Coornhert
feee871c31
40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter. Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice. Verdeling per type: - 21.167 ministeriële regelingen - 4.605 ZBO-regelingen - 3.678 verdragen - 3.631 AMvB's - 3.179 wetten - 2.564 PBO-regelingen - 883 KB's - 591 circulaires - 150 beleidsregels - 118 rijkswetten 0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt. |
||
|---|---|---|
| .. | ||
| README.md | ||
| titel | bwb_id | type | status | datum_inwerkingtreding | bron | citeertitel |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Circulaire wijziging financiële arbeidsvoorwaarden schoonmakers in dienst bij de Rijksschoonmaakorganisatie | BWBR0042345 | circulaire | geldend | 2019-06-28 | https://wetten.overheid.nl/BWBR0042345 | Circulaire wijziging financiële arbeidsvoorwaarden schoonmakers in dienst bij de Rijksschoonmaakorganisatie |
Circulaire wijziging financiële arbeidsvoorwaarden schoonmakers in dienst bij de Rijksschoonmaakorganisatie
De Rijksoverheid is in 2016 de schoonmaakwerkzaamheden bij het Rijk in eigen beheer gaan uitvoeren. Daartoe is de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) opgericht. Op 6 februari 2015 is de Overeenkomst Arbeidsvoorwaarden Rijksschoonmaakorganisatie (verder: de Overeenkomst) gesloten over de arbeidsvoorwaarden van schoonmakers die vanuit de marksector overkomen naar de Rijksschoonmaakorganisatie. Uitgangspunt van de Overeenkomst is dat de betrokken schoonmakers ervoor wat betreft de hoogte van het salaris niet op achteruit zullen gaan bij de overgang naar het Rijk. Uitvoering van die afspraken vergde enige aanpassing van de bestaande arbeidsvoorwaardelijke regelgeving. Deze aanpassingen zijn geregeld via het Besluit van 14 december 2015 (Stb 2015, 531) en daarbij zijn de salaristabellen voor de schoonmakers in dienst van de Rijksschoonmaakorganisatie vastgelegd in van bijlage C van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 (BBRA 1984).
In de CAO Schoonmaak-Glazenwassersbedrijf 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021 is een loonsverhoging per 1 januari 2019 (2%) en per 1 juli 2019 (1%) afgesproken, alsmede een verhoging van de eindejaarsuitkering (van 2,20% naar 2,85% in 2019). Vanwege de afspraken in de Overeenkomst werken deze afspraken door in de salarissen en eindejaarsuitkering voor de schoonmakers in dienst van de Rijksschoonmaakorganisatie.
Voor het bepalen van de nieuwe salarisbedragen per 1 januari 2019 en per 1 juli 2019 zijn, net als in voorgaande jaren, berekeningen netto op jaarbasis gemaakt, rekening houdend met de effecten die op het netto inkomen van toepassing zijn. Bij deze berekeningen is uitgegaan van de vaste inkomenscomponenten salaris, vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering.
De nieuwe salarisbedragen voor bijlage C van het BBRA 1984 zullen door P-Direkt vanaf de maand juli 2019 worden toegepast. Het verschil tussen de tot 1 juli 2019 betaalde salarisbedragen en de bedragen die vanaf 1 januari 2019 gaan gelden wordt eenmalig door P-Direkt uitgekeerd. De verhoogde eindejaarsuitkering wordt uitbetaald in november 2019.
De nieuwe salarisbedragen per 1 januari 2019 en per 1 juli 2019 zijn als bijlagen bij deze circulaire gevoegd en worden, samen met de verhoging van de eindejaarsuitkering, nog geformaliseerd in regelgeving.
Ik verzoek u met de inhoud van deze circulaire rekening te houden en daaraan uitvoering te geven.