris dat de ambtenaar genoot.
|
||||
|
|
@ -1107,37 +1089,6 @@ c. met ingang van de dag volgende op die waarop de gewezen ambtenaar is overlede
|
|||
|
||||
**8.** Het bedrag van de laatstelijk genoten bezoldiging, bedoeld in de voorgaande leden, wordt in voorkomende gevallen gewijzigd overeenkomstig een algemene salarismaatregel in de sector politie.
|
||||
|
||||
### Artikel 39b
|
||||
|
||||
**1.** De gewezen ambtenaar die wegens ziekte, veroorzaakt door een dienstongeval of een beroepsziekte, ongeschikt is zijn arbeid te verrichten, heeft recht op een aanvullende uitkering nadat het tijdvak van 104 weken, bedoeld in artikel 38, eerste lid, is verstreken.
|
||||
|
||||
**2.** De uitkering voor de gewezen ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die volledig en duurzaam ongeschikt is als bedoeld in artikel 4, eerste lid, van de WIA, wordt aangevuld tot 95% van zijn laatstelijk genoten bezoldiging vermeerderd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering, waarop aanspraak zou bestaan op de dag voor zijn ontslag indien de ambtenaar op die dag niet ongeschikt zou zijn geweest tot het verrichten van arbeid.
|
||||
|
||||
**3.** De uitkering voor de gewezen ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die gedeeltelijk arbeidsgeschikt is als bedoeld in artikel 5 van de WIA en slechts in staat is met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen, bedoeld in artikel 1 van de WIA, per uur, wordt aangevuld tot 90,02% van zijn laatstelijk genoten bezoldiging, vermeerderd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering waarop aanspraak zou bestaan op de dag voor zijn ontslag indien de ambtenaar op die dag niet ongeschikt zou zijn geweest tot het verrichten van arbeid. Indien de gewezen ambtenaar op grond van artikel 49b, derde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie voor zijn ontslag passende arbeid heeft verricht en daartoe is herplaatst, gelden voor de toepassing van de vorige volzin de bezoldiging, vermeerderd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering waarop aanspraak zou bestaan op de dag voor zijn herplaatsing indien de ambtenaar op die dag niet ongeschikt zou zijn geweest tot het verrichten van arbeid.
|
||||
|
||||
**4.**
|
||||
|
||||
De aanvullende uitkering voor de gewezen ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die 35 tot 80% arbeidsongeschikt is bedraagt:
|
||||
|
||||
a. gedurende de looptijd van de loongerelateerde uitkering, in geval de verdiencapaciteit volledig wordt benut, 90% van het verschil tussen het oude en het nieuwe inkomen;
|
||||
b. gedurende de looptijd van de loongerelateerde uitkering, in geval de verdiencapaciteit niet volledig wordt benut, 80% van het verschil tussen het oude en het nieuwe inkomen;
|
||||
c. gedurende de looptijd van de loonaanvulling, waarbij de verdiencapaciteit voor 50% of meer wordt benut, 90% van het verschil tussen het oude en het nieuwe inkomen dat de ambtenaar bij volledige benutting van zijn restverdiencapaciteit zou verdienen;
|
||||
d. gedurende de looptijd van de vervolguitkering, waarbij de verdiencapaciteit voor minder dan voor 50% wordt benut, gedurende maximaal tien jaar, 75% van het oude inkomen maal het arbeidsongeschiktheidspercentage.
|
||||
|
||||
**5.** Onder het oude inkomen, bedoeld in het vierde lid, wordt verstaan de laatstgenoten bezoldiging, de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering. Onder het nieuwe inkomen, bedoeld in het vierde lid, wordt verstaan de nieuwe structurele bruto inkomsten uit arbeid, de WIA-uitkering en het arbeidsongeschiktheidspensioen.
|
||||
|
||||
**6.** De aanvullende uitkering voor de gewezen ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, bedraagt 70% van het inkomensverlies, bedoeld in artikel 39, vijfde lid, tweede volzin.
