diff --git a/beleidsregel/regeling-zorgmedewerkers-met-langdurige-post-covid-klachten/BWBR0048596/README.md b/beleidsregel/regeling-zorgmedewerkers-met-langdurige-post-covid-klachten/BWBR0048596/README.md index 4a34ccc305c..f290f2b33d1 100644 --- a/beleidsregel/regeling-zorgmedewerkers-met-langdurige-post-covid-klachten/BWBR0048596/README.md +++ b/beleidsregel/regeling-zorgmedewerkers-met-langdurige-post-covid-klachten/BWBR0048596/README.md @@ -20,15 +20,15 @@ In deze beleidsregel wordt verstaan onder: - *arts:* een arts die als zodanig staat ingeschreven in het daarvoor ingestelde register, bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG; - *COVID-19:* de ziekte veroorzaakt door het coronavirus SARS-CoV-2; - *dienstverband:* een dienstverband als bedoeld in artikel 2.1, eerste lid, onder a, van deze beleidsregel; -- *eerste golf:* de eerste golf van de COVID-19 pandemie van 1 maart 2020 tot en met 30 juni 2020; -- *financiële ondersteuning:* een bedrag van € 15.000 per zorgmedewerker; +- *financiële ondersteuning:* een bedrag van € 24.010 per zorgmedewerker; - *gewaarmerkt verzekeringsbericht:* een overzicht van het arbeidsverleden en de loongegevens betreffende de zorgmedewerker, verstrekt op de wijze bedoeld in artikel 33c van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen, voorzien van een waarmerk van het UWV; - *handelsregister:* handelsregister als bedoeld in artikel 1, onder h, van de Handelsregisterwet 2007; - *justitiële inrichting:* een van de justitiële inrichtingen, genoemd in bijlage 1; - *langdurige post-COVID klachten:* long-COVID zoals gedefinieerd door het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten of langdurige klachten na COVID-19 zoals vastgelegd in de NHG-standaard M112 Langdurige klachten na COVID-19; -- *minister:* de Minister voor Langdurige Zorg en Sport; +- *Minister:* de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport; - *militair geneeskundige dienst:* de militair geneeskundige dienst, bedoeld in artikel 1, eerste lid, onder f, van de Wet ambtenaren defensie; - *SBI-code:* code van de Standaard Bedrijfsindeling zoals gehanteerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek waarmee de economische hoofd- of nevenactiviteit van een bedrijf wordt weergegeven in het handelsregister; +- *tijdvak:* de periode van 1 maart 2020 tot en met 31 december 2020; - *UWV:* het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen; - *verlenging van de loondoorbetalingsplicht:* de verlenging van het tijdvak van de verplichte loondoorbetaling door het UWV tot ten hoogste 52 weken op grond van artikel 25, negende lid, van de WIA; - *vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling:* de vrijwillige verlenging van het tijdvak van de verplichte loondoorbetaling op grond van artikel 24 van de WIA; @@ -76,8 +76,9 @@ a. een ADL-aanbieder als bedoeld in artikel 1.1 van de Subsidieregeling ADL-assi b. de GezondheidsZorg Asielzoekers Nederland B.V.; c. een academisch ziekenhuis als bedoeld in artikel 1.13 van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek; d. de militair geneeskundige dienst; -e. een justitiële inrichting; of -f. een jeugdhulpaanbieder als bedoeld in artikel 1.1. van de Jeugdwet waarbij een jeugdige meer dan 24 uur aaneengesloten verblijft in een accommodatie als bedoeld in artikel 1.1 van de Jeugdwet. +e. een justitiële inrichting; +f. een jeugdhulpaanbieder als bedoeld in artikel 1.1. van de Jeugdwet waarbij een jeugdige meer dan 24 uur aaneengesloten verblijft in een accommodatie als bedoeld in artikel 1.1 van de Jeugdwet; of +g. een gemeentelijke gezondheidsdienst als bedoeld in artikel 14, tweede lid, van de Wet publieke gezondheid. ## Hoofdstuk 2. Financiële ondersteuning @@ -85,24 +86,24 @@ f. een jeugdhulpaanbieder als bedoeld in artikel 1.1. van de Jeugdwet waarbij ee **1.