2024-10-01 | BWBR0047214 | Instellingsbesluit Commissie Onderzoek naar binnenlandse afstand en adoptie in de periode 1956–1984
This commit is contained in:
parent
4eb272d237
commit
aac463ce0b
1 changed files with 3 additions and 3 deletions
|
|
@ -59,7 +59,7 @@ e. prof. dr. C. (Carol) van Nijnatten, emeritus hoogleraar Sociale studies van d
|
|||
|
||||
### Artikel 5
|
||||
|
||||
De commissie wordt ingesteld met ingang van 1 oktober 2022 en wordt opgeheven per 1 oktober 2024.
|
||||
De commissie wordt ingesteld met ingang van 1 oktober 2022 en wordt opgeheven per 1 juli 2025.
|
||||
|
||||
### Artikel 6
|
||||
|
||||
|
|
@ -101,7 +101,7 @@ De commissie wordt ingesteld met ingang van 1 oktober 2022 en wordt opgeheven p
|
|||
|
||||
**2.** Aan de overige leden van de commissie wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de toepasselijke salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 17, trede 10, van de laatstelijk afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst die is gesloten voor de ambtenaren die krachtens een arbeidsovereenkomst met de Staat werkzaam zijn. De toepasselijke arbeidsduurfactor wordt vastgesteld op 6/36.
|
||||
|
||||
**3.** Aan de secretaris van de commissie wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de toepasselijke salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 15, trede 5, van de laatstelijk afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst die is gesloten voor de ambtenaren die krachtens een arbeidsovereenkomst met de Staat werkzaam zijn. De toepasselijke arbeidsduurfactor wordt voor de duur van 1 oktober 2022 tot 1 januari 2023 vastgesteld op 8/36 en wordt voor de duur van 1 januari 2023 tot 1 oktober 2024 vastgesteld op 16/36.
|
||||
**3.** Aan de secretaris van de commissie wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de toepasselijke salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 15, trede 5, van de laatstelijk afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst die is gesloten voor de ambtenaren die krachtens een arbeidsovereenkomst met de Staat werkzaam zijn. De toepasselijke arbeidsduurfactor wordt voor de duur van 1 oktober 2022 tot 1 januari 2023 vastgesteld op 8/36 en wordt voor de duur van 1 januari 2023 tot 1 juli 2025 vastgesteld op 16/36.
|
||||
|
||||
### Artikel 10
|
||||
|
||||
|
|
@ -150,7 +150,7 @@ werkzaamhedenvan de commissie of, zo de omstandigheden daartoe aanleiding geven,
|
|||
|
||||
**1.** Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 oktober 2022.
|
||||
|
||||
**2.** Dit besluit vervalt met ingang van 1 oktober 2024.
|
||||
**2.** Dit besluit vervalt met ingang van 1 juli 2025.
|
||||
|
||||
### Artikel 15
|
||||
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Reference in a new issue