wetgit/rijk
1
0
Fork 0
Code Issues Pull requests Projects Releases Packages Wiki Activity Actions

2017-01-01 | BWBR0039005 | Nadere voorschriften praktijkopleidingen 2017

Browse source
This commit is contained in:
Coornhert 2017-01-01 12:00:00 +00:00
parent 1b83685fbc
commit b21f68dc63
1 changed files with 205 additions and 504 deletions
Show stats Download patch file Download diff file Expand all files Collapse all files

709
pbo/nadere-voorschriften-praktijkopleidingen-2017/BWBR0039005/README.md
View file

@ -16,105 +16,44 @@ citeertitel: Nadere voorschriften praktijkopleidingen 2017
In deze nadere voorschriften wordt verstaan onder:
– –
*accountant:* accountant als bedoeld in artikel 1 van de wet;
– –
*accountantsafdeling:* accountantsafdeling als bedoeld in artikel 1 van de Verordening op de ledengroepen;
– –
*accountantspraktijk:* accountantspraktijk als bedoeld in artikel 1 van de Verordening op de ledengroepen;
– –
*assurance-opdracht:* assurance-opdracht als bedoeld in artikel 1 van de Verordening inzake de onafhankelijkheid van accountants bij assurance-opdrachten;
– –
*begeleidingsdag:* begeleidingsdag als bedoeld in de eindtermen;
– –
*beginnend beroepsbeoefenaar:* beginnend beroepsbeoefenaar als bedoeld in de eindtermen;
– –
*beoordelaar:* beoordelaar als bedoeld in artikel 8, eerste lid van de verordening;
– –
*CEA:* Commissie eindtermen accountantsopleidingen, bedoeld in artikel 49, eerste lid van de wet;
– –
*controle-opdracht:* opdracht als bedoeld in artikel 1, onderdeel o of onderdeel p, van de Wet toezicht accountantsorganisaties, in deze nadere voorschriften tevens aangeduid als jaarrekeningcontrole;
– –
*eindtermen:* eindtermen bedoeld in artikel 49, tweede lid, onderdeel a, van de wet;
– –
*examen:* examen bedoeld in artikel 47, eerste lid, tweede volzin van de wet;
– –
*ICAIS-opdracht:* door trainee uit te werken opdracht in het kader van het kernvakgebied Internal Control & Accounting Information Systems, bedoeld in de eindtermen;
– –
*intervisiecoach:* begeleider van een intervisiegesprek;
– –
*intervisiegesprek:* groepsgesprek tussen trainees onder begeleiding van een intervisiecoach, waarin aangelegenheden worden besproken waartegen de trainee aanloopt bij de uitvoering van de werkzaamheden in het kader van de praktijkopleiding;
– –
*periodieke rapportage:* periodieke rapportage als bedoeld in artikel 12, tweede lid van de verordening;
– –
*onderwijsinstelling:* instelling die een opleiding aanbiedt die beschikt over een aanwijzing als bedoeld in artikel 49, tweede lid, onderdeel b van de wet;
– –
*oriëntatie Accountancy-MKB:* oriëntatie Accountancy-MKB als bedoeld in de eindtermen;
– –
*oriëntatie Assurance: \* oriëntatie Assurance als bedoeld in de eindtermen;
– –
*overige assurance opdracht:* een assurance-opdracht anders dan een controle-opdracht;
– –
*overige instellingen:* instellingen gericht op ondersteuning van de uitoefening van het accountantsberoep of het accountancyonderwijs, niet uitgevoerd door een onderwijsinstelling;
– –
*portfolio:* portfolio als bedoeld in artikel 12, eerste lid van de verordening;
– –
*praktijkbegeleider:* praktijkbegeleider als bedoeld in artikel 8, eerste lid, van de verordening;
– –
*praktijkopleiding:* praktijkopleiding als bedoeld in artikel 47 van de wet;
– –
*referaat:* referaat als bedoeld in artikel 1 van de Verordening op de geldelijke bijdragen praktijkopleidingen;
– –
*simulatieopdracht:* opdracht die wordt uitgevoerd in een simulatieomgeving;
– –
*stagebureau:* stagebureau als bedoeld in artikel 5, eerste lid van de verordening;
– –
*trainee:* trainee als bedoeld in artikel 1 van de verordening;
– –
*trainingsdag:* bijeenkomst die bijdraagt aan de ontwikkeling van de beroepshouding en -vaardigheden van de trainee die nodig zijn voor de uitoefening van het accountantsberoep;
– –
*verordening:*
– *accountant:* accountant als bedoeld in artikel 1 van de wet;
– *accountantsafdeling:* accountantsafdeling als bedoeld in artikel 1 van de Verordening op de ledengroepen;
– *accountantspraktijk:* accountantspraktijk als bedoeld in artikel 1 van de Verordening op de ledengroepen;
– *assurance-opdrachten:* assurance-opdrachten als bedoeld in de Verordening inzake de onafhankelijkheid van accountants bij assurance-opdrachten;
– *begeleidingsdag:* begeleidingsdag als bedoeld in de eindtermen;
– *beginnend beroepsbeoefenaar:* beginnend beroepsbeoefenaar als bedoeld in de eindtermen;
– *beoordelaar:* beoordelaar als bedoeld in artikel 8, eerste lid van de verordening;
– *beroepsorganisatie:* Nederlandse beroepsorganisatie van accountants, bedoeld in artikel 2, eerste lid van de wet;
– *bestuur:* het bestuur van de beroepsorganisatie;
– *CEA:* Commissie eindtermen accountantsopleidingen, bedoeld in artikel 49, eerste lid van de wet;
– *controle-opdracht:* opdracht als bedoeld in artikel 1, onderdeel o of onderdeel p, van de Wet toezicht accountantsorganisaties, in deze nadere voorschriften tevens aangeduid als jaarrekeningcontrole;
– *eindtermen:* Eindtermen Accountantsopleidingen 2016, vastgesteld bij besluit van 16 december 2015 (Staatscourant 2015, 48003);
– *examen:* examen bedoeld in artikel 47, eerste lid, tweede volzin van de wet;
– *ICAIS-opdracht:* door trainee uit te werken opdracht in het kader van het kernvakgebied Internal Control & Accounting Information Systems, bedoeld in de eindtermen;
– *intervisiecoach:* begeleider van een intervisiegesprek;
– *intervisiegesprek:* groepsgesprek tussen trainees onder begeleiding van een intervisiecoach, waarin aangelegenheden worden besproken waartegen de trainee aanloopt bij de uitvoering van de werkzaamheden in het kader van de praktijkopleiding;
– *periodieke rapportage:* periodieke rapportage als bedoeld in artikel 12, tweede lid van de verordening;
– *onderwijsinstelling:* instelling die een opleiding aanbiedt die beschikt over een aanwijzing als bedoeld in artikel 49, tweede lid, onderdeel b van de wet;
– *oriëntatie accountancy-mkb:* oriëntatie accountancy-mkb als bedoeld in de eindtermen;
– *oriëntatie assurance:* oriëntatie assurance als bedoeld in de eindtermen;
– *overige assurance opdracht:* een assurance-opdracht anders dan een controle-opdracht;
– *overige instellingen:* instellingen gericht op ondersteuning van de uitoefening van het accountantsberoep of het accountancyonderwijs, niet uitgevoerd door een onderwijsinstelling;
– *portfolio:* portfolio als bedoeld in artikel 12, eerste lid van de verordening;
– *praktijkbegeleider:* praktijkbegeleider als bedoeld in artikel 8, eerste lid, van de verordening;
– *praktijkopleiding:* praktijkopleiding AA en de praktijkopleiding RA;
– *referaat:* door de trainee in het derde praktijkopleidingsjaar te houden mondelinge presentatie op basis van een casusbeschrijving;
– *stagebureau:* stagebureau als bedoeld in artikel 5, eerste lid van de verordening;
– *trainee:* trainee als bedoeld in artikel 1 van de verordening;
– *trainingsdag:* bijeenkomst die bijdraagt aan de ontwikkeling van de beroepshouding en -vaardigheden van de trainee die nodig zijn voor de uitoefening van het accountantsberoep;
– *verordening:*
Verordening op de praktijkopleidingen;
– –
*werkdomein:* het geheel van samenhangende werkzaamheden met betrekking tot de uitvoering van een opdracht voor een cliënt;
– –
*wet:*
– *werkdomein:* het geheel van samenhangende werkzaamheden met betrekking tot de uitvoering van een opdracht voor een cliënt;
– *wet:*
Wet op het accountantsberoep.
