2020-01-01 | BWBR0030482 | Besluit organisatie, mandaat, volmacht en machtiging NZa
This commit is contained in:
parent
07b9e9fa9d
commit
ca7bad7fa3
1 changed files with 21 additions and 11 deletions
|
|
@ -3,7 +3,7 @@ titel: Besluit organisatie, mandaat, volmacht en machtiging NZa
|
|||
bwb_id: BWBR0030482
|
||||
type: zbo
|
||||
status: geldend
|
||||
datum_inwerkingtreding: '2016-11-01'
|
||||
datum_inwerkingtreding: '2020-01-01'
|
||||
bron: https://wetten.overheid.nl/BWBR0030482
|
||||
citeertitel: Besluit organisatie, mandaat, volmacht en machtiging NZa
|
||||
---
|
||||
|
|
@ -46,25 +46,25 @@ diagnose-behandelcombinaties.
|
|||
|
||||
**1.** De directie Regulering is belast met het monitoren van de langdurige zorg en de curatieve zorg, met bekostiging en tarief- en prestatieregulering en met advisering dan wel het doen van uitvoeringstoetsen op het gebied van marktordening.
|
||||
|
||||
**2.** De directie Regulering kent de units Eerstelijnszorg, Tweedelijns Somatische Zorg, Geestelijke Gezondheidszorg en Forensische Zorg, Langdurige Zorg 1, Langdurige Zorg 2 en de unit Beschikbaarheid en Innovatie van Zorg.
|
||||
**2.** De directie Regulering kent de units Eerstelijnszorg, Tweedelijns Somatische Zorg, Geestelijke Gezondheidszorg en Forensische Zorg, Langdurige Zorg 1, Langdurige Zorg 2, de unit Beschikbaarheid en Innovatie van Zorg en een MT-staf.
|
||||
|
||||
### Artikel 3
|
||||
|
||||
**1.** De directie Toezicht en Handhaving is belast met het in artikel 16 van de Wmg bedoelde toezicht op de uitvoering van het bepaalde bij of krachtens de Wet langdurige zorg, de Zorgverzekeringswet, de Wet financiering sociale verzekeringen, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, met het toezicht op de naleving van hetgeen bij of krachtens de Wmg is bepaald en met de beoordeling van aanmerkelijke marktmacht en concentraties, met het uitbrengen van zienswijzen en met handhaving.
|
||||
|
||||
**2.** De directie Toezicht en Handhaving kent de units Toezicht Zorgaanbieders I, Toezicht Zorgaanbieders II, Toezicht Zorgverzekeraars, Toezicht Wlz-uitvoerders en CAK en de unit Detectie, Data-analyse en Casusteam.
|
||||
**2.** De directie Toezicht en Handhaving kent de units Toezicht Zorgaanbieders I, Toezicht Zorgaanbieders II, Toezicht Zorgverzekeraars, Toezicht Wlz-uitvoerders en CAK, de unit Detectie, Data-analyse en Casusteam en een MT-staf.
|
||||
|
||||
### Artikel 4
|
||||
|
||||
**1.** De directie Informatie en Bedrijfsvoering is belast met het ondersteunen van de Chief Information Officer bij het ontwikkelen van het informatiebeleid, het afstemmen van de vraag naar IV-diensten en het aanbod van IV-diensten, alsmede het (doen) leveren van deze diensten, het verzamelen, beheren en uitleveren van data ten behoeve van de reguleringsprocessen en de processen op het gebied van toezicht en handhaving, het uitwerken en implementeren van de gewijzigde regelgeving in het DBC-systeem, het ontwikkelen en beheren van (maatwerk)applicaties binnen de NZa, inclusief testcoördinatie, het ter beschikking stellen van facilitaire voorzieningen, het uitvoeren van het kennismanagementbeleid en het verstrekken van informatie en voorlichting betreffende het beleid van de NZa en het beantwoorden van vragen van burgers en zorgprofessionals.
|
||||
|
||||
**2.** De directie Informatie en Bedrijfsvoering bestaat uit de units Levering Prestaties en Tarieven, IT-ontwikkeling en -beheer, IV-regie en Datalevering, Kennismanagement en Facilitaire Zaken en Informatie en Contact Centrum.
|
||||
**2.** De directie Informatie en Bedrijfsvoering bestaat uit de units Levering Prestaties en Tarieven, IT-ontwikkeling en -beheer, IV-regie en Datalevering, Kennismanagement en Facilitaire Zaken, Informatie en Contact Centrum en een MT-staf.
