2011-01-01 | BWBR0011708 | Boetebesluit socialezekerheidswetten

This commit is contained in:
Coornhert 2011-01-01 12:00:00 +00:00
parent a6f0ae8659
commit f6e3ba0092

View file

@ -30,15 +30,14 @@ m. ANW: de Algemene nabestaandenwet;
n. AKW: de Algemene Kinderbijslagwet;
o. Wet SUWI: de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;
p. bestuurlijke boete: de bestuurlijke boete, bedoeld in de artikelen 14a, eerste lid, van de Abw, 27a, eerste lid, van de WW, 21, eerste lid, van de IOW, 45a, eerste lid, van de ZW, 29a, eerste lid, van de WAO, 48, eerste lid, van de WAZ, 2:69, eerste lid, en 3:40, eerste lid, van de Wet Wajong, 14a, eerste lid, van de TW, 17c, eerste lid, van de AOW, 39, eerste lid, van de ANW, 17a, eerste lid, van de AKW, 3:16, eerste lid, onderdeel o, en 3:27, eerste lid, onderdeel m, van de Wet arbeid en zorg en 91, eerste lid, van de Wet WIA;
q. werkgeversboete ZW/WAO: de bestuurlijke boete, bedoeld in de artikelen 38, derde lid, 38a, zesde lid, en 63c van de ZW en artikel 71a, derde en vierde lid, van de WAO zoals dit artikel luidde voor 1 april 2002;
q. werkgeversboete ZW/WAO: de bestuurlijke boete, bedoeld in de artikelen 38, derde lid, 38a, zevende lid, en 63c van de ZW en artikel 71a, derde en vierde lid, van de WAO zoals dit artikel luidde voor 1 april 2002;
r. inlichtingenverplichting: de verplichting, bedoeld in de artikelen 25 van de WW, 12, eerste lid, van de IOW, 31, eerste lid, en 49 van de ZW, 80 van de WAO, 70 van de WAZ, 2:7, eerste en zevende lid, en 3:74 van de Wet Wajong, 12 van de TW, 49 van de AOW, 35 van de ANW, 15 van de AKW, 3:16, eerste lid, onderdeel g, en 3:27, eerste lid, onderdeel f, van de Wet arbeid en zorg, 27 van de Wet WIA, en 28, tweede lid, en 29, eerste lid, van de Wet SUWI;
s. benadelingsbedrag:
1° het bruto bedrag dat als gevolg van het niet of niet behoorlijk nakomen van een inlichtingenverplichting ten onrechte is verleend als uitkering of reïntegratie-instrument op grond van een in onderdeel r genoemde wet;
2° de kosten van een als gevolg van het niet of niet behoorlijk nakomen van een inlichtingenverplichting ten onrechte opgedragen werkzaamheid op grond van artikel 130 van de WW;
t. werkgever: de werkgever in de zin van de ZW;
u. arbodienst: een arbodienst als bedoeld in de Arbeidsomstandighedenwet;
v. deskundige persoon: een deskundige persoon als bedoeld in artikel 14, eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet die belast is met de taken, bedoeld in artikel 14, eerste lid, onderdeel b, van die wet.
u. bedrijfsarts: een bedrijfsarts als bedoeld in artikel 14, eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet die belast is met de taken, bedoeld in artikel 14, eerste lid, onderdeel b, van die wet.
### Artikel 2
@ -52,25 +51,27 @@ v. deskundige persoon: een deskundige persoon als bedoeld in artikel 14, eerste
**1.**
De verplichtingen, bedoeld in de artikelen 38, tweede lid, en 38a, vijfde lid, van de ZW zijn niet behoorlijk nagekomen indien:
De verplichtingen, bedoeld in de artikelen 38, eerste lid en tweede lid, eerste zin, en 38a, vijfde lid, van de ZW zijn niet behoorlijk nagekomen indien:
a. de aangifte op de laatste werkdag of de hersteldmelding niet tijdig is gedaan, of
b. de datum van de laatste werkdag of herstel onjuist is opgegeven.
a. de aangifte van de ongeschiktheid tot werken of de hersteldmelding niet tijdig is gedaan, of
b. de datum van de eerste dag van ongeschiktheid tot werken, van de laatste werkdag of herstel onjuist is opgegeven.
