40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter. Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice. Verdeling per type: - 21.167 ministeriële regelingen - 4.605 ZBO-regelingen - 3.678 verdragen - 3.631 AMvB's - 3.179 wetten - 2.564 PBO-regelingen - 883 KB's - 591 circulaires - 150 beleidsregels - 118 rijkswetten 0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt. |
||
|---|---|---|
| .. | ||
| README.md | ||
| titel | bwb_id | type | status | datum_inwerkingtreding | bron | citeertitel |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Algemene Sociaal-Economische Aangelegenheden 2004 | BWBR0017087 | ministeriele-regeling | geldend | 2004-09-17 | https://wetten.overheid.nl/BWBR0017087 | Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Algemene Sociaal-Economische Aangelegenheden 2004 |
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Algemene Sociaal-Economische Aangelegenheden 2004
Paragraaf 1. Algemeen
Artikel 1
In deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder ASEA: de directie Algemene Sociaal-Economische Aangelegenheden van het ministerie.
Paragraaf 2. Organisatie en taken afdelingen
Artikel 2
De directie ASEA bestaat uit de volgende afdelingen:
a. a. de afdeling Algemeen Economische Vraagstukken; b. b. de afdeling Lonen en Inkomensvraagstukken; c. c. het Bureau Bedrijfsvoering.
Artikel 3
Het hoofd van de afdeling Algemeen Economische Vraagstukken is verantwoordelijk voor de volgende algemene taken:
a. a. het algemeen economisch, inkomens-, budgettair- en fiscaalbeleid en de relatie met het werkgelegenheidsbeleid; b. b. het internationale algemeen economische beleid; c. c. de economische analyse van de verzorgingsstaat; d. d. de economische aspecten van premie- en belastingheffing; e. e. het beleid ten aanzien van de economische structuur (Centraal Economische Commissie, Commissie Economische Aangelegenheden, Interdepartementale Commissie Ruimtelijke Economie, milieu, technologie) in relatie met het werkgelegenheids- en inkomensbeleid; f. f. de coördinatie van de advisering rond markt- en ordeningsvraagstukken.
Artikel 4
Het hoofd van de afdeling Lonen en Inkomensvraagstukken is verantwoordelijk voor de volgende algemene taken:
a. a. het niveau van het minimumloon en de koppeling van de uitkeringen daaraan; b. b. het beleid met betrekking tot de ontwikkelingen in de primaire, secundaire en tertiaire inkomenssfeer en de relatie inkomen en werkgelegenheid; c. c. de zorg voor de inkomenskengetallen (koopkracht, armoedeval, marginale druk) die de effecten van beleidsmaatregelen en de ontwikkelingen van jaar tot jaar in beeld brengen; d. d. het beleid met betrekking tot de loonkostenontwikkeling; e. e. de coördinatie van de voorbereiding van vergaderingen van de Raad voor het Sociaal-Economisch en Inkomensbeleid (adjunct-secretariaat RSEIB); f. f. de coördinatie van extern onderzoek binnen het directoraat-generaal Arbeidsverhoudingen en Internationale Betrekkingen; g. g. de algemene vraagstukken van het stelsel van de gezondheidszorg, mede in relatie met het inkomens- en werkgelegenheidsbeleid.
Paragraaf 3. Bevoegdheden
Artikel 5
Bij afwezigheid of verhindering van de directeur van ASEA worden, voor de duur van de afwezigheid of verhindering, diens taken en bevoegdheden waargenomen door het afdelingshoofd dat is aangewezen als plaatsvervangend directeur door de directeur ASEA.
Paragraaf 4. Slotbepalingen
Artikel 6
1. Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2004.
2. Deze regeling wordt aangehaald als: Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Algemene Sociaal-Economische Aangelegenheden 2004.