### Artikel 2
Een trainee volgt de praktijkopleiding in de oriëntatie Assurance of in de oriëntatie Accountancy-MKB.
Een trainee volgt de praktijkopleiding in de oriëntatie assurance of in de oriëntatie accountancy-mkb.
### Artikel 3
@ -122,11 +61,13 @@ Het bestuur wijst elke trainee toe aan een stagebureau.
### Artikel 4
**1.** De trainee volgt de praktijkopleiding in een omgeving waar hij werkzaamheden kan verrichten die bijdragen aan het realiseren van de eindtermen die betrekking hebben op de oriëntatie waarin de trainee de praktijkopleiding volgt.
**1.** De trainee volgt de praktijkopleiding bij een accountantspraktijk, een accountantsafdeling of de Belastingdienst.
**2.** Een stagebureau dat niet is verbonden aan een accountantspraktijk, overlegt aan het bestuur een ingevulde transponeringstabel waaruit blijkt dat de soorten werkzaamheden die trainees uitvoeren, voldoen aan de eisen die bij de eindtermen zijn gesteld.
**2.** Op schriftelijk verzoek van de trainee, kan het bestuur de trainee toestemming verlenen om een gedeelte van de praktijkopleiding te volgen bij een andere, aan een accountantspraktijk of accountantsafdeling gelijkwaardige, werkomgeving.
**3.** Het bestuur stelt een model voor de transponeringstabel vast.
**3.** Een stagebureau dat niet is verbonden aan een accountantspraktijk, overlegt aan het bestuur een ingevulde transponeringstabel waaruit blijkt dat de soorten werkzaamheden die trainees uitvoeren, voldoen aan de eisen die bij de eindtermen zijn gesteld.
**4.** Het bestuur stelt een model voor de transponeringstabel vast.
### Artikel 5
@ -150,19 +91,11 @@ Het bestuur wijst elke trainee toe aan een stagebureau.
**6.** In bijzondere omstandigheden kan het bestuur een praktijkopleidingsjaar op schriftelijk verzoek met ten hoogste twaalf maanden verlengen.
### Artikel 6a
**1.** Een trainee kan een deel van de voorgeschreven werkzaamheden als bedoeld in de eindtermen uitvoeren door middel van simulatieopdrachten.
**2.** Het eerste lid is uitsluitend van toepassing op simulatieopdrachten die worden aangeboden met de instemming van het bestuur.
**3.** Onverminderd de toepassing van het tweede lid, kunnen onderwijsinstellingen simulatieopdrachten aanbieden.
### Artikel 7
**1.** Een trainee legt binnen zeven jaar na aanvang van de praktijkopleiding het examen met goed gevolg af.
**2.** De door een trainee afgeronde praktijkopleidingsjaren vervallen, indien de trainee niet voldoet aan het bepaalde in het eerste lid.
**2.** De door een trainee afgeronde praktijkopleidingsjaren vervallen, indien de trainee niet voldoet aan het bepaalde in het tweede lid.
### Artikel 8
@ -208,43 +141,29 @@ Het bestuur wijst elke trainee toe aan een stagebureau.
**3.** De meerderheid van de leden van een stagebestuur is accountant. Indien een stagebestuur uit twee leden bestaat, is ten minste een van de leden accountant.
**4.** Een praktijkbegeleider, een beoordelaar, een referaatbegeleider of een intervisiecoach kan geen lid zijn van een stagebestuur van het stagebureau waaraan hij of zij in die hoedanigheid is verbonden.
**4.** Een praktijkbegeleider, een beoordelaar of een intervisiecoach kan geen lid zijn van een stagebestuur.
**5.**
In afwijking van het vierde lid kan een beoordelaar lid zijn van een stagebestuur, mits:
a. a.
ten hoogste twaalf trainees verbonden zijn aan het stagebureau;
b. b.
ten minste de helft van het aantal leden van een stagebestuur, waaronder de voorzitter, geen beoordelaar binnen het desbetreffende stagebureau zijn; en
c. c.
de benoeming van beoordelaars uitsluitend wordt uitgevoerd door ten minste twee leden van het stagebestuur die geen beoordelaar zijn.
a. ten hoogste twaalf trainees verbonden zijn aan het stagebureau;
b. ten minste de helft van het aantal leden van een stagebestuur, waaronder de voorzitter, geen beoordelaar binnen het desbetreffende stagebureau zijn; en
c. de benoeming van beoordelaars uitsluitend wordt uitgevoerd door ten minste twee leden van het stagebestuur die geen beoordelaar zijn.
### Artikel 14
Een stagebestuur:
a. a.
draagt zorg voor een goede organisatorische ondersteuning van het stagebureau;
b. b.
draagt zorg voor een interne organisatie met betrekking tot de praktijkopleiding;
c. c.
communiceert met interne en externe betrokkenen bij de praktijkopleiding;
d. d.
draagt zorg voor de coördinatie van de taken van het stagebureau als geheel in het geval het stagebureau meerdere vestigingen heeft;
e. e.
wijst namens het bestuur beoordelaars, praktijkbegeleiders aan;
f. f.
kan namens het bestuur intervisiecoaches en referaatbegeleiders aanwijzen;
g. g.
beoordeelt in het geval een stagebureau niet zelf intervisiegesprekken belegt welke organisatie daarmee wordt belast;
h. h.
bewaakt de kwaliteit van de praktijkopleiding binnen het stagebureau;
i. i.
stelt jaarlijks een evaluatie over het eigen functioneren als stagebureau op, waarbij het stagebestuur in elk geval relevante nieuwe ontwikkelingen in regelgeving betrekt; en
j. j.
beoordeelt het portfolio van een trainee alvorens de trainee wordt toegelaten tot het examen.
a. draagt zorg voor een goede organisatorische ondersteuning van het stagebureau;
b. draagt zorg voor een interne organisatie met betrekking tot de praktijkopleiding;
c. communiceert met interne en externe betrokkenen bij de praktijkopleiding;
d. draagt zorg voor de coördinatie van de taken van het stagebureau als geheel in het geval het stagebureau meerdere vestigingen heeft;
e. wijst namens het bestuur beoordelaars, praktijkbegeleiders aan;
f. kan namens het bestuur intervisiecoaches en referaatbegeleiders aanwijzen;
g. beoordeelt in het geval een stagebureau niet zelf intervisiegesprekken belegt welke organisatie daarmee wordt belast;
h. bewaakt de kwaliteit van de praktijkopleiding binnen het stagebureau; en
i. stelt jaarlijks een evaluatie over het eigen functioneren als stagebureau op, waarbij het stagebestuur in elk geval relevante nieuwe ontwikkelingen in regelgeving betrekt.
