diff --git a/amvb/arbeidsgehandicaptebesluit/BWBR0009796/README.md b/amvb/arbeidsgehandicaptebesluit/BWBR0009796/README.md
index b59c0df6108..f467df10110 100644
--- a/amvb/arbeidsgehandicaptebesluit/BWBR0009796/README.md
+++ b/amvb/arbeidsgehandicaptebesluit/BWBR0009796/README.md
@@ -97,9 +97,11 @@ d. of betrokkene een goed beroepsperspectief en goede arbeidsmarktkwalificaties
 
 ### Artikel 8
 
-**1.** Indien ten aanzien van een werknemer als bedoeld in artikel 29b ZW wordt vastgesteld dat hij lijdt aan ziekte of gebreken, die maken dat hij binnen vijf jaar na de beoordeling van de arbeidshandicap een aanzienlijk verhoogd risico heeft op ernstige gezondheidsklachten, wordt de in artikel 29b ZW bedoelde termijn voor de afloop van die termijn verlengd, indien op dat moment de ziekte of gebreken dan wel het verhoogde risico op ernstige gezondheidsklachten nog bestaan.
+**1.** Indien ten aanzien van een werknemer als bedoeld in artikel 29b van de ZW wordt vastgesteld dat hij lijdt aan ziekte of gebreken, die maken dat hij binnen vijf jaar na de beoordeling van de arbeidshandicap een aanzienlijk verhoogd risico heeft op ernstige gezondheidsklachten, wordt de in artikel 29b van de ZW bedoelde termijn voor de afloop van die termijn verlengd, indien op dat moment de ziekte of gebreken dan wel het verhoogde risico op ernstige gezondheidsklachten nog bestaan.
 
-**2.** Indien ten aanzien van een werknemer als bedoeld in artikel 29b ZW de in artikel 29b ZW bedoelde termijn op grond van het eerste lid wordt verlengd, worden de in de artikelen 75a, derde lid, en 76f, vierde lid, van de WAO bedoelde perioden van zes jaar, eveneens verlengd.
+**2.** In afwijking van artikel 29b van de ZW heeft de werknemer die voorafgaand aan de dienstbetrekking recht heeft of recht heeft gehad op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, recht op ziekengeld over perioden van ongeschiktheid tot werken wegens ziekte die zijn aangevangen na aanvang van de dienstbetrekking.
+
+**3.** Het recht op ziekengeld, bedoeld in het eerste lid, van de werknemer die geen recht heeft maar recht heeft gehad op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, wordt vastgesteld nadat die werknemer of zijn werkgever een aanvraag daartoe heeft ingediend.
 
 ### Artikel 9