2026-01-01 | BWBR0003482 | Algemeen militair ambtenarenreglement
This commit is contained in:
parent
46c05b6abb
commit
ad907c72d5
1 changed files with 12 additions and 1 deletions
|
|
@ -240,6 +240,16 @@ Aan de militair, aangesteld bij het beroepspersoneel, wordt bij aanstelling inzi
|
|||
|
||||
**3.** Indien een als zodanig tijdelijk aangestelde militair wordt ontheven van zijn functie, eindigt de aanstelling met ingang van de dag van die ontheffing van rechtswege.
|
||||
|
||||
### Artikel 11a
|
||||
|
||||
**1.** In andere gevallen dan bedoeld in artikel 11, kan een tijdelijke aanstelling bij het beroepspersoneel voor de duur van één jaar plaatsvinden.
|
||||
|
||||
**2.** Deze aanstelling kan op aanvraag van de militair met maximaal één jaar worden verlengd.
|
||||
|
||||
**3.** Bij een tijdelijke aanstelling als bedoeld in het eerste lid kan worden afgeweken van de bij en krachtens artikel 5, eerste lid, gestelde voorwaarden.
|
||||
|
||||
**4.** Bij ministeriële regeling worden nadere regels gesteld met betrekking tot de aanstelling, bedoeld in dit artikel.
|
||||
|
||||
### Artikel 12
|
||||
|
||||
Aan de militair wordt zo spoedig mogelijk na aanstelling een akte van aanstelling uitgereikt. Deze moet in ieder geval inhouden:
|
||||
|
|
@ -903,7 +913,8 @@ j. wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid voor de vervulling van zijn functie of
|
|||
k. wegens verregaande nalatigheid in de vervulling van zijn plichten;
|
||||
l. wegens wangedrag in de dienst, dan wel buiten de dienst voor zover dit gedrag schadelijk is of kan zijn voor zijn dienstvervulling of niet in overeenstemming is met het aanzien van zijn ambt;
|
||||
m. wegens een vonnis dat in kracht van gewijsde is gegaan en is gewezen in verband met een feit van zodanige aard, dat, mede gelet op het algemeen gedrag van de militair, diens ontslag in het belang van de dienst noodzakelijk is;
|
||||
n. ter zake van misleiding bij zijn indiensttreding indien blijkt dat hij bij zijn aanmelding onjuiste gegevens heeft verstrekt of omstandigheden heeft verzwegen en de juiste gegevens of de verzwegen omstandigheden de aanstelling zouden hebben belet, tenzij de militair aannemelijk maakt dat hij te goeder trouw heeft gehandeld.
|
||||
n. ter zake van misleiding bij zijn indiensttreding indien blijkt dat hij bij zijn aanmelding onjuiste gegevens heeft verstrekt of omstandigheden heeft verzwegen en de juiste gegevens of de verzwegen omstandigheden de aanstelling zouden hebben belet, tenzij de militair aannemelijk maakt dat hij te goeder trouw heeft gehandeld;
|
||||
o. wanneer de militair tijdelijk is aangesteld op grond van artikel 11a, zodra de duur van de aanstelling is verstreken.
|
||||
|
||||
**3.** Aan de militair die behoort tot het reserve-personeel kan voorts ontslag worden verleend ter zake van een aanstelling in een betrekking, die krachtens enig wettelijk voorschrift onverenigbaar is met de militaire dienst.
|
||||
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Reference in a new issue