### Artikel 15
@ -256,16 +175,11 @@ j. j.
Een stagebureau kan:
a. a.
trainingsdagen als bedoeld in artikel 36, eerste lid, onderdeel a, organiseren;
b. b.
nulmetingen als bedoeld in artikel 36, eerste lid, onderdeel a, uitvoeren;
c. c.
intervisiegesprekken beleggen;
d. d.
een ICAIS-opdracht beoordelen; en
e. e.
een referaat organiseren.
a. trainingsdagen als bedoeld in artikel 36, eerste lid, onderdeel a, organiseren;
b. nulmetingen als bedoeld in artikel 36, eerste lid, onderdeel a, uitvoeren;
c. intervisiegesprekken beleggen;
d. een ICAIS-opdracht beoordelen; en
e. een referaat organiseren.
**4.** Een stagebureau houdt de vorderingen in de praktijkopleiding bij van de trainees die aan het stagebureau zijn verbonden.
@ -273,36 +187,21 @@ e. e.
Een praktijkopleidingsdossier als bedoeld in artikel 15, tweede lid omvat:
a. a.
de praktijkopleidingsovereenkomst, bedoeld in artikel 11, eerste lid, of de verklaring, bedoeld in artikel 11, tweede lid;
b. b.
een afschrift van het verkortingsverzoek bedoeld in artikel 47 of artikel 48 en daarop betrekking hebbende correspondentie;
c. c.
het persoonlijk ontwikkelingsplan;
d. d.
de halfjaarrapportages;
e. e.
de jaarrapportages;
f. f.
de rapportages van de praktijkbegeleider;
g. g.
rapportages en beoordelingen van de beoordelaars;
h. h.
bewijzen van deelname aan de trainingsdagen;
i. i.
bewijzen van deelname aan de intervisiegesprekken dan wel een rapportage als bedoeld in artikel 46, derde lid;
j. j.
bewijzen van deelname aan de begeleidingsdagen (indien van toepassing);
k. k.
de uitwerking van de ICAIS-opdracht;
l. l.
de casusbeschrijving; en
m. m.
het uren- en eindtermenregistratieformulier.;
n. n.
de correspondentie welke betrekking heeft op de uitvoering van de verordening en de daarop gebaseerde regels; en
o. o.
formulieren en verklaringen welke een trainee krachtens deze nadere voorschriften heeft moeten overleggen.
a. de praktijkopleidingsovereenkomst, bedoeld in artikel 11, eerste lid, of de verklaring, bedoeld in artikel 11, tweede lid;
b. een afschrift van het verkortingsverzoek bedoeld in artikel 47 of artikel 48 en daarop betrekking hebbende correspondentie;
c. het persoonlijk ontwikkelingsplan;
d. de halfjaarrapportages;
e. de jaarrapportages;
f. de rapportages van de praktijkbegeleider;
g. rapportages en beoordelingen van de beoordelaars;
h. bewijzen van deelname aan de trainingsdagen;
i. bewijzen van deelname aan de intervisiegesprekken dan wel een rapportage als bedoeld in artikel 46, derde lid;
j. bewijzen van deelname aan de begeleidingsdagen (indien van toepassing);
k. de uitwerking van de ICAIS-opdracht;
l. de casusbeschrijving; en
m. het uren- en eindtermenregistratieformulier.;
n. de correspondentie welke betrekking heeft op de uitvoering van de verordening en de daarop gebaseerde regels; en
o. formulieren en verklaringen welke een trainee krachtens deze nadere voorschriften heeft moeten overleggen.
### Artikel 17
@ -310,15 +209,6 @@ o. o.
**2.** Op schriftelijk verzoek van het stagebestuur kan het bestuur afwijken van het bepaalde in de vorige lid.
**3.**
Voor de toepassing van het eerste lid wordt een trainee geacht verbonden te zijn aan een stagebureau als de trainee de werkzaamheden in het kader van de praktijkopleiding verricht die zijn gepland in het persoonlijk ontwikkelplan of het jaarplan en worden verantwoord in halfjaar- en jaarrapportages:
a. a.
onder begeleiding van een praktijkbegeleider van het stagebureau; en
b. b.
onder toezicht van een beoordelaar van het stagebureau.
## Hoofdstuk 3. Praktijkbegeleiders, beoordelaars, referaatbegeleiders, intervisiecoaches en examinatoren
### Artikel 18
@ -329,14 +219,10 @@ b. b.
De benoeming van een praktijkbegeleider, beoordelaar, referaatbegeleider, intervisiecoach of examinator eindigt:
a. a.
op verzoek;
b. b.
bij het verstrijken van de benoemingstermijn;
c. c.
als niet meer aan het competentieprofiel wordt voldaan; of
d. d.
na het onherroepelijk worden van een opgelegde tuchtrechtelijke maatregel die strekt tot een doorhaling of een tijdelijke doorhaling van de inschrijving in het accountantsregister, bedoeld in artikel 36, eerste lid van de wet.
a. op verzoek;
b. bij het verstrijken van de benoemingstermijn;
c. als niet meer aan het competentieprofiel wordt voldaan; of
d. na het onherroepelijk worden van een opgelegde tuchtrechtelijke maatregel die strekt tot een doorhaling of een tijdelijke doorhaling van de inschrijving in het accountantsregister, bedoeld in artikel 36, eerste lid van de wet.
**3.** Een praktijkbegeleider, een beoordelaar, een referaatbegeleider, een intervisiecoach of een examinator treedt niet als zodanig op in verhouding met een trainee met wie hij tevens in een zakelijke of persoonlijke relatie staat die een bedreiging kan vormen voor een goede uitoefening van zijn taken.
@ -354,10 +240,8 @@ d. d.
In afwijking van het vierde lid kan een beoordelaar als praktijkbegeleider binnen een stagebureau optreden, mits:
a. a.
de beoordelaar niet werkzaam is bij of verbonden is aan dezelfde organisatie als een trainee die hij als praktijkbegeleider begeleidt; en
b. b.
de beoordelaar en de praktijkbegeleider van een trainee niet in een zakelijke of persoonlijke relatie staan die een bedreiging kan vormen voor een goede uitoefening van hun taken.
a. de beoordelaar niet werkzaam is bij of verbonden is aan dezelfde organisatie als een trainee die hij als praktijkbegeleider begeleidt; en
b. de beoordelaar en de praktijkbegeleider van een trainee niet in een zakelijke of persoonlijke relatie staan die een bedreiging kan vormen voor een goede uitoefening van hun taken.
**6.** Het bestuur wijst een andere beoordelaar of praktijkbegeleider aan als het bestuur deze ongeschikt acht om als zodanig op te treden. Het bestuur stelt betrokkenen hiervan schriftelijk op de hoogte.
@ -369,12 +253,9 @@ b. b.
De praktijkbegeleider beoordeelt:
a. a.
het persoonlijk ontwikkelingsplan en de jaarplannen van de trainee;
b. b.
of de halfjaar- en jaarrapportage en het verslag van een uitgevoerde ICAIS-opdracht een getrouw beeld geven van de door de trainee verrichte werkzaamheden;
c. c.
of de trainee zich zodanig ontwikkelt dat in de loop van het derde praktijkopleidingsjaar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar wordt bereikt.
a. het persoonlijk ontwikkelingsplan en de jaarplannen van de trainee;
b. of de halfjaar- en jaarrapportage en het verslag van een uitgevoerde ICAIS-opdracht een getrouw beeld geven van de door de trainee verrichte werkzaamheden;
c. of de trainee zich zodanig ontwikkelt dat in de loop van het derde praktijkopleidingsjaar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar wordt bereikt.
