Coornhert
feee871c31
40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter. Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice. Verdeling per type: - 21.167 ministeriële regelingen - 4.605 ZBO-regelingen - 3.678 verdragen - 3.631 AMvB's - 3.179 wetten - 2.564 PBO-regelingen - 883 KB's - 591 circulaires - 150 beleidsregels - 118 rijkswetten 0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt.
2.5 KiB
| titel | bwb_id | type | status | datum_inwerkingtreding | bron | citeertitel |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Instellingsbesluit Stuurgroep SSC HRM | BWBR0016393 | ministeriele-regeling | geldend | 2004-04-01 | https://wetten.overheid.nl/BWBR0016393 | Instellingsbesluit Stuurgroep SSC HRM |
Instellingsbesluit Stuurgroep SSC HRM
Artikel 1
1. Er is een Stuurgroep SSC HRM.
2. De Stuurgroep SSC HRM wordt ingesteld voor de periode tot 1 januari 2006.
3. De Stuurgroep SSC HRM bestaat uit alle plaatsvervangend secretarissen-generaal.
Artikel 2
De Stuurgroep heeft als taken:
a. a. het samen met de opdrachtgever bewaken van de voortgang van de vorming van het SSC HRM P&S; b. b. het bewaken van de voortgang in de herinrichting van de HR-kolom van de afzonderlijke ministeries en de rijksdienst als geheel in relatie tot de voortgang van de vorming van het SSC HRM P&S; c. c. het zo nodig doen van voorstellen aan de opdrachtgever tot wijzigingen in de aanpak van de vorming van het SSC HRM P&S, incl. een eventuele uitbreiding van de scope; d. d. het zo nodig, in samenwerking met de opdrachtgever, vaststellen wanneer tot het toepassen van terugvalopties en noodscenario’s wordt overgegaan; e. e. het beoordelen van de resultaten van de aanbesteding en de in dat kader af te sluiten contracten ter advisering van de opdrachtgever; f. f. het vaststellen van het werkplan, de resultaten van de inventarisatie, de rapportage over de uitgangspunten, de kosten–batenanalyse en het uitvoeringsplan voor het HR-ontwikkelcentrum en HR-expertisecentrum.
Artikel 3
Eventuele kennelijk niet-oplosbare geschillen in de Stuurgroep zullen worden voorgelegd aan het SG-beraad.
Artikel 4
De Stuurgroep wordt voorgezeten door de voorzitter van de vergadering van plaatsvervangend secretarissen-generaal.
Artikel 5
De Stuurgroep vergadert eens per kwartaal of zo nodig vaker en stelt haar eigen werkwijze vast.
Artikel 6
De Stuurgroep kiest uit haar midden een kernteam.
Artikel 7
De voorzitter van de Stuurgroep laat een secretariaat verzorgen.
Artikel 8
Bij haar gedachtevorming kan de Stuurgroep besluiten vooraf de bestaande gremia als ICPR (en/of daarvan afgeleide subcommissies), IOFEZ, IODAD en dergelijke te consulteren.
Artikel 9
Het overleg van projectleiders SSC HRM (APO) bereidt de besluitvorming in de Stuurgroep voor wat betreft de afstemming, samenwerking en besluiten over de operationele voortgang.
Artikel 10
Deze beschikking wordt bekend gemaakt in de Staatscourant.