diff --git a/amvb/inkomstenbesluit-burgerlijke-ambtenaren-defensie/BWBR0018191/README.md b/amvb/inkomstenbesluit-burgerlijke-ambtenaren-defensie/BWBR0018191/README.md
index 45a52f1003e..1f53b78d909 100644
--- a/amvb/inkomstenbesluit-burgerlijke-ambtenaren-defensie/BWBR0018191/README.md
+++ b/amvb/inkomstenbesluit-burgerlijke-ambtenaren-defensie/BWBR0018191/README.md
@@ -364,25 +364,27 @@ g. *Stichting Pensioenfonds ABP:* de Stichting Pensioenfonds ABP, bedoeld in art
 h. *pensioenreglement:* het pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP;
 i. *herplaatsingstoelage:* een herplaatsingstoelage als bedoeld in paragraaf 9 van het pensioenreglement;
 j. *passende arbeid:* arbeid als bedoeld in artikel 30 van de Ziektewet;
-k. *gangbare arbeid:* arbeid als bedoeld in artikel 18, vijfde lid, van de WAO.
+k. *gangbare arbeid:* arbeid als bedoeld in artikel 18, vijfde lid, van de WAO;
+l. loonvormende arbeid: arbeid gericht op het leveren van productie.
 
 ### Artikel 26
 
-**1.** De ambtenaar die ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte heeft vanaf de dag waarop deze ongeschiktheid aanvangt, gedurende een termijn van 18 maanden aanspraak op zijn volledige bezoldiging. Vervolgens heeft hij tot het einde van zijn betrekking aanspraak op 80% van zijn bezoldiging.
+**1.** De ambtenaar die ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte heeft vanaf de dag waarop deze ongeschiktheid aanvangt, gedurende een termijn van twaalf maanden aanspraak op zijn volledige bezoldiging. Vervolgens heeft hij tot het einde van zijn betrekking aanspraak op 70% van zijn bezoldiging.
 
-**2.** Indien de ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, zijn arbeid gedurende een bepaalde tijd voor ten minste 45% verricht, dan wel zwangerschaps- of bevallingsverlof geniet op basis van artikel 3:1 van de Wet arbeid en zorg, wordt de termijn van 18 maanden met die bepaalde tijd, dan wel met dat verlof verlengd.
+**2.** Indien de ambtenaar, bedoeld in het eerste lid gedurende een bepaalde tijd zwangerschaps- of bevallingsverlof op basis van artikel 3:1 van de Wet arbeid en zorg geniet wordt het betreffende tijdvak van twaalf maanden met dat verlof verlengd.
 
-**3.** Voor het vaststellen van het tijdstip waarop de in het eerste lid genoemde termijn van 18 maanden verstreken is, worden perioden van ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte samengeteld, indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen. Bij vaststelling van de periode van vier weken blijven periode waarin zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten op basis van artikel 3:1 van de Wet arbeid en zorg, buiten beschouwing.
+**3.** Voor het vaststellen van het tijdstip waarop de in het eerste lid genoemde termijn van twaalf maanden verstreken is, worden perioden van ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte samengeteld, indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen. Bij vaststelling van de periode van vier weken blijven periode waarin zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten op basis van artikel 3:1 van de Wet arbeid en zorg, buiten beschouwing.
 
 **4.**
 
-De ambtenaar heeft ook na afloop van de in het eerste lid genoemde termijn van 18 maanden aanspraak op zijn volledige bezoldiging:
+De ambtenaar heeft ook na afloop van de in het eerste lid genoemde termijn van twaalf maanden aanspraak op zijn volledige bezoldiging:
 
-a. voor zo lang hij zijn arbeid voor ten minste 45% verricht;
-b. indien de ziekte, uit hoofde waarvan hij ongeschikt is zijn arbeid te verrichten, in overwegende mate zijn oorzaak vindt in de aard van de hem opgedragen arbeid of in de bijzondere omstandigheden, waaronder deze moesten worden verricht, en niet aan zijn schuld of onvoorzichtigheid is te wijten;
-c. gedurende de periode dat zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten op basis van artikel 3:1 van de Wet arbeid en zorg.
+a. indien de ziekte, uit hoofde waarvan hij ongeschikt is zijn arbeid te verrichten, in overwegende mate zijn oorzaak vindt in de aard van de hem opgedragen arbeid of in de bijzondere omstandigheden, waaronder deze moesten worden verricht, en niet aan zijn schuld of onvoorzichtigheid is te wijten;
+b. gedurende de periode dat zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten op basis van artikel 3:1 van de Wet arbeid en zorg.
 
-**5.** Indien de ambtenaar tijdens de ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, in het belang van zijn genezing door de bedrijfsgeneeskundige dienst wenselijk geachte andere arbeid verricht, zijn het tweede en vierde lid van overeenkomstige toepassing.
+**5.** In afwijking van het eerste lid heeft de ambtenaar ook na het eerste tijdvak van twaalf maanden recht op doorbetaling van zijn bezoldiging over het aantal uren dat hij loonvormende arbeid heeft verricht, niet zijnde reïntegratieactiviteiten, waaronder therapeutische arbeid, onderwijs of scholing.
+
+**6.** In afwijking van het vijfde lid wordt onderwijs of scholing beschouwd als loonvormende arbeid indien dit onderwijs of deze scholing is gekoppeld aan de functievervulling van een voor de ambtenaar beschikbare functie.
 
 ### Artikel 27