rijk/ministeriele-regeling/besluit-landelijk-expertisecentrum-diversiteit-20102014/BWBR0027406
Coornhert feee871c31 feat: volledige Nederlandse rijksregelgeving als Markdown
40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter.
Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice.

Verdeling per type:
- 21.167 ministeriële regelingen
-  4.605 ZBO-regelingen
-  3.678 verdragen
-  3.631 AMvB's
-  3.179 wetten
-  2.564 PBO-regelingen
-    883 KB's
-    591 circulaires
-    150 beleidsregels
-    118 rijkswetten

0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt.
2026-03-30 06:27:40 +02:00
..
README.md feat: volledige Nederlandse rijksregelgeving als Markdown 2026-03-30 06:27:40 +02:00

titel bwb_id type status datum_inwerkingtreding bron citeertitel
Besluit Landelijk Expertisecentrum Diversiteit 20102014 BWBR0027406 ministeriele-regeling geldend 2010-03-26 https://wetten.overheid.nl/BWBR0027406 Besluit Landelijk Expertisecentrum Diversiteit 20102014

Besluit Landelijk Expertisecentrum Diversiteit 20102014

Artikel 1

In dit besluit wordt verstaan onder:

a) a)

    *LECD:* Landelijk Expertisecentrum Diversiteit;

b) b)

    *minister:* de Minister van Veiligheid en Justitie;

c) c)

    *VenJ:* het Ministerie van Veiligheid en Justitie.

Artikel 2

Er is een LECD dat bestaat tot 1 januari 2015.

Artikel 3

Het LECD maakt deel uit van het Landelijk selectie- en opleidingsinstituut politie, Politieonderwijs- en kenniscentrum, hierna aan te duiden als Politieacademie.

Artikel 4

1.

Het LECD heeft tot taak:

a. a. Het ten behoeve van de aanpak van discriminatie, diversiteit en multicultureel vakmanschap bieden van advies en ondersteuning aan de politie, bedoeld in artikel 1, onder b, van de Politiewet 2012, de Politieacademie en VenJ; b. b. Het binnen en buiten de politie verzamelen en verspreiden van actuele informatie, kennis en relevante ervaringen over discriminatie, diversiteitmanagement en multicultureel vakmanschap ten behoeve van de organisaties bedoeld onder a; c. c. Het ontwikkelen van instrumenten ter bevordering van diversiteitsmanagement bij de politie; d. d. Het monitoren van discriminatie, diversiteit en multicultureel vakmanschap in de regiokorpsen, het Korps landelijke politiediensten, de Politieacademie en de voorziening tot samenwerking Politie Nederland op basis van een referentiekader;

2. Het LECD kan zich bij de uitoefening van haar taken laten bijstaan door derden;

3. Bij de uitvoering van haar taak pleegt het LECD overleg met het Lectoraat Multicultureel Vakmanschap van de Politieacademie en aanverwante door VenJ vastgestelde diversiteitprogrammas;

4. Door tussenkomst van de minister kunnen, in aanvulling op de in het eerste lid genoemde taken, specifieke taken worden opgedragen, mits deze samenhangen met de in het eerste lid bedoelde taken.

Artikel 5

1. Het LECD staat onder leiding van een directeur;

2. Het college van bestuur van de Politieacademie benoemt, schorst en ontslaat de directeur van het LECD na advies van de Politiediversiteitsraad, zoals bedoeld in artikel 6 en 7;

3. De directeur van het LECD rapporteert gevraagd en ongevraagd over de werkzaamheden van het LECD aan het college van bestuur van de Politieacademie.

Artikel 6

1. Er is een Politiediversiteitsraad die tot taak heeft om zorg te dragen voor de verbinding tussen de activiteiten van het LECD en de activiteiten en ontwikkelingen met betrekking tot diversiteit binnen de politie, bedoeld in artikel 1, onder b, van de Politiewet 2012, de Politieacademie en VenJ.

2. De Politiediversiteitsraad adviseert het college van bestuur van de Politieacademie en de directeur van het LECD over de uitvoering van de activiteiten uit het meerjarig beleidsplan en het jaarplan van het LECD, alsmede de verbinding als bedoeld in lid 1.

Artikel 7

1.

De Politiediversiteitsraad kent de volgende samenstelling:

de portefeuillehouder diversiteit van het korps Nationale Politie, welke tevens fungeert als voorzitter; één of meerdere politiechefs; een regioburgemeester; de directeur Bedrijfsvoering Politie van VenJ; externe leden, waaronder een vertegenwoordiger vanuit het COC (Cultuur- en OntspanningsCentrum, belangenbehartiger homoseksuelen) en de wetenschap.

2. De minister voorziet, in overleg met de Politiediversiteitsraad, in de tussentijdse vervanging van de voorzitter en de leden die worden benoemd tot 1 januari 2015.

Artikel 8

1. De directeur van het LECD, zoals bedoeld in artikel 5, treedt op als secretaris van de Politiediversiteitsraad.

2. De secretaris is verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van de besluitvorming van de Politiediversiteitsraad.

3. De secretaris is aanwezig tijdens de vergaderingen van de Politiediversiteitsraad, draagt zorg voor de verslaglegging en dient de Politiediversiteitsraad gevraagd en ongevraagd van advies.

Artikel 9

1. Op de leden van de Politiediversiteitsraad, met uitzondering van de vertegenwoordigers, aangewezen door de korpschef en de directeur Bedrijfsvoering Politie van VenJ, is het Besluit vergoedingen adviescolleges en commissies van toepassing.

2. De vergoedingen, bedoeld in het vorige lid worden verstrekt door het LECD en komen ten laste van het budget, zoals bedoeld in artikel 11, eerste lid.

Artikel 10

1. De directeur van het LECD stelt het meerjarig LECD beleidsplan, de meerjarenbegroting, het LECD-jaarplan, de begroting, het LECD-jaarverslag en de jaarrekening op.

2. Het college van bestuur van de Politieacademie stelt het meerjarig LECD-beleidsplan, de meerjaren begroting, het LECD-jaarplan, de begroting, het LECD jaarverslag en de jaarrekening vast.

3. Over de stukken genoemd in het tweede lid van artikel 6 wordt advies gevraagd aan de Politiediversiteitsraad door het college van bestuur van de Politieacademie.

Artikel 11

1. De minister verstrekt jaarlijks een bijdrage aan de Politieacademie ten behoeve van de activiteiten van het LECD.

2. De Politieacademie neemt de ontvangst en de besteding van de bijdragen ten behoeve van het LECD op herkenbare wijze via geoormerkt budget op in de begroting en de jaarrekening van de Politieacademie.

Artikel 12

De minister draagt zorg voor een evaluatie van de werkzaamheden van het LECD eind 2013. De resultaten daarvan zijn in het eerste kwartaal van 2014 beschikbaar en dienen de adequate overdracht en borging van taken van het LECD.

Artikel 13

1. Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2010.

2. Dit besluit vervalt op 1 januari 2015.

Artikel 14

Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit Landelijk Expertisecentrum Diversiteit 20102014.