From f40a00bcd167be508a4199c761a5ff64fb689980 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Coornhert Date: Wed, 1 Jul 2009 12:00:00 +0000 Subject: [PATCH] 2009-07-01 | BWBR0011708 | Boetebesluit socialezekerheidswetten --- .../BWBR0011708/README.md | 22 +++++++++---------- 1 file changed, 10 insertions(+), 12 deletions(-) diff --git a/amvb/boetebesluit-socialezekerheidswetten/BWBR0011708/README.md b/amvb/boetebesluit-socialezekerheidswetten/BWBR0011708/README.md index ae34b248179..2f36c3bb107 100644 --- a/amvb/boetebesluit-socialezekerheidswetten/BWBR0011708/README.md +++ b/amvb/boetebesluit-socialezekerheidswetten/BWBR0011708/README.md @@ -29,8 +29,8 @@ l. AOW: de Algemene Ouderdomswet; m. ANW: de Algemene nabestaandenwet; n. AKW: de Algemene Kinderbijslagwet; o. Wet SUWI: de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen; -p. boete: de boete, bedoeld in de artikelen 14a, eerste lid, van de Abw, 20a, eerste lid, van de IOAW, 20a, eerste lid, van de IOAZ, 27a, eerste lid, van de WW, 45a, eerste lid, van de ZW, 29a, eerste lid, van de WAO, 48, eerste lid, van de WAZ, 40, eerste lid, van de WAJONG, 14a, eerste lid, van de TW, 17c, eerste lid, van de AOW, 39, eerste lid, van de ANW, 17a, eerste lid, van de AKW, 3:16, eerste lid, onderdeel o, en 3:27, eerste lid, onderdeel m, van de Wet arbeid en zorg en 91, eerste lid, van de Wet WIA; -q. werkgeversboete ZW/WAO: de boete, bedoeld in de artikelen 38, derde lid, 38a, zesde lid, en 63c van de ZW en artikel 71a, derde en vierde lid, van de WAO zoals dit artikel luidde voor 1 april 2002; +p. bestuurlijke boete: de bestuurlijke boete, bedoeld in de artikelen 14a, eerste lid, van de Abw, 20a, eerste lid, van de IOAW, 20a, eerste lid, van de IOAZ, 27a, eerste lid, van de WW, 45a, eerste lid, van de ZW, 29a, eerste lid, van de WAO, 48, eerste lid, van de WAZ, 40, eerste lid, van de WAJONG, 14a, eerste lid, van de TW, 17c, eerste lid, van de AOW, 39, eerste lid, van de ANW, 17a, eerste lid, van de AKW, 3:16, eerste lid, onderdeel o, en 3:27, eerste lid, onderdeel m, van de Wet arbeid en zorg en 91, eerste lid, van de Wet WIA; +q. werkgeversboete ZW/WAO: de bestuurlijke boete, bedoeld in de artikelen 38, derde lid, 38a, zesde lid, en 63c van de ZW en artikel 71a, derde en vierde lid, van de WAO zoals dit artikel luidde voor 1 april 2002; r. inlichtingenverplichting: de verplichting, bedoeld in de artikelen 13, eerste lid, van de IOAW, 13, eerste lid, van de IOAZ, 25 van de WW, 31, eerste lid, en 49 van de ZW, 80 van de WAO, 70 van de WAZ, 62 van de WAJONG, 12 van de TW, 49 van de AOW, 35 van de ANW, 15 van de AKW, 3:16, eerste lid, onderdeel g, en 3:27, eerste lid, onderdeel f, van de Wet arbeid en zorg, 27 van de Wet WIA, en 28, tweede lid, en 29, eerste lid, van de Wet SUWI; s. benadelingsbedrag: @@ -42,11 +42,11 @@ v. deskundige persoon: een deskundige persoon als bedoeld in artikel 14, eerste ### Artikel 2 -**1.** De boete wordt vastgesteld op 10% van het benadelingsbedrag, met dien verstande dat zij op ten minste € 52 wordt vastgesteld. +**1.** De bestuurlijke boete wordt vastgesteld op 10% van het benadelingsbedrag, met dien verstande dat zij op ten minste € 52 wordt vastgesteld. -**2.** De boete wordt naar boven afgerond op een veelvoud van € 10. +**2.** De bestuurlijke boete wordt naar boven afgerond op een veelvoud van € 10. -**3.** Indien het niet of niet behoorlijk nakomen van de inlichtingenverplichting niet heeft geleid tot een benadelingsbedrag en niet volstaan wordt met het geven van een schriftelijke waarschuwing, wordt de boete vastgesteld op € 52. +**3.** Indien het niet of niet behoorlijk nakomen van de inlichtingenverplichting niet heeft geleid tot een benadelingsbedrag en niet volstaan wordt met het geven van een schriftelijke waarschuwing, wordt de bestuurlijke boete vastgesteld op € 52. ### Artikel 2a @@ -63,14 +63,14 @@ b. de datum van de laatste werkdag of herstel onjuist is opgegeven. **1.** -De hoogte van de boete, bedoeld in de artikelen 38, derde lid en 38a, zesde lid, bedraagt: +De hoogte van de bestuurlijke boete, bedoeld in de artikelen 38, derde lid en 38a, zesde lid, bedraagt: a. € 70, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid, de aangifte van de laatste werkdag, de hersteldmelding respectievelijk de melding zich niet meer te laten bijstaan door een deskundige persoon of een arbodienst minder dan 7 kalenderdagen te laat is gedaan; b. € 230, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid, de aangifte van de laatste werkdag, de hersteldmelding respectievelijk de melding zich niet meer te laten bijstaan door een deskundige persoon of een arbodienst 7 kalenderdagen of meer doch minder dan 28 kalenderdagen te laat is gedaan; c. € 455, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid, de aangifte van de laatste werkdag, de hersteldmelding respectievelijk de melding zich niet meer te laten bijstaan door een deskundige persoon of een arbodienst 28 kalenderdagen of meer te laat is gedaan; d. € 455, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid, de datum van de laatste werkdag, de datum van herstel respectievelijk de datum sedert wanneer de werkgever zich niet meer laat bijstaan door een deskundige persoon of een arbodienst onjuist is opgegeven. -**2.