2017-03-04 | BWBR0032976 | Ondermandaatregeling DUO 2013

beleidsregel/ondermandaatregeling-duo-2013/BWBR0032976/README.md

@@ -12,19 +12,24 @@ citeertitel: Ondermandaatregeling DUO 2013
 
 ### Artikel 1
 
-De volgende functionarissen hebben mandaat ten aanzien van alle aangelegenheden die behoren tot hun werkterrein: De hoofddirecteur Bedrijfsvoering, de directeur Onderwijsinstellingen, de directeur Beleid & Strategie, de manager Informatieproducten, de manager Bedrijfsvoering Diensten, de (plaatsvervangend) productmanagers, de clustermanagers, de programmamanagers, de directeur Onderwijsvolgers, de directeur Registers & Examens, de directeur ICT-Supply, de manager Human Resource, de manager Bezwaar, Beroep, Klachten en Beleid, de onder de vijf laatstgenoemden vallende managers en medewerkers, de centrale klachtenfunctionaris en functionaris Nationale Ombudsman-Wet openbaarheid van bestuur,, de medewerker Programmabeheer locatie Groningen, de Klachtenfunctionarissen Onderwijsvolgers, de medewerker klachtafhandeling Servicecentrum Inburgering, de klachtenfunctionaris directie Onderwijsinstellingen en de medewerker klachten en klanttevredenheid Registers & Examens.
+De volgende functionarissen hebben mandaat ten aanzien van alle aangelegenheden die behoren tot hun werkterrein:
+
+– De hoofddirecteur Financiën & Services;
+– De managers van de eerste, tweede en derde managementlaag onder het niveau van directeur-generaal;
+– De medewerkers vallend onder de volgende vijf managers: De directeur Onderwijsvolgers, de directeur Registers & Examens, de directeur Uitvoering Kinderopvang, de manager ICT en de manager Bezwaar, Beroep, Klachten;
+– De centrale klachtenfunctionaris, de functionaris Nationale Ombudsman/Wet openbaarheid van bestuur, de medewerker Programmabeheer locatie Groningen, de Klachtenfunctionarissen Onderwijsvolgers, de medewerker klachtafhandeling Servicecentrum Inburgering, de klachtenfunctionaris directie Onderwijsinstellingen en de medewerker klachten en klanttevredenheid Registers & Examens.
 
 ### Artikel 2
 
-De managers van de eerste en tweede managementlaag onder het niveau van directeur-generaal hebben mandaat voor het nemen van personele besluiten als bedoeld in artikel 14, derde lid van het Organisatie- en mandaatbesluit OCW 2008 ten behoeve van het onder hen ressorterende personeel.
+De hoofddirecteur Financiën & Services en de managers van de eerste managementlaag onder het niveau van directeur-generaal hebben mandaat voor het nemen van personele besluiten als bedoeld in artikel 14, tweede lid van het Organisatie- en mandaatbesluit OCW 2008 ten behoeve van het onder hen ressorterende personeel.
 
 ### Artikel 3
 
-**1.** De directeuren Onderwijsvolgers, Registers & Examens en Onderwijsinstellingen, de manager Human Resource, de manager van de afdeling Bezwaar, Beroep, Klachten en Beleid, de afdelingsmanagers en managers Onderwijsvolgers en Registers & Examens, de medewerkers inburgering bezwaar en klachten en de medewerkers Bezwaar, Beroep en Procesvoering van de afdeling Bezwaar, Beroep, Klachten en Beleid alsmede de Klachtenfunctionarissen hebben mandaat te beslissen op bezwaar- en beroepschriften die zijn ingediend in aangelegenheden behorend tot hun werkterrein.
+**1.** De directeuren Onderwijsvolgers, Registers & Examens en Onderwijsinstellingen, de manager van de afdeling Bezwaar, Beroep, Klachten, de managers Onderwijsvolgers en Registers & Examens, de medewerkers inburgering klachten en de medewerkers Bezwaar, Beroep en Procesvoering van de afdeling Bezwaar, Beroep, Klachten alsmede de Klachtenfunctionarissen hebben mandaat te beslissen op bezwaarschriften- en beroepschriften die zijn ingediend in aangelegenheden behorend tot hun werkterrein.
 