**2.** De verplichting, bedoeld in artikel 63, negende lid, van de ZW, is niet nagekomen indien de werkgever de melding dat hij zich met betrekking tot de begeleiding van zijn zieke werknemers niet meer laat bijstaan door een deskundige persoon of een arbodienst, niet binnen 7 kalenderdagen heeft gedaan.
**2.** De verplichting, bedoeld in artikel 63c, van de ZW, is niet nagekomen indien de werkgever de melding dat hij zich met betrekking tot de begeleiding van zijn zieke werknemers niet meer laat bijstaan door een bedrijfsarts, niet binnen 7 kalenderdagen heeft gedaan.
**3.** De verplichting, bedoeld in artikel 38a, zesde lid, van de ZW is niet behoorlijk nagekomen indien de werkgever de melding niet binnen 7 kalenderdagen heeft gedaan.
### Artikel 2b
**1.**
De hoogte van de bestuurlijke boete, bedoeld in de artikelen 38, derde lid en artikel 38a, zevende lid, van de ZW bedraagt:
De hoogte van de bestuurlijke boete, bedoeld in de artikelen 38, derde lid, 38a, zevende lid, en 63c van de ZW bedraagt:
a. € 70, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid, de aangifte van de laatste werkdag, de hersteldmelding respectievelijk de melding zich niet meer te laten bijstaan door een deskundige persoon of een arbodienst minder dan 7 kalenderdagen te laat is gedaan;
b. € 230, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid, de aangifte van de laatste werkdag, de hersteldmelding respectievelijk de melding zich niet meer te laten bijstaan door een deskundige persoon of een arbodienst 7 kalenderdagen of meer doch minder dan 28 kalenderdagen te laat is gedaan;
c. € 455, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid, de aangifte van de laatste werkdag, de hersteldmelding respectievelijk de melding zich niet meer te laten bijstaan door een deskundige persoon of een arbodienst 28 kalenderdagen of meer te laat is gedaan;
d. € 455, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid, de datum van de laatste werkdag, de datum van herstel respectievelijk de datum sedert wanneer de werkgever zich niet meer laat bijstaan door een deskundige persoon of een arbodienst onjuist is opgegeven.
a. € 70, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot werken, de aangifte van de laatste werkdag, de hersteldmelding respectievelijk de melding zich niet meer te laten bijstaan door een bedrijfsarts, of de melding, bedoeld in artikel 38a, zesde lid, van de ZW, minder dan 7 kalenderdagen te laat is gedaan;
b. € 230, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot werken, de aangifte van de laatste werkdag, de hersteldmelding respectievelijk de melding zich niet meer te laten bijstaan door een bedrijfsarts, of de melding, bedoeld in artikel 38a, zesde lid, van de ZW, 7 kalenderdagen of meer doch minder dan 28 kalenderdagen te laat is gedaan;
c. € 455, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot werken, de aangifte van de laatste werkdag, de hersteldmelding respectievelijk de melding zich niet meer te laten bijstaan door een bedrijfsarts, of de melding, bedoeld in artikel 38a, zesde lid, van de ZW, 28 kalenderdagen of meer te laat is gedaan;
d. € 455, indien de aangifte van de ongeschiktheid tot werken, de datum van de laatste werkdag, de datum van herstel respectievelijk de datum sedert wanneer de werkgever zich niet meer laat bijstaan door een bedrijfsarts, of de melding, bedoeld in artikel 38a, zesde lid, van de ZW, onjuist is opgegeven.
**2.** De bestuurlijke boete wegens het niet nakomen van de verplichtingen, bedoeld in artikelen 38, eerste of tweede lid en 38a, vijfde lid, van de ZW bedraagt € 455.
**2.** De bestuurlijke boete wegens het niet nakomen van de verplichtingen, bedoeld in de artikelen 38, eerste lid en tweede lid, eerste zin, 38a, vijfde en zesde lid, en 63c van de ZW bedraagt € 455.
### Artikel 2c