**3.** Bij een halfjaar- en jaarrapportage beoordeelt een praktijkbegeleider of de door de trainee uitgevoerde werkzaamheden en de ontwikkeling van de trainee passen bij het praktijkopleidingsjaar waarin de trainee zich bevindt. De praktijkbegeleider motiveert zijn oordeel schriftelijk.
@ -390,18 +271,12 @@ Een praktijkbegeleider die betrokken is bij het opstellen van het derde jaarplan
Een beoordelaar beoordeelt:
a. a.
het door een trainee ingediend persoonlijk ontwikkelplan;
b. b.
een door een trainee ingediend jaarplan;
c. c.
de door een trainee ingediende halfjaarrapportage;
d. d.
de door een trainee ingediende jaarrapportage;
e. e.
een door een trainee ingediende de ICAIS-opdracht;
f. f.
tezamen met een tweede beoordelaar het door een trainee ingediend verzoek tot toepassing van artikel 47 of artikel 48.
a. het door een trainee ingediend persoonlijk ontwikkelplan;
b. een door een trainee ingediend jaarplan;
c. de door een trainee ingediende halfjaarrapportage;
d. de door een trainee ingediende jaarrapportage;
e. een door een trainee ingediende de ICAIS-opdracht;
f. tezamen met een tweede beoordelaar het door een trainee ingediend verzoek tot toepassing van artikel 47 of artikel 48.
### Artikel 23
@ -409,10 +284,8 @@ f. f.
Bij de beoordeling van het persoonlijk ontwikkelingsplan:
a. a.
stelt de beoordelaar vast dat de voorgenomen werkzaamheden en te volgen trainingsdagen voldoen aan de bij of krachtens de verordening gestelde eisen; en
b. b.
beoordeelt de beoordelaar of de trainee naar verwachting in het derde praktijkopleidingsjaar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar zal bereiken.
a. stelt de beoordelaar vast dat de voorgenomen werkzaamheden en te volgen trainingsdagen voldoen aan de bij of krachtens de verordening gestelde eisen; en
b. beoordeelt de beoordelaar of de trainee naar verwachting in het derde praktijkopleidingsjaar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar zal bereiken.
**2.** Een beoordelaar voorziet een persoonlijk ontwikkelingsplan na beoordeling van commentaar.
@ -422,10 +295,8 @@ b. b.
Bij de beoordeling van het jaarplan:
a. a.
stelt de beoordelaar vast dat de voorgenomen werkzaamheden voldoen aan de bij of krachtens de verordening gestelde eisen; en
b. b.
beoordeelt de beoordelaar of de trainee naar verwachting in het derde praktijkopleidingsjaar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar zal bereiken.
a. stelt de beoordelaar vast dat de voorgenomen werkzaamheden voldoen aan de bij of krachtens de verordening gestelde eisen; en
b. beoordeelt de beoordelaar of de trainee naar verwachting in het derde praktijkopleidingsjaar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar zal bereiken.
**2.** Een beoordelaar voorziet een jaarplan na beoordeling van commentaar.
@ -435,22 +306,15 @@ b. b.
Bij een beoordeling van een halfjaar- en jaarrapportage stelt een beoordelaar ten minste vast of:
a. a.
het in de halfjaar- en jaarrapportage verwoorde plan en de daarin uitgewerkte (leer-) doelstellingen voor de desbetreffende rapportageperiode op hoofdlijnen zijn gerealiseerd en dat afwijkingen van en aanpassingen op het plan duidelijk zijn aangegeven en gemotiveerd;
b. b.
de werkzaamheden gedurende het opgegeven aantal uren zijn verricht;
c. c.
mede op grond van het oordeel van de praktijkbegeleider bij de opdrachten de werkzaamheden goed zijn uitgevoerd, maar waarbij ook de uitzonderingen en afwijkingen zijn vermeld;
d. d.
de werkzaamheden en de daaraan gekoppelde vaardigheden op het gewenste niveau zijn uitgevoerd respectievelijk zijn eigengemaakt;
e. e.
de behaalde studieresultaten steeds worden vermeld en dat de gevolgen hiervan voor het verdere verloop van de praktijkopleiding in de halfjaar- en jaarrapportage zijn vermeld;
f. f.
de op het vereiste niveau bereikte vaardigheden zijn verkregen in overeenstemming met het desbetreffende deel van de theoretische opleiding dan wel na voltooiing daarvan; en
g. g.
de halfjaar- en jaarrapportage voldoen aan de eisen die daaraan bij en krachtens de verordening mogen worden gesteld.
a. het in de halfjaar- en jaarrapportage verwoorde plan en de daarin uitgewerkte (leer-) doelstellingen voor de desbetreffende rapportageperiode op hoofdlijnen zijn gerealiseerd en dat afwijkingen van en aanpassingen op het plan duidelijk zijn aangegeven en gemotiveerd;
b. de werkzaamheden gedurende het opgegeven aantal uren zijn verricht;
c. mede op grond van het oordeel van de praktijkbegeleider bij de opdrachten de werkzaamheden goed zijn uitgevoerd, maar waarbij ook de uitzonderingen en afwijkingen zijn vermeld;
d. de werkzaamheden en de daaraan gekoppelde vaardigheden op het gewenste niveau zijn uitgevoerd respectievelijk zijn eigengemaakt;
e. de behaalde studieresultaten steeds worden vermeld en dat de gevolgen hiervan voor het verdere verloop van de praktijkopleiding in de halfjaar- en jaarrapportage zijn vermeld;
f. de op het vereiste niveau bereikte vaardigheden zijn verkregen in overeenstemming met het desbetreffende deel van de theoretische opleiding dan wel na voltooiing daarvan; en
g. de halfjaar- en jaarrapportage voldoen aan de eisen die daaraan bij en krachtens de verordening mogen worden gesteld.
**2.** Onverminderd het bepaalde in het eerste lid, beoordeelt een beoordelaar van een halfjaar- en jaarrapportage van een trainee die de praktijkopleiding in de oriëntatie Assurance volgt, of de trainee een verband kan leggen tussen het type organisatie waarop een controle-opdracht waarbij de trainee betrokken is betrekking heeft en de ter zake gekozen risico-benadering.
**2.** Onverminderd het bepaalde in het eerste lid, beoordeelt een beoordelaar van een halfjaar- en jaarrapportage van een trainee die de praktijkopleiding in de oriëntatie assurance volgt, of de trainee een verband kan leggen tussen het type organisatie waarop een controle-opdracht waarbij de trainee betrokken is betrekking heeft en de ter zake gekozen risico-benadering.
### Artikel 26
@ -464,8 +328,6 @@ g. g.
**2.** Indien de beoordeling van een ICAIS-opdracht aan een andere functionaris of instelling is toegewezen, beoordeelt de beoordelaar of aan de procedurele vereisten is voldaan.
**3.** Een beoordelaar beoordeelt een verzoek als bedoeld in artikel 47 of 48 binnen zes weken nadat de trainee het verzoek heeft ingediend, of, ingeval het een tweede beoordeling betreft, binnen vier weken na afronding van de eerste beoordeling.
### Artikel 28
**1.** Een intervisiecoach begeleidt intervisiegesprekken.
@ -482,16 +344,14 @@ g. g.
**2.**
De referaatbegeleider:
De referaatbegeleider begeleidt:
a. a.
begeleidt de trainee bij de uitwerking van de casusbeschrijving die de trainee ten grondslag legt aan zijn referaat;
b. b.
begeleidt de discussie naar aanleiding van de casusbeschrijving van de trainee; en
c. c.
beoordeelt het referaat van de trainee.
a. de trainee bij de uitwerking van de casusbeschrijving die de trainee ten grondslag legt aan zijn referaat; en
b. de discussie naar aanleiding van de casusbeschrijving van de trainee.