** De boete wegens het niet nakomen van de verplichtingen, bedoeld in artikelen 38, tweede of derde lid en 38a, vijfde lid, bedraagt € 455. +**2.** De bestuurlijke boete wegens het niet nakomen van de verplichtingen, bedoeld in artikelen 38, tweede of derde lid en 38a, vijfde lid, bedraagt € 455. ### Artikel 2c @@ -80,9 +80,7 @@ d. € 455, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot het verrichten van arb ### Artikel 3 -**1.** Indien de ernst van de gedraging, de mate waarin de belanghebbende de gedraging verweten kan worden of de omstandigheden waarin hij verkeert daartoe aanleiding geven, wordt de boete, die is berekend met toepassing van artikel 2, verhoogd of verlaagd. Van het opleggen van een boete wordt in elk geval afgezien, indien elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt. - -**2.** Indien de ernst van de gedraging, de mate waarin de werkgever de gedraging verweten kan worden of de omstandigheden waarin de werkgever verkeert daartoe aanleiding geven, wordt de werkgeversboete ZW/WAO, bedoeld in de artikelen 2a, 2b, eerste lid, onderdelen a en b, of 2c van dit besluit, verhoogd of verlaagd en wordt de werkgeversboete ZW/WAO, bedoeld in artikel 2b, eerste lid, onderdelen c en d, en tweede lid, van dit besluit verlaagd. Van het opleggen van een werkgeversboete ZW/WAO wordt in elk geval afgezien, indien elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt. +Vervallen ### Artikel 4 @@ -94,13 +92,13 @@ d. € 455, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot het verrichten van arb **1.** Het Besluit tarieven administratieve boeten Abw, Ioaw en Ioaz, het Boetebesluit Tica, het Boetebesluit AOW, het Boetebesluit Anw en het Boetebesluit AKW, zoals die luidden op de dag voorafgaande aan de dag van inwerkingtreding van dit besluit, blijven van toepassing op de niet of niet behoorlijke nakoming van de inlichtingenverplichting die voorafgaat aan de dag van inwerkingtreding van dit besluit. -**2.** Indien voor de niet of niet behoorlijke nakoming van de inlichtingenverplichting die vooraf gaat aan de dag van inwerkingtreding van dit besluit, op grond van dit besluit een lagere boete zou moeten worden opgelegd dan op grond van het Besluit tarieven administratieve boeten Abw, Ioaw en Ioaz, de artikelen 7 tot en met 10 van het Uitvoeringsbesluit WIK, het Boetebesluit Tica, het Boetebesluit AOW, het Boetebesluit Anw of het Boetebesluit AKW, wordt, in afwijking van het eerste lid, dit besluit toegepast. +**2.** Indien voor de niet of niet behoorlijke nakoming van de inlichtingenverplichting die vooraf gaat aan de dag van inwerkingtreding van dit besluit, op grond van dit besluit een lagere bestuurlijke boete zou moeten worden opgelegd dan op grond van het Besluit tarieven administratieve boeten Abw, Ioaw en Ioaz, de artikelen 7 tot en met 10 van het Uitvoeringsbesluit WIK, het Boetebesluit Tica, het Boetebesluit AOW, het Boetebesluit Anw of het Boetebesluit AKW, wordt, in afwijking van het eerste lid, dit besluit toegepast. **3.** Het Boetebesluit socialezekerheidswetten, zoals dat luidde voor 1 juli 2007, blijft van toepassing op de niet of niet behoorlijke nakoming van de inlichtingenverplichting die voorafgaat aan die datum, tenzij de beschikking waarbij de boete wordt opgelegd wordt genomen op of na die datum en sindsdien een gunstiger boete geldt. ### Artikel 6 -Artikel 1, zoals dat luidde op de dag voorafgaand aan de dag waarop op grond van artikel 2.10 van de Wet Invoering en financiering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen de Wet REA werd ingetrokken, blijft van toepassing op boeten, verplichtingen, subsidies en voorzieningen die tot de dag dat de Wet REA werd ingetrokken, onderscheidenlijk zijn opgelegd, golden of zijn toegekend. +Artikel 1, zoals dat luidde op de dag voorafgaand aan de dag waarop op grond van artikel 2.10 van de Wet Invoering en financiering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen de Wet REA werd ingetrokken, blijft van toepassing op bestuurlijke boeten, verplichtingen, subsidies en voorzieningen die tot de dag dat de Wet REA werd ingetrokken, onderscheidenlijk zijn opgelegd, golden of zijn toegekend. ### Artikel 7