diff --git a/circulaire/vreemdelingencirculaire-2000-b/BWBR0012289/README.md b/circulaire/vreemdelingencirculaire-2000-b/BWBR0012289/README.md
index ba9365523a6..7fd7e862ef6 100644
--- a/circulaire/vreemdelingencirculaire-2000-b/BWBR0012289/README.md
+++ b/circulaire/vreemdelingencirculaire-2000-b/BWBR0012289/README.md
@@ -9038,6 +9038,14 @@ De verbodsbepaling van de Wet arbeid vreemdelingen is niet van toepassing op een
 
 #####  4.1.4. Grensoverschrijdende dienstverrichters
 
+Een grensoverschrijdende dienstverrichter is:
+
+– een in een EU/EER-lidstaat gevestigde derdelander;
+– die werkzaam is voor een werkgever (dienstverlener) die gevestigd is in een EU/EER lidstaat (maar niet in Nederland) of Zwitserse Bondsstaat; en
+– die voor een Nederlands bedrijf (de inlener) in Nederland tijdelijk een dienst gaat verrichten.
+
+Als aantekening wordt vermeld: ‘Andere arbeid niet toegestaan’.
+
 ###  5. Stagiaires en practicanten
 
 ####  5.1. Inleiding
@@ -9340,6 +9348,8 @@ Het gestelde in 5.4.1 is van overeenkomstige toepassing op musici en artiesten.
 
 #####  5.4.4. Grensoverschrijdende dienstverrichters
 
+Vreemdelingen die houder zijn van een geldige, door een Schengenland afgegeven verblijfstitel, zijn voor het verrichten van diensten voor periode van maximaal drie maanden vrijgesteld van de visumplicht. Voor het verrichten van diensten gedurende deze periode hebben zij geen twv nodig. Houders van een verblijfsvergunning van een EU/EER-lidstaat, niet zijnde een Schengenlidstaat, zoals Ierland, het Verenigd Koninkrijk en de op 1 mei 2004 toegetreden lidstaten, dienen wel over een visum kort verblijf te beschikken.
+
 ####  5.5. Vreemdelingen die werkzaam zijn geweest als geprivilegieerde vreemdeling
 
 Voor vreemdelingen die hier te lande werkzaam zijn geweest als geprivilegieerde vreemdeling en die na afloop daarvan hun verblijf hier te lande willen voortzetten voor het verrichten van arbeid in loondienst gelden enkele bijzondere regels (zie B12).
@@ -12901,6 +12911,60 @@ Aan de vreemdeling, die voor een ander doel dan het zoeken of verrichten van arb
 
 #####  8.4.1. Grensoverschrijdende dienstverrichters
 
+Een onderdaan van een op 1 mei 2004 toegetreden lidstaat (m.u.v. Cyprus en Malta) die in het kader van grensoverschrijdende dienstverrichting tijdelijk in Nederland diensten wil verrichten heeft geen twv nodig als hij:
+    
+      
+        –
+        werkzaam is voor werkgever (de dienstverlener) die gevestigd is in een andere EU/EER lidstaat of Zwiterse Bondsstaat;
+      
+      
+        –
+        voor een Nederlands bedrijf (de afnemer van de diensten) tijdelijk een dienst gaat verrichten;
+      
+      
+        –
+        een aanvraag doet om toetsing aan het gemeenschapsrecht en afgifte van een bewijs van rechtmatig verblijf.
+      
+    
+  
+  
+    De vrijstelling geldt slechts ten aanzien van werknemers van de dienstverlener die gerechtigd zijn in het land van vestiging van de dienstverlener te verblijven en aldaar de desbetreffende arbeid te verrichten. De dienstverlening mag niet bestaan uit het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.
+  
+  
+    De in Nederland te verrichten dienstenactiviteit dient voor de aanvang daarvan door de werkgever van de vreemdeling aan de CWI te worden gemeld. Met de CWI is afgestemd dat de IND regelmatig een lijst zal ontvangen met gegevens van werkgevers (inclusief bedrijfsgegevens van degene ten behoeve van wie de dienst wordt verleend) die hun werknemers (inclusief personalia) hebben aangemeld. Als de aanvrager zelf heeft aangegeven dat notificatie bij de CWI heeft plaatsgevonden, maar uit gegevens van de CWI naar voren komt dat dit niet geval is, wordt de aanvrager op grond van artikel 4:7 Awb schriftelijk in de gelegenheid gesteld een zienswijze naar voren te brengen. Indien vooraf geen notificatie bij de CWI heeft plaatsgevonden, kan het verzoek worden afgewezen.
+  
+  Gevraagde bescheiden:
+  
+    
+      
+        –
+        een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart;
+      
+      
+        –
+        een kopie van een werkvergunning waaruit blijkt dat de vreemdeling gerechtigd is in het land van vestiging van de werkgever, in dienst van de werkgever arbeid te verrichten (indien een werkvergunning in het land van vestiging is vereist);
+      
+      
+        –
+        een bewijs waaruit de te verrichten diensten blijken.
+      
+    
+  
+  Geldigheidsduur
+  
+    
+      **Zie art. 8.12 Vb**
+    
+  
+  Arbeidsmarktaantekening
+  
+    Bij grensoverschrijdende dienstverrichting is geen sprake van vrije toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt. De arbeidsmarktaantekening luidt: Andere arbeid uitsluitend toegestaan indien de werkgever beschikt over een twv.
+  
+  
+    Dienstenverrichters zijn gelet op de aard van hun verblijfsdoel van een aanvullend beroep op de publieke middelen uitgesloten.
+  
+20068502-05-200604-04-20062006/1820068502-05-200604-04-20062006/1804-05-2006
+
 ####  8.5. Leges
 
 De in voorgaande subparagrafen bedoelde onderdanen en hun gezinsleden, ongeacht hun nationaliteit, worden desgewenst in de gelegenheid gesteld een aanvraag te doen om toetsing aan het gemeenschapsrecht en afgifte van het daarmee corresponderende verblijfsdocument, ter zake waarvan op grond van de Richtlijnen en artikel 3.34h, Voorschrift Vreemdelingen een lager bedrag aan leges is verschuldigd, dan ter zake van de afdoening van een aanvraag tot het verlenen, verlengen of wijzigen van een verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd.