rijk/ministeriele-regeling/vergoedingsregeling-opschaling-bij-crises/BWBR0019591/README.md
Coornhert feee871c31 feat: volledige Nederlandse rijksregelgeving als Markdown
40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter.
Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice.

Verdeling per type:
- 21.167 ministeriële regelingen
-  4.605 ZBO-regelingen
-  3.678 verdragen
-  3.631 AMvB's
-  3.179 wetten
-  2.564 PBO-regelingen
-    883 KB's
-    591 circulaires
-    150 beleidsregels
-    118 rijkswetten

0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt.
2026-03-30 06:27:40 +02:00

36 lines
1.4 KiB
Markdown

---
titel: Vergoedingsregeling opschaling bij crises
bwb_id: BWBR0019591
type: ministeriele-regeling
status: geldend
datum_inwerkingtreding: '2006-03-01'
bron: https://wetten.overheid.nl/BWBR0019591
citeertitel: Vergoedingsregeling opschaling bij crises
---
# Vergoedingsregeling opschaling bij crises
### Artikel 1
In deze regeling wordt verstaan onder:
1. 1.
bevoegd gezag: de directeur van de directie of dienst;
2. 2.
opschaling: de periode gedurende welke aanspraak gemaakt kan worden op vergoedingen krachtens deze regeling;
3. 3.
medewerker: de door het bevoegd gezag aan te wijzen medewerker die rechtstreeks is belast met de bestrijding van de gevolgen van crises.
### Artikel 2
**1.** In geval van opschaling is het bepaalde in de artikelen 17 eerste lid en artikel 23 eerste lid, van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren van overeenkomstige toepassing; met dien verstande dat voor de berekening van de onderhavige vergoedingen wordt uitgegaan van het feitelijke salaris dat voor de medewerker geldt.
**2.** Het begin en einde van de opschaling worden bepaald door de Secretaris-Generaal.
### Artikel 3
Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na dagtekening van de Staatscourant waarin deze regeling is geplaatst en werkt terug tot en met 1 februari 2006.
### Artikel 4
Deze regeling kan worden aangehaald als: Vergoedingsregeling opschaling bij crises.