|
||||
|
||||
**7.**
|
||||
|
||||
De aanvullende uitkering eindigt in ieder geval:
|
||||
|
||||
a. met ingang van de dag waarop de gewezen ambtenaar niet meer voldoet aan de in het eerste lid genoemde voorwaarden;
|
||||
b. met ingang van de dag waarop de gewezen ambtenaar de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt; of
|
||||
d. met ingang van de dag volgende op die waarop de gewezen ambtenaar is overleden.
|
||||
|
||||
**8.** Het bedrag van de laatstelijk genoten bezoldiging, bedoeld in het tweede en het derde lid, wordt herberekend overeenkomstig een algemene salarismaatregel in de sector Politie.
|
||||
|
||||
### Artikel 40
|
||||
|
||||
Vervallen
|
||||
|
|
@ -1432,126 +1383,6 @@ Opleidingsniveau 5 € 2.341
|
|||
|
||||
Opleidingsniveau 6 € 2.396
|
||||
|
||||
## Bijlage III*. horende bij
|
||||
|
||||
**LFNP functie**
|
||||
|
||||
Assistent A Beveiliging
|
||||
|
||||
Assistent A GGP
|
||||
|
||||
Assistent A intake &service
|
||||
|
||||
Assistent B Beveiliging
|
||||
|
||||
Assistent B GGP
|
||||
|
||||
Assistent B Intake &service
|
||||
|
||||
Assistent forensische opsporing
|
||||
|
||||
Chef vlieger
|
||||
|
||||
Directeur
|
||||
|
||||
Generalist beveiliging
|
||||
|
||||
Generalist forensische opsporing
|
||||
|
||||
Generalist GGP
|
||||
|
||||
Generalist intake & service
|
||||
|
||||
Generalist interventie
|
||||
|
||||
Generalist meldkamer
|
||||
|
||||
Generalist observatie
|
||||
|
||||
Generalist tactische opsporing
|
||||
|
||||
Gezagvoerder binnenvaart/bootcdt
|
||||
|
||||
Gezagvoerder zeevaart
|
||||
|
||||
Gezagvoerder zeevaart met beperkte inzet
|
||||
|
||||
Korpschef
|
||||
|
||||
Medewerker beveiliging
|
||||
|
||||
Medewerker forensische opsporing
|
||||
|
||||
Medewerker GGP
|
||||
|
||||
Medewerker intake & service
|
||||
|
||||
Medewerker observatie
|
||||
|
||||
Medewerker tactische opsporing
|
||||
|
||||
Operationeel- expert beveiliging
|
||||
|
||||
Operationeel- expert forensische opsporing
|
||||
|
||||
Operationeel- expert GGP
|
||||
|
||||
Operationeel- expert informantenrunner
|
||||
|
||||
Operationeel- expert Intake & service
|
||||
|
||||
Operationeel expert intelligence
|
||||
|
||||
Operationeel- expert interventie
|
||||
|
||||
Operationeel expert meldkamer
|
||||
|
||||
Operationeel- expert observatie
|
||||
|
||||
Operationeel- expert tactische opsporing
|
||||
|
||||
Operationeel specialist A
|
||||
|
||||
Operationeel specialist B
|
||||
|
||||
Operationeel specialist C
|
||||
|
||||
Operationeel specialist D
|
||||
|
||||
Operationeel specialist E
|
||||
|
||||
Operationeel specialist F
|
||||
|
||||
Politie vlieger
|
||||
|
||||
Sectorhoofd
|
||||
|
||||
Senior beveiliging
|
||||
|
||||
Senior forensische opsporing
|
||||
|
||||
Senior GGP
|
||||
|
||||
Senior informanten runner
|
||||
|
||||
Senior intake & service
|
||||
|
||||
Senior intelligence
|
||||
|
||||
Senior Interventie
|
||||
|
||||
Senior meldkamer
|
||||
|
||||
Senior Observatie
|
||||
|
||||
Senior tactische opsporing
|
||||
|
||||
Stuurman Zeevaart
|
||||
|
||||
Teamchef B
|
||||
|
||||
Teamchef C
|
||||
|
||||
## Bijlage IV. bij
|
||||
|
||||
Tegemoetkoming gedurende het eerste jaar, bruto per maand
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Reference in a new issue