40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter. Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice. Verdeling per type: - 21.167 ministeriële regelingen - 4.605 ZBO-regelingen - 3.678 verdragen - 3.631 AMvB's - 3.179 wetten - 2.564 PBO-regelingen - 883 KB's - 591 circulaires - 150 beleidsregels - 118 rijkswetten 0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt.
81 lines
3.4 KiB
Markdown
81 lines
3.4 KiB
Markdown
---
|
|
titel: Regels betreffende het begrip vakantie en de periode van vakantie met behoud
|
|
van recht op uitkering
|
|
bwb_id: BWBR0006473
|
|
type: ministeriele-regeling
|
|
status: geldend
|
|
datum_inwerkingtreding: '1994-03-01'
|
|
bron: https://wetten.overheid.nl/BWBR0006473
|
|
citeertitel: Regels betreffende het begrip vakantie en de periode van vakantie met
|
|
behoud van recht op uitkering
|
|
---
|
|
|
|
# Regels betreffende het begrip vakantie en de periode van vakantie met behoud van recht op uitkering
|
|
|
|
## Hoofdstuk 1. Het begrip vakantie genieten
|
|
|
|
### Artikel 1
|
|
|
|
Van vakantie genieten in de zin van artikel 5, eerste lid onderdeel j, van het Besluit werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel, is sprake, indien:
|
|
|
|
a. a.
|
|
betrokkene verklaart vakantie te genieten;
|
|
b. b.
|
|
betrokkene niet verklaart vakantie te genieten, maar daarvan, gelet op de feitelijke omstandigheden, kennelijk sprake is.
|
|
|
|
## Hoofdstuk 2. Vakantie genieten met behoud van recht op uitkering
|
|
|
|
### Artikel 2
|
|
|
|
**1.** De betrokkene kan per kalenderjaar gedurende vier weken vakantie genieten met behoud van zijn recht op uitkering ingevolge het Besluit werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel.
|
|
|
|
**2.** Voor de betrokkene die werkloos wordt in de loop van een kalenderjaar, geldt gedurende het kalenderjaar waarin hij werkloos is geworden een periode van zes weken.
|
|
|
|
**3.** In afwijking van het eerste en tweede lid geldt een periode van 8 weken voor de betrokkene van buitenlandse afkomst die zijn volledige vakantie geniet in het land van herkomst.
|
|
|
|
**4.**
|
|
|
|
Het eerste lid is niet van toepassing op de betrokkene die:
|
|
|
|
a. a.
|
|
57,5 jaar en ouder is; of
|
|
b. b.
|
|
valt onder een sociaal plan waarover overeenstemming is bereikt met de centrales van overheids- en onderwijspersoneel.
|
|
|
|
### Artikel 3
|
|
|
|
Op het aantal weken, als bedoeld in artikel 2, wordt in mindering gebracht:
|
|
|
|
a. a.
|
|
het aantal hele weken waarin de betrokkene in het desbetreffende kalenderjaar in dienstbetrekking heeft gestaan, gedeeld door 13;
|
|
b. b.
|
|
het aantal weken waarin de betrokkene in het desbetreffende kalenderjaar vakantie heeft genoten met behoud van zijn recht op uitkering ingevolge het Besluit werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel.
|
|
|
|
### Artikel 4
|
|
|
|
Het aantal weken, berekend volgens de voorgaande artikelen, wordt afgerond op een cijfer achter de komma.
|
|
|
|
### Artikel 5
|
|
|
|
In de periode waarin betrokkene, met inachtneming van de voorschriften, als bedoeld in artikel 12, eerste lid onderdeel h, van het Besluit werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel, vakantie geniet, maakt het uitvoeringsorgaan geen gebruik van de bevoegdheden, genoemd in artikel 13, eerste en tweede lid, van het Besluit werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel.
|
|
|
|
### Artikel 6
|
|
|
|
Het bepaalde in het vorige artikel is niet van toepassing:
|
|
|
|
a. a.
|
|
op de verplichtingen genoemd in artikel 11 van het Besluit werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel;
|
|
b. b.
|
|
op een recht op uitkering dat ontstaat dan wel herleeft tijdens de periode waarin de betrokkene vakantie geniet.
|
|
|
|
### Artikel 7
|
|
|
|
Deze regeling zal met de toelichting in Uitleg OenW-Regelingen worden geplaatst. Van deze plaatsing zal mededeling worden gedaan in de Staatscourant.
|
|
|
|
### Artikel 8
|
|
|
|
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 maart 1994.
|
|
|
|
### Artikel 9
|
|
|
|
Deze regeling wordt aangehaald als: Regels betreffende het begrip vakantie en de periode van vakantie met behoud van recht op uitkering.
|