** -Een zorgmedewerker komt in aanmerking voor financiële ondersteuning als deze: +Een zorgmedewerker komt eenmaal in aanmerking voor financiële ondersteuning als deze: -a. in de eerste golf werkzaam was bij of werkzaamheden heeft verricht voor een zorgaanbieder in het kader van een dienstverband zijnde: +a. in het tijdvak werkzaam was bij of werkzaamheden heeft verricht voor een zorgaanbieder in het kader van een dienstverband zijnde: 1°. een arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer als bedoeld in artikel 610, eerste lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek; 2°. een aanstelling als militair ambtenaar als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onder a, onder 1, van de Wet ambtenaren defensie; of 3°. een aanstelling als burgerlijk ambtenaar als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onder a, onder 2, van de Wet ambtenaren defensie; -b. in de eerste golf bij een zorgaanbieder veelvuldig en intensief zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening; -c. in de eerste golf in het kader van het dienstverband gemeld heeft wegens ziekte niet te werken; +b. in het tijdvak bij een zorgaanbieder veelvuldig en intensief zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening; +c. in het tijdvak in het kader van het dienstverband gemeld heeft wegens ziekte niet te werken; d. langdurige post-COVID klachten heeft die voor 1 juni 2023 geconstateerd zijn door een arts; -e. sinds de ziekmelding in de eerste golf, bedoeld onder c, ten minste 104 weken ziek is met langdurige post-COVID klachten en na deze 104 weken: +e. als gevolg van de klachten die hebben geleid tot de ziekmelding, bedoeld onder c, ten minste 104 weken ziek is met langdurige post-COVID klachten en na deze 104 weken: 1°. volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is als bedoeld in artikel 4 van de WIA; 2°. gedeeltelijk arbeidsgeschikt is als bedoeld in artikel 5 van de WIA; 3°. in staat is met arbeid ten hoogste 100% te verdienen van het maatmaninkomen per uur, bedoeld in artikel 1 van de WIA, als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van langdurige post-COVID klachten; of 4°. uiterlijk 1 juli 2023 voldoet aan hetgeen gesteld is onder 1°, 2° of 3° ingeval van vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling of verlenging van de loondoorbetalingsplicht. -**2.** Als de zorgmedewerker werkzaam was bij een justitiële inrichting stond deze, in aanvulling op het eerste lid, tijdens de eerste golf als arts of verpleegkundige ingeschreven in het register, bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG. +**2.** Als de zorgmedewerker werkzaam was bij een justitiële inrichting stond deze, in aanvulling op het eerste lid, tijdens het tijdvak als arts of verpleegkundige ingeschreven in het register, bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG. **3.** De minister kan afwijken van het eerste lid, onder a, voor zover toepassing gelet op het belang dat de desbetreffende bepalingen beogen te beschermen, zal leiden tot een onbillijkheid van overwegende aard. @@ -114,71 +115,82 @@ e. sinds de ziekmelding in de eerste golf, bedoeld onder c, ten minste 104 weken **1.** Op deze beleidsregel is artikel 4:25, tweede en derde lid, van de Algemene wet bestuursrecht van overeenkomstige toepassing. -**2.** Het beschikbare bedrag voor het verstrekken van financiële ondersteuning bedraagt € 33.000.000. +**2.** Het beschikbare bedrag voor het verstrekken van financiële ondersteuning voor het kalenderjaar 2023 bedraagt € 33.000.000. -**3.** De minister verdeelt het beschikbare bedrag op volgorde van binnenkomst van de aanvragen, met dien verstande dat wanneer de aanvrager krachtens artikel 4:5 van de Algemene wet bestuursrecht de gelegenheid heeft gehad de aanvraag aan te vullen, de dag en het tijdstip waarop de aanvraag is aangevuld als moment van ontvangst geldt. +**3.** Het beschikbare bedrag voor het verstrekken van financiële ondersteuning voor het kalenderjaar 2024 bedraagt € 21.000.000. + +**4.** De minister verdeelt het beschikbare bedrag op volgorde van binnenkomst van de aanvragen, met dien verstande dat wanneer de aanvrager krachtens artikel 4:5 van de Algemene wet bestuursrecht de gelegenheid heeft gehad de aanvraag aan te vullen, de dag en het tijdstip waarop de aanvraag is aangevuld als moment van ontvangst geldt. ### Artikel 2.3 -**1.** Een aanvraag voor financiële ondersteuning kan worden ingediend vanaf 25 september 2023 om 9:00 uur en wordt uiterlijk 23 oktober 2023 om 12:00 uur door de minister ontvangen. +**1.** Een aanvraag voor financiële ondersteuning voor het kalenderjaar 2023 kan worden ingediend vanaf 25 september 2023 om 9:00 uur en wordt uiterlijk 23 oktober 2023 om 12:00 uur door de minister ontvangen. -**2.** Voor de aanvraag wordt een door de minister vastgesteld formulier gebruikt. +**2.