**3.** Het referaat wordt beoordeeld door twee referaatbegeleiders.
**3.** De referaatbegeleider beoordeelt het referaat van de trainee.
**4.** Een casusbeschrijving wordt beoordeeld door twee referaatbegeleiders.
### Artikel 30
@ -507,18 +367,16 @@ Een trainee verzoekt om toelating tot de praktijkopleiding en overlegt daarbij d
### Artikel 32
**1.** Een trainee verzoekt het bestuur schriftelijk om toepassing van artikel 23 of artikel 23a van de verordening en overlegt daarbij bewijsstukken.
**1.** Een trainee verzoekt het bestuur schriftelijk om toepassing van artikel 23 van de verordening en overlegt daarbij bewijsstukken.
**2.** Aan de verlening van een vrijstelling als bedoeld in artikel 23 of artikel 23a van de verordening, kan het bestuur voorwaarden verbinden.
**2.** Aan de verlening van een vrijstelling als bedoeld in artikel 23 van de verordening, kan het bestuur voorwaarden verbinden.
### Artikel 33
Een trainee informeert het bestuur over
a. a.
tijdelijke onderbrekingen van de praktijkopleiding; en
b. b.
de beëindiging van de praktijkopleiding door de trainee.
a. tijdelijke onderbrekingen van de praktijkopleiding; en
b. de beëindiging van de praktijkopleiding door de trainee.
### Artikel 34
@ -528,20 +386,16 @@ b. b.
Het bestuur kan:
a. a.
de praktijkopleiding van een trainee stopzetten; of
b. b.
een praktijkopleidingsjaar van een trainee laten vervallen in geval de trainee onvoldoende vorderingen maakt bij de voortzetting van de praktijkopleiding, waaronder mede begrepen een overschrijding van de termijn die geldt voor de indiening van halfjaarrapportages of jaarrapportages tenzij de overschrijding niet aan de trainee is te wijten.
a. de praktijkopleiding van een trainee stopzetten; of
b. een praktijkopleidingsjaar van een trainee laten vervallen in geval de trainee onvoldoende vorderingen maakt bij de voortzetting van de praktijkopleiding, waaronder mede begrepen een overschrijding van de termijn die geldt voor de indiening van halfjaarrapportages of jaarrapportages tenzij de overschrijding niet aan de trainee is te wijten.
**3.** Bij toepassing van het vorige lid, behouden de door een trainee gevolgde trainingsdagen hun geldigheid.
### Artikel 35
Een trainee leeft het door het bestuur vastgestelde geheimhoudingsprotocol na.
**1.** Anders dan gegevens die nodig zijn voor de uitvoering van de verordening en de daarop berustende bepalingen, bevat een halfjaarrapportage, een jaarrapportage, de ICAIS opdracht, de casusbeschrijving, een persoonlijk ontwikkelingsplan of een jaarplan geen gegevens betreffende geïdentificeerde natuurlijke personen, rechtspersonen of samenwerkingsverbanden.
### Artikel 35a
Aan de toepassing van artikel 23a van de verordening verbindt het bestuur in elk geval de voorwaarde dat de eindtermen van de theoretische opleiding die de trainee af zal ronden of heeft afgerond, corresponderen met de gewijzigde oriëntatie.
**2.** Een trainee is verplicht tot geheimhouding van informatie die hem bekend wordt bij deelname aan een intervisiegesprek of een referaat en waarvan hij weet of behoort te weten dat deze vertrouwelijk is.
### Paragraaf 4.2. door de trainee op te leveren producten en bij te wonen bijeenkomsten
@ -551,10 +405,8 @@ Aan de toepassing van artikel 23a van de verordening verbindt het bestuur in elk
Bij aanvang van de praktijkopleiding:
a. a.
Wordt mede aan de hand van een nulmeting beoordeeld over welke vaardigheden en over welke beroepshouding de trainee beschikt en welke vaardigheden verder door de trainee ontwikkeld moeten worden in trainingsdagen.
b. b.
Stelt de trainee in overleg met de praktijkbegeleider een persoonlijk ontwikkelingsplan op.
a. Wordt mede aan de hand van een nulmeting beoordeeld over welke vaardigheden en over welke beroepshouding de trainee beschikt en welke vaardigheden verder door de trainee ontwikkeld moeten worden in trainingsdagen.
b. Stelt de trainee in overleg met de praktijkbegeleider een persoonlijk ontwikkelingsplan op.
**2.** Te ontwikkelen vaardigheden als bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, worden vastgelegd in een trainingsprogramma.
@ -582,12 +434,9 @@ b. b.
Het persoonlijk ontwikkelingsplan bevat ten minste:
a. a.
een globale overall-planning van de praktijkopleiding;
b. b.
een weergave van de in het eerste praktijkopleidingsjaar te verrichten werkzaamheden; en
c. c.
de leerdoelen.
a. een globale overall-planning van de praktijkopleiding;
b. een weergave van de in het eerste praktijkopleidingsjaar te verrichten werkzaamheden; en
c. de leerdoelen.
**3.** Het persoonlijk ontwikkelingsplan wordt mede opgesteld aan de hand van de resultaten van de nulmeting.
@ -647,22 +496,11 @@ c. c.
In een jaarrapportage:
a. a.
beschrijft de trainee opdrachten die hij tijdens het praktijkopleidingsjaar heeft uitgevoerd en legt daarbij een verband met:
–
de wet en regelgeving die betrekking heeft op de beschreven opdrachten; en
–
de realisatie van de eindtermen.
– –
de wet en regelgeving die betrekking heeft op de beschreven opdrachten; en
– –
de realisatie van de eindtermen.
b. b.
brengt de trainee door middel van de uitwerking van één of meer dilemma’s die zich in het praktijkopleidingsjaar hebben voorgedaan en een reflectie op de leerdoelen die trainee zich in het persoonlijk ontwikkelingsplan heeft gesteld, tot uitdrukking dat hij zich professioneel ontwikkelt.
a. beschrijft de trainee opdrachten die hij tijdens het praktijkopleidingsjaar heeft uitgevoerd en legt daarbij een verband met:
– de wet en regelgeving die betrekking heeft op de beschreven opdrachten; en
– de realisatie van de eindtermen.
b. brengt de trainee door middel van de uitwerking van één of meer dilemma’s die zich in het praktijkopleidingsjaar hebben voorgedaan en een reflectie op de leerdoelen die trainee zich in het persoonlijk ontwikkelingsplan heeft gesteld, tot uitdrukking dat hij zich professioneel ontwikkelt.
**4.** De trainee verwerkt de tweede halfjaarrapportage voor een praktijkopleidingsjaar in de jaarrapportage voor dat praktijkopleidingsjaar.
@ -682,10 +520,8 @@ b. b.
De trainee dient het verslag voorzien van de bevestiging, bedoeld in artikel 20, vijfde lid ter beoordeling in bij:
a. a.
de beoordelaar; of
b. b.
de onderwijsinstelling waar de trainee de opleiding, niet zijnde de praktijkopleiding, tot accountant volgt.
a. de beoordelaar; of
b. de onderwijsinstelling waar de trainee de opleiding, niet zijnde de praktijkopleiding, tot accountant volgt.
**5.** De trainee past het verslag over de uitvoering van een ICAIS-opdracht die door de beoordelaar of de onderwijsinstelling is afgekeurd, aan in overeenstemming met het ontvangen commentaar en legt de opdracht binnen twee weken na ontvangst van het commentaar opnieuw ter goedkeuring voor.