 **2.**
 
-De directeuren Onderwijsvolgers en Registers & Examens, de manager Human Resource, de manager Bezwaar, Beroep, Klachten en Beleid, de afdelingsmanagers en managers Onderwijsvolgers en Registers & Examens, de medewerkers inburgering beroep, de medewerkers Procesvoering en Beroep van de afdeling Bezwaar, Beroep, Klachten en Beleid en de (senior) juridisch medewerkers hebben mandaat, met het recht zich door anderen te laten bijstaan, ten aanzien van alle aangelegenheden die behoren tot hun werkterrein, waaronder in ieder geval begrepen vertegenwoordiging van een bewindspersoon inzake:
+De directeuren Onderwijsvolgers en Registers & Examens, de manager van de afdeling Bezwaar, Beroep, Klachten, de managers Onderwijsvolgers en Registers & Examens, de medewerkers Procesvoering en Beroep van de afdeling Bezwaar, Beroep, Klachten en de (senior) juridisch medewerkers hebben mandaat, met het recht zich door anderen te laten bijstaan, ten aanzien van alle aangelegenheden die behoren tot hun werkterrein, waaronder in ieder geval begrepen vertegenwoordiging van een bewindspersoon inzake:
 
 a. bezwaarschriftenprocedures;
 b. gedingen aanhangig bij de rechter;
@@ -34,13 +39,13 @@ c. het instellen van enig rechtsmiddel tegen uitspraken in de onder b. genoemde
 
 ### Artikel 4
 
-**1.** De directeur-generaal DUO en de hoofddirecteur Bedrijfsvoering kunnen, onverminderd het Organisatie- en mandaatbesluit OCW 2008 bij afzonderlijk besluit mandaat aan anderen dan de in artikel 1, 2 en 3 genoemde functionarissen verlenen.
+**1.** De directeur-generaal DUO en de hoofddirecteur Financiën & Services kunnen, onverminderd het Organisatie- en mandaatbesluit OCW 2008 bij afzonderlijk besluit mandaat aan anderen dan de in artikel 1, 2 en 3 genoemde functionarissen verlenen.
 
-**2.** Het verlenen van ondermandaat is slechts mogelijk voor zover dat bij deze regeling of afzonderlijk besluit van de directeur-generaal DUO of hoofddirecteur Bedrijfsvoering is toegestaan.
+**2.** Het verlenen van ondermandaat is slechts mogelijk voor zover dat bij deze regeling of afzonderlijk besluit van de directeur-generaal DUO of hoofddirecteur Financiën & Services is toegestaan.
 
 ### Artikel 5
 
-Bij afwezigheid van de directeur-generaal DUO gaan diens bevoegdheden over op de hoofddirecteur Bedrijfsvoering. Bij afwezigheid van de hoofddirecteur Bedrijfsvoering gaan diens bevoegdheden over op de directeur-Generaal DUO.
+Bij afwezigheid van de directeur-generaal DUO gaan diens bevoegdheden over op de hoofddirecteur Financiën & Services. Bij afwezigheid van de hoofddirecteur Financiën & Services gaan diens bevoegdheden over op de directeur-generaal DUO.
 
 ### Artikel 6
 
@@ -48,11 +53,11 @@ Bij afwezigheid van de directeur-generaal DUO gaan diens bevoegdheden over op de
 
 **2.** Mandaten die zijn verleend op grond van de Ondermandaatregeling DUO 2010 en die gelden op de dag voor inwerkingtreding van deze regeling, worden geacht te zijn verleend op grond van deze regeling.
 
-**3.** Besluiten, genomen vóór 1 januari 2013 door in deze regeling gemandateerde functionarissen, worden geacht te vallen onder de werking van deze regeling.
+**3.** Besluiten, genomen vóór 1 januari 2013 door in deze regeling gemandateerde functionarissen, worden geacht te vallen onder de werking van deze regeling.
 
 ### Artikel 7
 
-Deze regeling treedt in werking*met ingang van de dag na de dagtekening van de* Staatscourant *waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2013.*
+Deze regeling treedt in werking*met ingang van de dag na de dagtekening van de* Staatscourant *waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2013.*
 
 ### Artikel 8