** Een aanvraag voor financiële ondersteuning voor het kalenderjaar 2024 kan worden ingediend vanaf 1 juli 2024 om 9:00 uur en wordt uiterlijk 23 september 2024 om 12:00 uur door de Minister ontvangen. -**3.** +**3.** Voor de aanvraag wordt een door de minister vastgesteld formulier gebruikt. + +**4.** De aanvraag gaat vergezeld van: a. een bewijs van dienstverband; b. een gewaarmerkt verzekeringsbericht; c. een kopie van de WIA-beslissing betreffende de zorgmedewerker; -d. het medisch onderzoeksverslag dat als verslag van het verzekeringsgeneeskundig onderzoek is gevoegd als bijlage bij de WIA-beslissing betreffende de zorgmedewerker; en +d. een document waaruit blijkt dat langdurige post-COVID klachten zijn geconstateerd, zijnde: + +1°. het medisch onderzoeksverslag dat als verslag van het verzekeringsgeneeskundig onderzoek is gevoegd als bijlage bij de WIA-beslissing betreffende de zorgmedewerker; of +2°. een door de Minister vastgesteld formulier met een verklaring die is voorzien van een ondertekening door een arts, waarin wordt bevestigd dat voor 1 juni 2023 bij de zorgmedewerker langdurige post-COVID klachten zijn geconstateerd en die is voorzien van toestemming om de juistheid van deze verklaring bij de desbetreffende arts te verifiëren; en e. desgevraagd overige inlichtingen en bewijsstukken, die noodzakelijk zijn voor de beoordeling van de aanvraag. -**4.** - -Als de zorgmedewerker werkzaam was op basis van een dienstverband bij een ander dan de zorgaanbieder waar de zorgmedewerker tijdens de eerste golf veelvuldig en intensief zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening, overlegt de zorgmedewerker een door de minister vastgesteld formulier met een verklaring die: - -a. is voorzien van een ondertekening door de leidinggevende van de zorgmedewerker; -b. is ondertekend namens de zorgaanbieder waar de zorgmedewerker tijdens de eerste golf werkzaamheden heeft verricht; -c. bevestigd dat de zorgmedewerker tijdens de eerste golf bij die zorgaanbieder veelvuldig en intensief zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening; en -d. is voorzien van toestemming om de juistheid van deze verklaring bij die zorgaanbieder te verifiëren. - **5.** -Als de zorgmedewerker werkzaam is geweest bij de zorgaanbieder tijdens de eerste golf in een functie of beroep die niet in bijlage 4 is opgenomen, overlegt de zorgmedewerker een door de minister vastgesteld formulier met een verklaring die: +Als de zorgmedewerker werkzaam was op basis van een dienstverband bij een ander dan de zorgaanbieder waar de zorgmedewerker tijdens het tijdvak veelvuldig en intensief zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening, overlegt de zorgmedewerker een door de minister vastgesteld formulier met een verklaring die: a. is voorzien van een ondertekening door de leidinggevende van de zorgmedewerker; -b. is ondertekend namens de zorgaanbieder waar de zorgmedewerker tijdens de eerste golf werkzaam was; -c. bevestigd dat de zorgmedewerker tijdens de eerste golf veelvuldig en intensief zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening; en +b. is ondertekend namens de zorgaanbieder waar de zorgmedewerker tijdens het tijdvak werkzaamheden heeft verricht; +c. bevestigt dat de zorgmedewerker tijdens het tijdvak bij die zorgaanbieder veelvuldig en intensief zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening; en d. is voorzien van toestemming om de juistheid van deze verklaring bij die zorgaanbieder te verifiëren. **6.** +Als de zorgmedewerker werkzaam is geweest bij de zorgaanbieder tijdens het tijdvak in een functie of beroep die niet in bijlage 4 is opgenomen, overlegt de zorgmedewerker een door de minister vastgesteld formulier met een verklaring die: + +a. is voorzien van een ondertekening door de leidinggevende van de zorgmedewerker; +b. is ondertekend namens de zorgaanbieder waar de zorgmedewerker tijdens het tijdvak werkzaam was; +c. bevestigt dat de zorgmedewerker tijdens het tijdvak veelvuldig en intensief zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening; en +d. is voorzien van toestemming om de juistheid van deze verklaring bij die zorgaanbieder te verifiëren. + +**7.