@ -699,12 +535,9 @@ b. b.
In het formulier registreert de trainee:
a. a.
per uitgevoerde opdracht de uren bij die zijn voorgeschreven met de eindtermen;
b. b.
de mate waarin hij in een jaar voldoet aan de eindtermen; en
c. c.
de relatie met de werkzaamheden die zijn beschreven in de halfjaar- en jaarrapportages.
a. per uitgevoerde opdracht de uren bij die zijn voorgeschreven met de eindtermen;
b. de mate waarin hij in een jaar voldoet aan de eindtermen; en
c. de relatie met de werkzaamheden die zijn beschreven in de halfjaar- en jaarrapportages.
### Artikel 46
@ -716,61 +549,19 @@ c. c.
**4.** In afwijking van het eerste lid, neemt een trainee die voor de aanvang van het derde praktijkopleidingsjaar de praktijkopleiding onderbreekt, gedurende de periode waarin hij de praktijkopleiding onderbreekt, deel aan één intervisiegesprek per half jaar, met een maximum van twee.
### Artikel 46a
**1.** In het tweede semester van het derde praktijkopleidingsjaar houdt de trainee een referaat in een referaatgroep.
**2.** Een referaatgroep bestaat uit ten minste vier en ten hoogste zes trainees.
**3.** Een referaatgroep komt ten minste zes maal bijeen.
**4.** Er vindt ten hoogste één bijeenkomst van een referaatgroep per dag plaats.
**5.** Op één dagdeel vinden ten hoogste drie presentaties plaats.
### Artikel 47
**1.**
Een trainee die voorafgaand aan de aanvang van de praktijkopleiding voor meer dan vier jaren relevante werkervaring heeft opgedaan in één van de oriëntaties, bedoeld in artikel 2, kan het bestuur schriftelijk verzoeken om een verkorting van de duur van de praktijkopleiding met één praktijkopleidingsjaar, mits de werkervaring:
a. a.
is opgedaan binnen een dienstverband van ten minste 32 uren; en
b. b.
is opgedaan binnen een periode van vijf jaren voorafgaand aan het verzoek om verkorting.
**2.**
Indien relevante werkervaring als bedoeld in het eerste lid is opgedaan binnen een dienstverband van minder dan tweeëndertig uren per week, kan een trainee voor verkorting in aanmerking komen, mits de werkervaring:
a. a.
is opgedaan binnen een periode van zes jaren voorafgaand aan het verzoek om verkorting; en
b. b.
een langere periode dan vier jaren bestrijkt, waarbij het aantal uren aan werkervaring correspondeert met een dienstverband als bedoeld in het eerste lid, onder a, te berekenen aan de hand van een door het bestuur vastgestelde staffel.
a. is opgedaan binnen een dienstverband van ten minste 32 uren; en
b. is opgedaan binnen een periode van vijf jaren voorafgaand aan het verzoek om verkorting.
### Artikel 48
**1.**
Een trainee die voorafgaand aan de aanvang van de praktijkopleiding voor meer dan acht jaren relevante werkervaring heeft opgedaan in één van de oriëntaties, bedoeld in artikel 2, kan het bestuur schriftelijk verzoeken om een verkorting van de praktijkopleiding van twee praktijkopleidingsjaren, mits de werkervaring:
a. a.
is opgedaan binnen een dienstverband van ten minste 32 uren; en
b. b.
is opgedaan binnen een periode van tien jaren voorafgaand aan het verzoek om verkorting.
**2.**
Indien relevante werkervaring als bedoeld in het eerste lid is opgedaan binnen een dienstverband van minder dan tweeëndertig uren per week, kan een trainee voor verkorting in aanmerking komen, mits de werkervaring:
a. a.
is opgedaan binnen een periode van twaalf jaren voorafgaand aan het verzoek om verkorting; en
b. b.
een langere periode dan acht jaren bestrijkt, waarbij het aantal uren aan werkervaring correspondeert met een dienstverband als bedoeld in het eerste lid, onder a, te berekenen aan de hand van een door het bestuur vastgestelde staffel.
### Artikel 48a
De staffel als bedoeld in artikel 47, tweede lid onderdeel b en artikel 48, tweede lid onderdeel b, luidt als volgt:
a. is opgedaan binnen een dienstverband van ten minste 32 uren; en
b. is opgedaan binnen een periode van tien jaren voorafgaand aan het verzoek om verkorting.
### Artikel 49
@ -778,31 +569,24 @@ De staffel als bedoeld in artikel 47, tweede lid onderdeel b en artikel 48, twee
Een verzoek als bedoeld in artikel 47 of artikel 48 wordt vergezeld van:
a. a.
Een ingevuld, door het bestuur vastgesteld ‘formulier verkortingsverzoek’
b. b.
twee of meer referentieverklaringen van de eindverantwoordelijke accountants waaronder de trainee heeft gewerkt;
c. c.
een rapportage over de uitgevoerde werkzaamheden.
a. Een ingevuld, door het bestuur vastgesteld ‘formulier verkortingsverzoek’
b. twee of meer referentieverklaringen van de eindverantwoordelijke accountants waaronder de trainee heeft gewerkt;
c. een rapportage over de uitgevoerde werkzaamheden.
**2.** Een trainee die de oriëntatie Accountancy-MKB volgt kan eveneens om een vrijstelling verzoeken van één van de werkdomeinen, bedoeld in artikel 55, onderdeel b en c.
**2.** Een trainee die de oriëntatie accountancy-mkb volgt kan eveneens om een vrijstelling verzoeken van één van de werkdomeinen, bedoeld in artikel 55, onderdeel b en c.
**3.** Een trainee dient een verzoek als bedoeld in artikel 47 of 48 in binnen zes weken na aanvang van de praktijkopleiding.
### Paragraaf 4.3. bijzondere bepalingen voor de oriëntatie Assurance
### Paragraaf 4.3. bijzondere bepalingen voor de oriëntatie assurance
### Artikel 50
De bepalingen in deze paragraaf hebben uitsluitend betrekking op de trainees die de praktijkopleiding volgen in de oriëntatie Assurance.
De bepalingen in deze paragraaf hebben uitsluitend betrekking op de trainees die de praktijkopleiding volgen in de oriëntatie assurance.
### Artikel 51
Gedurende zijn praktijkopleiding doet de trainee vaardigheden op in de volgende werkdomeinen:
a. a.
jaarrekeningcontroles; en
b. b.
overige assurance-opdrachten.
a. jaarrekeningcontroles; en
b. overige assurance-opdrachten.
### Artikel 52
@ -814,41 +598,28 @@ In het tweede praktijkopleidingsjaar is de trainee bij alle fasen van de uitvoer
Gedurende de praktijkopleiding is de trainee op het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar betrokken bij de uitvoering van controle-opdrachten bij ten minste twee van de volgende typen organisaties:
a. a.
een handelsonderneming;
b. b.
een productie-onderneming;
c. c.
een dienstverlenende organisatie;
d. d.
een financiële instelling; en
e. e.
een overheidsorganisatie.
a. een handelsonderneming;
b. een productie-onderneming;
c. een dienstverlenende organisatie;
d. een financiële instelling; en
e. een overheidsorganisatie.
**2.** Ten minste een van de controle-opdrachten, bedoeld in het vorige lid, wordt uitgevoerd in het derde praktijkopleidingsjaar.
### Artikel 53a
Tijdens de praktijkopleiding is de trainee op het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar bij alle fasen van de uitvoering van een overige assurance-opdracht betrokken.
