rijk/ministeriele-regeling/besluit-vaststelling-ziektevoorschriften-ez/BWBR0006973/README.md
Coornhert feee871c31 feat: volledige Nederlandse rijksregelgeving als Markdown
40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter.
Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice.

Verdeling per type:
- 21.167 ministeriële regelingen
-  4.605 ZBO-regelingen
-  3.678 verdragen
-  3.631 AMvB's
-  3.179 wetten
-  2.564 PBO-regelingen
-    883 KB's
-    591 circulaires
-    150 beleidsregels
-    118 rijkswetten

0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt.
2026-03-30 06:27:40 +02:00

65 lines
2.3 KiB
Markdown
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

---
titel: Besluit vaststelling ziektevoorschriften EZ
bwb_id: BWBR0006973
type: ministeriele-regeling
status: geldend
datum_inwerkingtreding: '1994-10-26'
bron: https://wetten.overheid.nl/BWBR0006973
citeertitel: Besluit vaststelling ziektevoorschriften EZ
---
# Besluit vaststelling ziektevoorschriften EZ
### Artikel 1
Voor medewerkers van het Ministerie van Economische Zaken en de daaronder ressorterende diensten, met uitzondering van het Centraal Bureau voor de Statistiek, gelden de ziektevoorschriften die zijn opgenomen in de bij dit besluit behorende bijlage.
### Artikel 2
Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na die van zijn bekendmaking.
### Artikel 3
Dit besluit wordt aangehaald als:
Besluit vaststelling ziektevoorschriften EZ.
Dit besluit zal in de Staatscourant worden geplaatst.
## Bijlage
### Artikel 1
- bij uw chef of diens vervanger, vóór 09.30 uur
- tijdens het werk: direct bij uw chef
- verblijfplaats en telefoonnummer doorgeven
- zo mogelijk aangeven wanneer u het werk weer kunt hervatten
- op verzoek van uw chef aangeven of er een relatie is tussen ziekte en werk
### Artikel 2
- eventuele verandering van verblijfplaats en telefoonnummer direct doorgeven, ook bij verblijf in het buitenland
- bereikbaar zijn voor telefonisch en persoonlijk contact met uw chef of de bedrijfsarts
- eventuele wandeluren alleen in overleg met de bedrijfsarts
- vakantie alleen met toestemming van de bedrijfsarts en na overleg met uw chef
- zonder toestemming van de bedrijfsarts geen werkzaamheden t.b.v. uzelf of derden verrichten
### Artikel 3
- gehoor geven aan een oproep van de bedrijfsarts om op het spreekuur te verschijnen, ook als het werk al weer hervat is
- meewerken aan onderzoek door de bedrijfsarts
- als u niet op het spreekuur kunt komen, moet u dit zo spoedig mogelijk melden, onder opgaaf van redenen
### Artikel 4
- houdt u zich aan de voorschriften van de arts
- zonder goede redenen mag u zich niet onttrekken aan medische behandeling
### Artikel 5
- zodra u zich hiertoe in staat acht, tenzij de bedrijfsarts andere aanwijzingen heeft gegeven
- op de door de bedrijfsarts aangegeven dag. Als dit niet kan, moet u dit direct melden aan uw chef en aan de bedrijfsarts
### Artikel 6
- na een ziekteperiode van langer dan één jaar mag het werk alleen worden hervat na toestemming van de bedrijfsarts