Coornhert
feee871c31
40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter. Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice. Verdeling per type: - 21.167 ministeriële regelingen - 4.605 ZBO-regelingen - 3.678 verdragen - 3.631 AMvB's - 3.179 wetten - 2.564 PBO-regelingen - 883 KB's - 591 circulaires - 150 beleidsregels - 118 rijkswetten 0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt.
3.7 KiB
| titel | bwb_id | type | status | datum_inwerkingtreding | bron | citeertitel |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Besluit mandaat, volmacht en machtiging Directie Bedrijfsvoering | BWBR0030315 | ministeriele-regeling | geldend | 2011-07-30 | https://wetten.overheid.nl/BWBR0030315 | Besluit mandaat, volmacht en machtiging Directie Bedrijfsvoering |
Besluit mandaat, volmacht en machtiging Directie Bedrijfsvoering
Artikel 1
1. De aan de directeur Bedrijfsvoering krachtens artikelen 7 en 9 van het Besluit mandaat volmacht en machtiging Algemene Zaken verleende bevoegdheden worden verleend aan de unitmanager Personeel en Organisatie.
2.
De unitmanager Personeel en Organisatie maakt van de aan hem verleende bevoegdheden uitsluitend gebruik:
a. a. Bij afwezigheid van de directeur Bedrijfsvoering; b. b. In andere gevallen voor zover het aangelegenheden betreft die door de directeur Bedrijfsvoering aan hem zijn toevertrouwd.
Artikel 2
De aan de directeur Bedrijfsvoering krachtens artikel 7 en 9 van het Besluit mandaat, volmacht en machtiging Algemene Zaken verleende bevoegdheden tot het nemen van beslissingen op het gebied van personeelsbeleid, waaronder inbegrepen aanstelling, schorsing en beloningen worden verleend aan de unitmanager Personeel en Organisatie, de unitmanager Kwaliteit, Analyse en Beheer en de unitmanager Uitvoering.
Artikel 3
1. De unitmanager Kwaliteit, Analyse en Beheer en de unitmanager Uitvoering wordt volmacht verstrekt tot het verrichten van handelingen waarmede een bedrag is gemoeid dat per geval vijftigduizend euro niet te boven gaat en waarvoor financiële dekking is vanuit het prestatieplan.
2. De unitmanager Personeel en Organisatie wordt volmacht en machtiging verstrekt tot het verrichten van handelingen waarvoor financiële dekking is vanuit het prestatieplan.
3. Een functionaris zoals bedoeld in het eerste en tweede lid maakt van de aan hem verleende volmacht en machtiging uitsluitend gebruik voor zover het aangelegenheden betreft die behoren tot zij werkterrein en naar aard en inhoud niet een zodanig gewicht hebben dat deze behoren te worden afgedaan door de directeur Bedrijfsvoering.
Artikel 4
1.
Ondertekening door in voorgaande artikelen genoemde functionarissen van een document krachtens mandaat of volmacht luidt als volgt:
DE MINISTER-PRESIDENT,
Minister van Algemene Zaken,
namens deze,
(handtekening)
(naam)
(functie)
2. Het eerste lid is niet van toepassing op digitale besluiten die worden genomen via het P-Direktportaal.
3.
Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing op de ondertekening van een document krachtens machtiging, tenzij uit de aard en inhoud van het document reeds voldoende blijkt dat het namens de minister-president, minister van Algemene Zaken, is opgesteld. In dat geval luidt de ondertekening als volgt:
(handtekening)
(naam)
(functie)
4. Een document als bedoeld in het eerste en derde lid wordt opgesteld conform de vastgestelde rijksbrede huisstijl.
Artikel 5
De volgende besluiten worden ingetrokken:
a. a. Het Besluit mandaat, volmacht en machtiging Centrale Afdeling Communicatietechnologie, Informatie- en Documentmanagement 2009 van 2 maart 2010; b. b. Het Besluit mandaat, volmacht en machtiging Centrale Afdeling Facilitaire Zaken 2009 van 2 maart 2010; c. c. Het Besluit mandaat, volmacht en machtiging Centrale Afdeling Personeel & Organisatie 2009 van 2 maart 2010.
Artikel 6
Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 april 2011.
Artikel 7
Dit besluit kan worden aangehaald als: Besluit mandaat, volmacht en machtiging Directie Bedrijfsvoering.