rijk/ministeriele-regeling/regeling-vaststelling-rijksbijdrage-kosten-heffingskortingen-en-ouderdomsfonds-2/BWBR0048269
Coornhert feee871c31 feat: volledige Nederlandse rijksregelgeving als Markdown
40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter.
Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice.

Verdeling per type:
- 21.167 ministeriële regelingen
-  4.605 ZBO-regelingen
-  3.678 verdragen
-  3.631 AMvB's
-  3.179 wetten
-  2.564 PBO-regelingen
-    883 KB's
-    591 circulaires
-    150 beleidsregels
-    118 rijkswetten

0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt.
2026-03-30 06:27:40 +02:00
..
README.md feat: volledige Nederlandse rijksregelgeving als Markdown 2026-03-30 06:27:40 +02:00

titel bwb_id type status datum_inwerkingtreding bron citeertitel
Regeling vaststelling Rijksbijdrage kosten heffingskortingen en Ouderdomsfonds 2023 BWBR0048269 ministeriele-regeling geldend 2023-06-16 https://wetten.overheid.nl/BWBR0048269 Regeling vaststelling Rijksbijdrage kosten heffingskortingen en Ouderdomsfonds 2023

Regeling vaststelling Rijksbijdrage kosten heffingskortingen en Ouderdomsfonds 2023

Artikel 1

De rijksbijdrage, bedoeld in artikel 14, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen, die ten gunste komt van het Ouderdomsfonds, bedraagt voor het jaar 2023: € 17.543.400.000.

Artikel 2

De geraamde totale kosten voor de heffingskortingen, bedoeld in artikel 15 van de Wet financiering sociale verzekeringen, voor het jaar 2023 bedragen: € 60.945.800.000.

Artikel 3

Met de toepassing van de formule, bedoeld in artikel 15 van de Wet financiering sociale verzekeringen, bedraagt de rijksbijdrage in de kosten van de heffingskortingen per fonds voor het jaar 2023:

a. a. ten gunste van het Ouderdomsfonds: € 2.802.100.000; b. b. ten gunste van het Nabestaandenfonds: € 0; c. c. ten gunste van het Fonds langdurige zorg: € 4.823.800.000.

Artikel 4

1. Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2023.

2. Deze regeling vervalt met ingang van 1 januari 2024.