From f0bd4c5cfb37fe17e20702b0eceaa8f0d9daf1cf Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Coornhert Date: Sat, 29 Nov 2014 12:00:00 +0000 Subject: [PATCH] 2014-11-29 | BWBR0006502 | Algemene wet gelijke behandeling --- wet/algemene-wet-gelijke-behandeling/BWBR0006502/README.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/wet/algemene-wet-gelijke-behandeling/BWBR0006502/README.md b/wet/algemene-wet-gelijke-behandeling/BWBR0006502/README.md index 25148550904..2ae746d768e 100644 --- a/wet/algemene-wet-gelijke-behandeling/BWBR0006502/README.md +++ b/wet/algemene-wet-gelijke-behandeling/BWBR0006502/README.md @@ -169,7 +169,7 @@ c. het verschil in behandeling door een legitiem doel wordt gerechtvaardigd en d ### Artikel 8 -**1.** Beëindiging van de arbeidsverhouding door de werkgever in strijd met artikel 5, wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte een beroep heeft gedaan op artikel 5 of terzake bijstand heeft verleend, is vernietigbaar. +**1.** Beëindiging van de arbeidsverhouding door de werkgever in strijd met artikel 5 of wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte een beroep heeft gedaan op artikel 5 of terzake bijstand heeft verleend, is vernietigbaar. **2.** Onverminderd hoofdstuk 8 van de Algemene wet bestuursrecht, vervalt twee maanden na de beëindiging van de arbeidsverhouding de bevoegdheid van de werknemer een beroep te doen op de vernietigingsgrond, bedoeld in het eerste lid. Het beroep op de vernietigingsgrond geschiedt door kennisgeving aan de werkgever. Artikel 55 van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek is niet van toepassing.