|
||||
|
||||
### Artikel 5
|
||||
|
||||
**1.** De directie Strategie is belast met advisering op economisch, medisch en juridisch gebied van de Raad van Bestuur en de beleidsdirecties, kennisontwikkeling en onderzoek, strategie en communicatie, bestuursondersteuning, relatiebeheer, bestuurlijke kaderstelling en control, juridische zaken, de uitvoering van projecten met financiële ondersteuning en met het ondersteunen van medewerkers, unitmanagers en directeuren bij de uitvoering van het HRM-beleid en de advisering van de Raad van Bestuur op het gebied van organisatievraagstukken en personele vraagstukken, in het bijzonder op het gebied van persoonlijke ontplooiing, organisatie-ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, de HR-cyclus, personeels in-, door- en uitstroom, opleiding, coaching, conflictbemiddeling en arbeidsomstandigheden.
|
||||
|
||||
**2.** De directie Strategie bestaat uit de units Economisch en Medisch Bureau, Strategie en Bestuursondersteuning, Communicatie, Juridische Zaken, Financiën en Control en Human Resource Management.
|
||||
**2.** De directie Strategie bestaat uit de units Economisch en Medisch Bureau, Strategie en Bestuursondersteuning, Communicatie, Juridische Zaken, Financiën en Control, Human Resource Management en een MT-staf.
|
||||
|
||||
### Artikel 5a
|
||||
|
||||
|
|
@ -84,20 +84,30 @@ De unit Informatie Knooppunt Zorgfraude (IKZ) is belast met de werkzaamheden voo
|
|||
|
||||
### Artikel 8
|
||||
|
||||
**1.** Directeuren zijn met inachtneming van het tweede, vijfde en zesde lid, voor de uitvoering van de werkzaamheden van hun directie, bevoegd om namens de NZa beschikkingen te nemen, met uitzondering van beschikkingen als bedoeld in de artikelen 48, 49, 85 tot en met 90 Wmg en beschikkingen op bezwaar.
|
||||
**1.** Directeuren zijn met inachtneming van het derde en vierde lid, voor de uitvoering van de werkzaamheden van hun directie, bevoegd om namens de NZa beschikkingen te nemen, met uitzondering van beschikkingen als bedoeld in de artikelen 48, 49, 85 tot en met 90 Wmg en beschikkingen op bezwaar.
|
||||
|
||||
**2.** Directeuren zijn bevoegd om namens de NZa beschikkingen te nemen ten aanzien van de rechtspositie van het personeel van hun directie, met uitzondering van beschikkingen tot ontslag anders dan op verzoek van de medewerker, disciplinaire straffen als bedoeld in het Algemeen rijksambtenarenreglement en beschikkingen op bezwaar.
|
||||
**2.** Directeuren zijn bevoegd tot het verlenen van ondermandaat aan hun unitmanagers voor het nemen van beschikkingen betreffende tarieven, prestatiebeschrijvingen, beschikbaarheidbijdragen, vereffeningsbedragen, het vaststellen van grenzen als bedoeld in artikel 50, tweede lid, van de Wmg, beschikkingen krachtens de Wet openbaarheid van bestuur, verdagingsbeschikkingen, dwangsombeschikkingen in verband met het niet-tijdig beslissen op een aanvraag of een bezwaarschrift en handhavingsbeschikkingen met uitzondering van boetebeschikkingen.
|
||||
|
||||
**3.** Directeuren zijn bevoegd tot het verlenen van ondermandaat aan hun unitmanagers voor het nemen van beschikkingen betreffende tarieven, prestatiebeschrijvingen, beschikbaarheidbijdragen, vereffeningsbedragen, het vaststellen van grenzen als bedoeld in artikel 50, tweede lid, van de Wmg, beschikkingen krachtens de Wet openbaarheid van bestuur, verdagingsbeschikkingen, dwangsombeschikkingen in verband met het niet-tijdig beslissen op een aanvraag of een bezwaarschrift, handhavingsbeschikkingen met uitzondering van boetebeschikkingen en ten aanzien van de rechtspositie van het personeel van hun unit met uitzondering van beschikkingen tot het aanstellen, het bevorderen en het ontslaan van personeel, het verlenen van een voorschot op het salaris, het geven van een gratificatie en het vaststellen van een beoordeling en de daaruit voortvloeiende besluiten.
