diff --git a/zbo/regeling-stimulering-hr-expertise-culturele-en-creatieve-sector/BWBR0044743/README.md b/zbo/regeling-stimulering-hr-expertise-culturele-en-creatieve-sector/BWBR0044743/README.md
index d72553f58eb..a7b78d2ce95 100644
--- a/zbo/regeling-stimulering-hr-expertise-culturele-en-creatieve-sector/BWBR0044743/README.md
+++ b/zbo/regeling-stimulering-hr-expertise-culturele-en-creatieve-sector/BWBR0044743/README.md
@@ -91,7 +91,7 @@ De hr-voucher heeft een waarde van maximaal € 20.000,–. Organisaties die vo
 
 **1.** Nieuwe aanvragers hebben in de eerste vier weken na openstelling van deze regeling voorrang op organisaties die een tweede aanvraag indienen. Nadien worden de aanvragen op volgorde van binnenkomst behandeld.
 
-**2.** Het regelingsplafond bedraagt € 1.750.000,–. Eventuele wijzigingen van dit plafond worden bekendgemaakt op de website van het Letterenfonds en het digitale aanvraagformulier.
+**2.** Het regelingsplafond bedraagt € 1.810.000,–. Eventuele wijzigingen van dit plafond worden bekendgemaakt op de website van het Letterenfonds en het digitale aanvraagformulier.
 
 ### Artikel 9
 
@@ -99,9 +99,9 @@ De hr-voucher heeft een waarde van maximaal € 20.000,–. Organisaties die vo
 
 **2.** De ontvanger doet zo snel mogelijk mededeling aan het bestuur van ingrijpende wijzigingen in de aanvraag.
 
-**3.** De ontvanger dient de hr-voucher te hebben besteed voor 31 december 2022.
+**3.** De ontvanger dient de hr-voucher te hebben besteed voor 31 december 2023.
 
-**4.** Indien de ontvanger de hr-voucher niet kan besteden of niet voor 31 december 2022 kan besteden, maakt hij de redenen hiervoor zo snel mogelijk kenbaar aan het bestuur.
+**4.** Indien de ontvanger de hr-voucher niet kan besteden of niet voor 31 december 2023 kan besteden, maakt hij de redenen hiervoor zo snel mogelijk kenbaar aan het bestuur.
 
 ### Artikel 10
 
@@ -135,7 +135,7 @@ Het bestuur kan, gelet op het belang dat deze regeling beoogt te beschermen, een
 
 ### Artikel 14
 
-Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2021 en eindigt op 31 december 2022.
+Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2021 en eindigt op 31 december 2023.
 
 ### Artikel 15