2017-07-01 | BWBR0037522 | Wet tegemoetkomingen loondomein

This commit is contained in:
Coornhert 2017-07-01 12:00:00 +00:00
parent a4fd62a7b3
commit f03c044c79

View file

@ -3,7 +3,7 @@ titel: Wet tegemoetkomingen loondomein
bwb_id: BWBR0037522
type: wet
status: geldend
datum_inwerkingtreding: '2017-01-01'
datum_inwerkingtreding: '2017-01-25'
bron: https://wetten.overheid.nl/BWBR0037522
citeertitel: Wet tegemoetkomingen loondomein
---
@ -40,8 +40,8 @@ Een werkgever heeft recht op een lage-inkomensvoordeel indien bij deze werkgever
a. het gemiddelde uurloon in het kalenderjaar:
1°. gelijk is aan of meer bedraagt dan € 9,50 maar niet meer dan € 10,45; of
2°. meer bedraagt dan € 10,45 maar niet meer dan € 11,87; en
1°. gelijk is aan of meer bedraagt dan € 9,66 maar niet meer dan € 10,63; of
2°. meer bedraagt dan € 10,63 maar niet meer dan € 12,08; en
b. in het kalenderjaar ten minste 1248 verloonde uren zijn opgenomen in de loonaangifte.
**2.** Het eerste lid is niet of niet langer van toepassing indien de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet, heeft bereikt. Ingeval de periode waarin het lage-inkomensvoordeel van toepassing is, in de loop van een aangiftetijdvak eindigt, wordt die periode verlengd met het buiten die periode vallende deel van het aangiftetijdvak waarin die periode eindigt.
@ -57,6 +57,8 @@ Een lage-inkomensvoordeel bedraagt:
a. € 1,01 per verloond uur van de werknemers die voldoen aan de voorwaarde, bedoeld in artikel 3.1, eerste lid, onderdeel a, onder 1°, doch ten hoogste € 2.000 per werknemer per kalenderjaar;
b. € 0,51 per verloond uur van de werknemers die voldoen aan de voorwaarde, bedoeld in artikel 3.1, eerste lid, onderdeel a, onder 2°, doch ten hoogste € 1.000 per werknemer per kalenderjaar.
## Hoofdstuk IIIa
## Hoofdstuk IV. Procedure bij uitvoering
### Artikel 4.1