|
||||
**3.** In afwijking van het eerste lid is de directeur Strategie bevoegd om namens de NZa te beslissen op een verzoek in te stemmen met rechtstreeks beroep tegen beschikkingen, alsmede te beslissen op bezwaar, met uitzondering van beschikkingen van de Raad van Bestuur.
|
||||
|
||||
**4.** De portefeuillehouders zijn voor hun aandachtsgebieden bevoegd tot het vaststellen van beoordelingen van unitmanagers en tot het nemen van de daaruit voortvloeiende beschikkingen.
|
||||
**4.** Door vernummering vervallen.
|
||||
|
||||
**5.** In afwijking van het eerste lid is de directeur Strategie bevoegd om namens de NZa te beslissen op een verzoek in te stemmen met rechtstreeks beroep tegen beschikkingen, alsmede te beslissen op bezwaar, met uitzondering van bezwaren tegen beschikkingen betreffende de rechtspositie van het personeel van de NZa en beschikkingen van de Raad van Bestuur.
|
||||
**5.** Door vernummering vervallen.
|
||||
|
||||
**6.** De portefeuillehouder Toezicht en Handhaving is bevoegd om beschikkingen te nemen tot het ter openbare kennis brengen van een aanwijzing en een last onder dwangsom.
|
||||
|
||||
### Artikel 9
|
||||
|
||||
**1.** De portefeuillehouders hebben voor hun aandachtsgebieden machtiging tot het vaststellen van beoordelingen van het functioneren van unitmanagers en tot het nemen van de daaruit voortvloeiende beslissingen.
|
||||
|
||||
**2.** Directeuren hebben volmacht en machtiging ten aanzien van personeelsaangelegenheden betreffende de onder hen ressorterende medewerkers, met uitzondering van ontslag anders dan ontslag op verzoek van de medewerker zelf en het nemen van ordemaatregelen of het opleggen van straffen als bedoeld in de CAO Rijk.
|
||||
|
||||
**3.** De voorzitter heeft volmacht om te beslissen over het ontslag anders dan ontslag op eigen verzoek.
|
||||
|
||||
**4.** Directeuren zijn bevoegd tot het verlenen van ondervolmacht en verdere machtiging aan onder hen ressorterende unitmanagers ten aanzien van personeelsaangelegenheden van hun unit met uitzondering van het sluiten van een arbeidsovereenkomst, het bevorderen en het ontslaan van medewerkers, het verlenen van een voorschot op het salaris, het geven van een (gedeeltelijke) jubileumuitkering, eenmalige uitkering, of toelage en het vaststellen van een beoordeling en de daaruit voortvloeiende beslissingen.
|
||||
|
||||
### Artikel 9a
|
||||
|
||||
**1.** Directeuren onderscheidenlijk leden van de Raad van Bestuur zijn voor de uitvoering van de werkzaamheden van hun directie onderscheidenlijk het aandachtsgebied waarvoor de portefeuillehouder verantwoordelijk is, bevoegd namens de NZa privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten met inachtneming van de in bijlage 2 opgenomen maxima ten aanzien van de uit die rechtshandelingen voor de NZa voortvloeiende financiële verplichtingen.
|
||||
|
||||
**2.** Directeuren zijn bevoegd tot het verlenen van ondervolmacht aan hun unitmanagers om voor de uitvoering van de werkzaamheden van hun unit namens de NZa privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten met in achtneming van de in bijlage 2 opgenomen maxima ten aanzien van de uit die rechtshandelingen voor de NZa voortvloeiende financiële verplichtingen.
|
||||
|
|
@ -158,7 +168,7 @@ Vervallen
|
|||
|
||||
## Bijlage 1. Werkwijze NZa – sturing en verantwoording
|
||||
|
||||
## Bijlage 2. Volmachten
|
||||
## Bijlage 2. Volmachten op grond van
|
||||
|
||||
Directeuren onderscheidenlijk leden van de Raad van Bestuur en unitmanagers zijn voor de uitvoering van de werkzaamheden van hun directie onderscheidenlijk het aandachtsgebied waarvoor de portefeuillehouder verantwoordelijk is, of van hun unit bevoegd namens de NZa privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten met inachtneming van de volgende maxima ten aanzien van de uit die rechtshandelingen voor de NZa voortvloeiende financiële verplichtingen:
|
||||
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Reference in a new issue