### Paragraaf 4.4. bijzondere bepalingen voor de oriëntatie Accountancy-MKB
### Paragraaf 4.4. bijzondere bepalingen voor de oriëntatie accountancy-MKB
### Artikel 54
De bepalingen in deze paragraaf hebben uitsluitend betrekking op de trainees die de praktijkopleiding volgen in de oriëntatie Accountancy-MKB.
De bepalingen in deze paragraaf hebben uitsluitend betrekking op de trainees die de praktijkopleiding volgen in de oriëntatie accountancy-mkb.
### Artikel 55
Gedurende zijn praktijkopleiding doet de trainee vaardigheden op in de volgende werkdomeinen:
a. a.
overige assurance-opdrachten;
b. b.
samenstellingsopdrachten als bedoeld in de begrippenlijst van de Nadere voorschriften controle- en overige standaarden waaronder voor de toepassing van dit artikel mede fiscale aangiften worden begrepen;
c. c.
fiscale advisering; en
d. d.
bedrijfseconomische advisering.
a. overige assurance-opdrachten;
b. samenstellingsopdrachten als bedoeld in de begrippenlijst van de Nadere voorschriften controle- en overige standaarden waaronder voor de toepassing van dit artikel mede fiscale aangiften worden begrepen;
c. fiscale advisering; en
d. bedrijfseconomische advisering.
### Artikel 56
@ -858,20 +629,14 @@ In het tweede praktijkopleidingsjaar is de trainee betrokken bij alle fasen van
In het derde praktijkopleidingsjaar is de trainee op het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar betrokken bij:
a. a.
de uitvoering ten minste twee relatief complexe overige assurance-opdrachten;
b. b.
een fiscale adviesopdracht.
### Artikel 57a
Een trainee kan de uitvoering van simulatieopdrachten combineren met begeleidingsdagen.
a. de uitvoering ten minste twee relatief complexe overige assurance-opdrachten;
b. een fiscale adviesopdracht.
## Hoofdstuk 5. Het examen ter afsluiting van de praktijkopleiding
### Artikel 58
**1.** Het examen wordt afgenomen mede op basis van het portfolio.
**1.** Het examen wordt afgenomen op basis van het portfolio.
**2.** Tijdens het examen toont trainee aan te kunnen functioneren op het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar.
@ -881,129 +646,75 @@ Een trainee kan de uitvoering van simulatieopdrachten combineren met begeleiding
**5.** Aan het mondeling examen wordt een cijfer toegekend op een schaal van een tot tien.
**6.** Het bestuur kan voorafgaand aan het examen van een trainee bepalen dat hij onderdelen van de praktijkopleiding herhaalt.
**7.** Een trainee kan ten hoogste vier keer het examen afleggen.
**8.** Het bestuur kan besluiten af te wijken van het bepaalde in het vorige lid.
### Artikel 59
**1.**
Een trainee wordt toegelaten tot het examen als:
a. a.
de trainee het portfolio heeft voltooid;
b. b.
de trainee getuigschriften heeft overgelegd waaruit blijkt dat de trainee de opleiding tot accountant, bedoeld in artikel 46 van de wet, niet zijnde de praktijkopleiding, bedoeld in artikel 47 van de wet, succesvol heeft afgerond;
c. c.
de trainee bewijzen van deelname heeft overgelegd waaruit blijkt dat de trainee heeft deelgenomen aan:
–
ten minste negen trainingsdagen of documenten waaruit blijkt dat aan de trainee een vrijstelling van trainingsdagen is verleend;
–
ten minste vier intervisiegesprekken; en
–
indien van toepassing ten minste zes begeleidingsdagen; en
–
het referaat.
– –
ten minste negen trainingsdagen of documenten waaruit blijkt dat aan de trainee een vrijstelling van trainingsdagen is verleend;
– –
ten minste vier intervisiegesprekken; en
– –
indien van toepassing ten minste zes begeleidingsdagen; en
– –
het referaat.
a. de trainee het portfolio heeft voltooid;
b. de trainee getuigschriften heeft overgelegd waaruit blijkt dat de trainee de opleiding tot accountant, bedoeld in artikel 46 van de wet, niet zijnde de praktijkopleiding, bedoeld in artikel 47 van de wet, succesvol heeft afgerond;
c. de trainee bewijzen van deelname heeft overgelegd waaruit blijkt dat de trainee heeft deelgenomen aan:
– ten minste negen trainingsdagen of documenten waaruit blijkt dat aan de trainee een vrijstelling van trainingsdagen is verleend;
– ten minste vier intervisiegesprekken; en
– indien van toepassing ten minste zes begeleidingsdagen; en
– het referaat.
**2.**
Een portfolio is voltooid als daarin zijn opgenomen:
a. a.
het persoonlijk ontwikkelingsplan;
b. b.
ten minste twee jaarplannen;
c. c.
ten minste drie jaarrapportages;
d. d.
ten minste zes halfjaarrapportages;
e. e.
de uitwerking van de ICAIS opdracht, als bedoeld in artikel 44, eerste lid;
f. f.
de casusbeschrijving; en
g. g.
een volledig ingevuld uren- en eindtermenregistratieformulier.
a. het persoonlijk ontwikkelingsplan;
b. ten minste twee jaarplannen;
c. ten minste drie jaarrapportages;
d. ten minste zes halfjaarrapportages;
e. de uitwerking van de ICAIS opdracht, als bedoeld in artikel 44, eerste lid;
f. de casusbeschrijving; en
g. een volledig ingevuld uren- en eindtermenregistratieformulier.
**3.**
In afwijking van het eerste lid, onderdeel c, wordt een trainee waarop artikel 47 van toepassing is, toegelaten tot het examen als trainee bewijzen van deelname heeft overgelegd waaruit blijkt dat de trainee heeft deelgenomen aan:
a. a.
ten minste negen trainingsdagen of documenten waaruit blijkt dat aan de trainee een vrijstelling van trainingsdagen is verleend;
b. b.
ten minste twee intervisiegesprekken; en
c. c.
indien van toepassing ten minste zes begeleidingsdagen.
a. ten minste negen trainingsdagen of documenten waaruit blijkt dat aan de trainee een vrijstelling van trainingsdagen is verleend;
b. ten minste twee intervisiegesprekken; en
c. indien van toepassing ten minste zes begeleidingsdagen.
**4.**
In afwijking van het tweede lid is een portfolio van een trainee waarop artikel 47 van toepassing is, voltooid als daarin zijn opgenomen:
a. a.
het persoonlijk ontwikkelingsplan;
b. b.
ten minste één jaarplan
c. c.
ten minste twee jaarrapportages;
d. d.
ten minste vier halfjaarrapportages;
e. e.
de uitwerking van de ICAIS opdracht, als bedoeld in artikel 44, eerste lid;
f. f.
de casusbeschrijving; en
g. g.
een ingevuld uren- en eindtermenregistratieformulier.
a. het persoonlijk ontwikkelingsplan;
b. ten minste één jaarplan
c. ten minste twee jaarrapportages;
d. ten minste vier halfjaarrapportages;
e. de uitwerking van de ICAIS opdracht, als bedoeld in artikel 44, eerste lid;
f. de casusbeschrijving; en
g. een ingevuld uren- en eindtermenregistratieformulier.
