---
titel: Wijzigingsbesluit Bezoldigingsbesluit 1998 BES, enz. (formalisering arbeidsvoorwaardenovereenkomst
  Rijksambtenaren BES 2021–2023)
bwb_id: BWBR0048367
type: AMvB
status: geldend
datum_inwerkingtreding: '2023-07-07'
bron: https://wetten.overheid.nl/BWBR0048367
citeertitel: Wijzigingsbesluit Bezoldigingsbesluit 1998 BES, enz. (formalisering arbeidsvoorwaardenovereenkomst
  Rijksambtenaren BES 2021–2023)
---

# Wijzigingsbesluit Bezoldigingsbesluit 1998 BES, enz. (formalisering arbeidsvoorwaardenovereenkomst Rijksambtenaren BES 2021–2023)

### Artikel I

Wijzigt het Bezoldigingsbesluit 1998 BES.

### Artikel II

Wijzigt het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES.

### Artikel III

Wijzigt het Besluit vakantie en vrijstelling van dienst ambtenaren BES.

### Artikel IV

Wijzigt het Besluit rechtspositie korps politie BES.

### Artikel V

Wijzigt het Dienst- en werktijdenbesluit brandweerkorps BES.

### Artikel VI

In afwijking van artikel 37a, tiende lid, van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES kan een ambtenaar tussen 1 januari 2022 en 1 januari 2023 voor meer dan 36 uur gemiddeld per week worden aangesteld, indien dit in het belang van de dienst is. Het bevoegd gezag zet een aanstelling als bedoeld in de eerste volzin met ingang van 1 januari 2023 om in een aanstelling van gemiddeld 36 uur per week. De bezoldiging van de ambtenaar met een betrekking van meer dan 36 uur per week wordt vastgesteld op de bezoldiging bij een volledige betrekking, vermenigvuldigd met een breuk, waarvan de noemer 36 is en de teller het aantal voor die ambtenaar geldende arbeidsuren per week.

### Artikel VII

**1.** Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin het wordt geplaatst en werkt, met uitzondering van artikel I, onderdelen B en E, en artikel IV, onderdelen C en D, terug tot en met 1 januari 2022.

**2.** De artikelen I, onderdeel B, en IV, onderdeel C, werken terug tot en met 1 januari 2020.

**3.** De artikelen I, onderdeel E, en IV, onderdeel D, werken terug tot en met 1 juni 2021.