** + Als de zorgmedewerker werkzaam was bij de militair geneeskundige dienst, overlegt de zorgmedewerker een door de minister vastgesteld formulier met een verklaring die: a. is voorzien van een ondertekening door een tekenbevoegde van de militair geneeskundige dienst; -b. bevestigd dat de zorgmedewerker tijdens de eerste golf veelvuldig en intensieve zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening; en +b. bevestigt dat de zorgmedewerker tijdens het tijdvak veelvuldig en intensieve zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening; en c. is voorzien van toestemming om de juistheid van deze verklaring bij de militair geneeskundige dienst te verifiëren. -**7.** Als de zorgmedewerker werkzaam was bij een justitiële inrichting, overlegt de zorgmedewerker het nummer waarmee de zorgmedewerker tijdens de eerste golf als arts of verpleegkundige stond ingeschreven in het daarvoor ingestelde register, bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG; +**8.** Als de zorgmedewerker werkzaam was bij een justitiële inrichting, overlegt de zorgmedewerker het nummer waarmee de zorgmedewerker tijdens het tijdvak als arts of verpleegkundige stond ingeschreven in het daarvoor ingestelde register, bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG. -**8.** +**9.** -Alleen als niet uit het medisch onderzoeksverslag, bedoeld onder het derde lid, onder d, blijkt dat langdurige post-COVID klachten zijn geconstateerd, overlegt de zorgmedewerker een door de minister vastgesteld formulier met een verklaring die: +Als de zorgmedewerker werkzaam was bij een gemeentelijke gezondheidsdienst, overlegt de zorgmedewerker een door de Minister vastgesteld formulier met een verklaring die: -a. is voorzien van een ondertekening door een arts; -b. bevestigd dat voor 1 juni 2023 bij de zorgmedewerker langdurige post-COVID klachten zijn geconstateerd; en -c. is voorzien van toestemming om de juistheid van deze verklaring bij de desbetreffende arts te verifiëren. +a. is voorzien van een ondertekening door een tekenbevoegde van de gemeentelijke gezondheidsdienst; +b. bevestigt dat de zorgmedewerker tijdens het tijdvak veelvuldig en intensieve zorg heeft verleend aan patiënten met COVID-19 of nauw betrokken was bij deze zorgverlening; en +c. is voorzien van toestemming om de juistheid van deze verklaring bij de gemeentelijke gezondheidsdienst te verifiëren. -**9.** Als sprake is van vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling of verlenging van de loondoorbetalingsplicht, overlegt de zorgmedewerker een kopie van het besluit van het UWV betreffende de zorgmedewerker tot verlenging van het tijdvak van de loondoorbetaling. +**10.** Als de eerste ziektedag zoals vermeld in de WIA-beslissing na het tijdvak ligt, overlegt de zorgmedewerker een document waaruit blijkt dat de langdurige post-COVID klachten het gevolg zijn van een vermoedelijke COVID-19 besmetting in het tijdvak. -**10.** De minister kan afwijken van het derde lid als toepassing is gegeven aan het bepaalde in artikel 2.1, derde lid. +**11.** Als sprake is van vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling of verlenging van de loondoorbetalingsplicht, overlegt de zorgmedewerker een kopie van het besluit van het UWV betreffende de zorgmedewerker tot verlenging van het tijdvak van de loondoorbetaling. + +**12.** De minister kan afwijken van het vierde lid als toepassing is gegeven aan het bepaalde in artikel 2.1, derde lid. ### Artikel 2.4 **1.** De minister besluit binnen 13 weken na sluiting van het aanvraagtijdvak, bedoeld in artikel 2.3, eerste lid, op een volledige aanvraag voor financiële ondersteuning. -**2.** De minister betaalt het bedrag van financiële ondersteuning na het besluit, bedoeld in het eerste lid, in één keer uit. +**2.** De Minister besluit binnen 13 weken na ontvangst van de aanvraag, bedoeld in artikel 2.3, tweede lid, op een volledige aanvraag voor financiële ondersteuning. + +**3.** De minister betaalt het bedrag van financiële ondersteuning na het besluit, bedoeld in het eerste lid, in één keer uit. ## Hoofdstuk 3. Slotbepalingen @@ -197,7 +209,7 @@ b. het besluit tot toekenning van financiële ondersteuning anderszins onjuist w **1.** Deze beleidsregel treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst. -**2.** Deze beleidsregel vervalt met ingang van 1 januari 2025, met dien verstande dat deze van toepassing blijft op financiële ondersteuningen die voor die datum zijn aangevraagd en verstrekt. +**2.** Deze beleidsregel vervalt met ingang van 1 januari 2026, met dien verstande dat deze van toepassing blijft op financiële ondersteuningen die voor die datum zijn aangevraagd of verstrekt. ### Artikel 3.3