**5.**
In afwijking van het eerste lid, onderdeel c, wordt een trainee waarop artikel 48 van toepassing is, toegelaten tot het examen als trainee bewijzen van deelname heeft overgelegd waaruit blijkt dat de trainee heeft deelgenomen aan:
a. a.
ten minste negen trainingsdagen of documenten waaruit blijkt dat aan de trainee een vrijstelling van trainingsdagen is verleend;
b. b.
ten minste twee intervisiegesprekken; en
c. c.
indien van toepassing ten minste zes begeleidingsdagen.
a. ten minste negen trainingsdagen of documenten waaruit blijkt dat aan de trainee een vrijstelling van trainingsdagen is verleend;
b. ten minste twee intervisiegesprekken; en
c. indien van toepassing ten minste zes begeleidingsdagen.
**6.**
In afwijking van het tweede lid is een portfolio van een trainee waarop artikel 48 van toepassing is, voltooid als daarin zijn opgenomen:
a. a.
het persoonlijk ontwikkelingsplan;
b. b.
ten minste één jaarrapportage;
c. c.
ten minste twee halfjaarrapportages;
d. d.
de uitwerking van de ICAIS opdracht, als bedoeld in artikel 44, eerste lid;
e. e.
de casusbeschrijving; en
f. f.
een ingevuld uren- en eindtermenregistratieformulier.
a. het persoonlijk ontwikkelingsplan;
b. ten minste één jaarrapportage;
c. ten minste twee halfjaarrapportages;
d. de uitwerking van de ICAIS opdracht, als bedoeld in artikel 44, eerste lid;
e. de casusbeschrijving; en
f. een ingevuld uren- en eindtermenregistratieformulier.
### Artikel 60
Indien een trainee met de praktijkopleiding is gestart voor 1 januari 2017 kan het bestuur voorwaarden verbinden aan zijn toelating tot het examen indien de trainee niet voor 1 september 2021 het examen met goed gevolg aflegt.
Indien een trainee met de praktijkopleiding is gestart voor 1 januari 2017 kan het bestuur voorwaarden verbinden aan zijn toelating tot het examen indien de trainee niet voor 1 september 2021 het examen met goed gevolg aflegt.
## Hoofdstuk 6. Toezicht
@ -1015,18 +726,12 @@ Indien een trainee met de praktijkopleiding is gestart voor 1 januari 2017 kan
Waarnemers, bedoeld in het tweede lid van dit artikel, kunnen:
a. a.
mondelinge examens bijwonen;
b. b.
referaatgroepen bijwonen;
c. c.
intervisiegesprekken bijwonen;
d. d.
trainingsdagen bijwonen;
e. e.
jaarevaluaties van stagebureaus inzien.
f. f.
praktijkopleidingsdossiers inzien.
a. mondelinge examens bijwonen;
b. referaatgroepen bijwonen;
c. intervisiegesprekken bijwonen;
d. trainingsdagen bijwonen;
e. jaarevaluaties van stagebureaus inzien.
f. praktijkopleidingsdossiers inzien.
**3.** Waarnemers leggen periodiek beoordelingsbezoeken aan stagebureaus af.
@ -1040,29 +745,25 @@ De Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen worden ingetrokken.
Op de praktijkopleiding en het examen van de trainee zijn de eindtermen van toepassing indien de trainee:
a. a.
na 1 januari 2017 zijn praktijkopleiding begint; of
b. b.
voor 1 januari 2017 de praktijkopleiding is begonnen en niet voor 1 september 2021 het examen met goed gevolg heeft afgerond.
a. na 1 januari 2017 zijn praktijkopleiding begint; of
b. voor 1 januari 2017 de praktijkopleiding is begonnen en niet voor 1 september 2021 het examen met goed gevolg heeft afgerond.
### Artikel 64
**1.**
Onverminderd het bepaalde in artikel 63, aanhef en onderdeel b blijven op de trainee die voor 1 januari 2017 de praktijkopleiding is gestart de volgende regelingen van toepassing:
Onverminderd het bepaalde in artikel 63, aanhef en onderdeel b blijven op de trainee die voor 1 januari 2017 de praktijkopleiding is gestart de volgende regelingen van toepassing:
a. a.
de Eindtermen praktijkopleiding Accountantsopleiding 2011 (Staatscourant 2014, 5004) zoals deze luidden op 31 december 2015; en
b. b.
de Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen zoals deze luidden op 31 december 2016.
a. de Eindtermen praktijkopleiding Accountantsopleiding 2011 (Staatscourant 2014, 5004) zoals deze luidden op 31 december 2015; en
b. de Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen zoals deze luidden op 31 december 2016.
**2.** Tenzij een trainee er uiterlijk op 31 december 2017 voor kiest de praktijkopleiding af te ronden met toepassing van de bepalingen in de Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen voor zover deze betrekking hebben op de afstudeerscriptie, blijven deze bepalingen in afwijking van het vorige lid buiten toepassing waarvoor in de plaats de artikelen in deze nadere voorschriften van toepassing zijn die betrekking hebben op het referaat.
**2.** Tenzij een trainee er uiterlijk op 31 december 2017 voor kiest de praktijkopleiding af te ronden met toepassing van de bepalingen in de Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen voor zover deze betrekking hebben op de afstudeerscriptie, blijven deze bepalingen in afwijking van het vorige lid buiten toepassing waarvoor in de plaats de artikelen in deze nadere voorschriften van toepassing zijn die betrekking hebben op het referaat.
### Artikel 65
**1.** Het bestuur staat een trainee die voor 1 januari 2017 zijn praktijkopleiding is begonnen onder nader te stellen voorwaarden toe de praktijkopleiding voort te zetten met toepassing van de eindtermen mits de trainee de keuze daarvoor uiterlijk op 31 augustus 2017 bekend maakt.
**1.** Het bestuur staat een trainee die voor 1 januari 2017 zijn praktijkopleiding is begonnen onder nader te stellen voorwaarden toe de praktijkopleiding voort te zetten met toepassing van de eindtermen mits de trainee de keuze daarvoor uiterlijk op 31 augustus 2017 bekend maakt.
**2.** Het bestuur stelt met inachtneming van de eindtermen nadere voorwaarden aan de voortzetting van de praktijkopleiding met toepassing de eindtermen door een trainee die voor 1 januari 2017 zijn praktijkopleiding is begonnen de keuze daarvoor bekend maakt na 1 september 2017.
**2.** Het bestuur stelt met inachtneming van de eindtermen nadere voorwaarden aan de voortzetting van de praktijkopleiding met toepassing de eindtermen door een trainee die voor 1 januari 2017 zijn praktijkopleiding is begonnen de keuze daarvoor bekend maakt na 1 september 2017.
**3.** De keuze, bedoeld in het eerste en tweede lid, maakt de trainee schriftelijk aan het bestuur bekend en maakt daarbij gebruik van een door het bestuur vastgesteld formulier.
@ -1070,12 +771,12 @@ b. b.
### Artikel 66
**1.** Het bestuur staat een trainee die voor 1 september 2016 de praktijkopleiding AA is begonnen, onder nader te stellen voorwaarden toe de praktijkopleiding na 1 januari 2017 voort te zetten in de oriëntatie Accountancy-MKB.
**1.** Het bestuur staat een trainee die voor 1 september 2016 de praktijkopleiding AA is begonnen, onder nader te stellen voorwaarden toe de praktijkopleiding na 1 januari 2017 voort te zetten in de oriëntatie accountancy-mkb.
**2.** Het bestuur maakt de voorwaarden, bedoeld in het vorige lid, bekend op de website van de beroepsorganisatie.
### Artikel 67
**1.** Deze nadere voorschriften treden in werking op 1 januari 2017.
**1.** Deze nadere voorschriften treden in werking op 1 januari 2017.
**2.** Deze nadere voorschriften worden aangehaald als: Nadere voorschriften praktijkopleidingen 2017.