rijk/ministeriele-regeling/regeling-vaststelling-rijksbijdrage-kosten-heffingskortingen-2021/BWBR0045332/README.md
Coornhert feee871c31 feat: volledige Nederlandse rijksregelgeving als Markdown
40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter.
Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice.

Verdeling per type:
- 21.167 ministeriële regelingen
-  4.605 ZBO-regelingen
-  3.678 verdragen
-  3.631 AMvB's
-  3.179 wetten
-  2.564 PBO-regelingen
-    883 KB's
-    591 circulaires
-    150 beleidsregels
-    118 rijkswetten

0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt.
2026-03-30 06:27:40 +02:00

32 lines
1.2 KiB
Markdown
Raw Blame History

This file contains invisible Unicode characters

This file contains invisible Unicode characters that are indistinguishable to humans but may be processed differently by a computer. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

---
titel: Regeling vaststelling rijksbijdrage kosten heffingskortingen 2021
bwb_id: BWBR0045332
type: ministeriele-regeling
status: geldend
datum_inwerkingtreding: '2021-07-06'
bron: https://wetten.overheid.nl/BWBR0045332
citeertitel: Regeling vaststelling rijksbijdrage kosten heffingskortingen 2021
---
# Regeling vaststelling rijksbijdrage kosten heffingskortingen 2021
### Artikel 1
De geraamde totale kosten voor de heffingskortingen, bedoeld in artikel 15 van de Wet financiering sociale verzekeringen, voor het jaar 2021 bedragen: € 52.980.200.000.
### Artikel 2
Met de toepassing van de formule, bedoeld in artikel 15 van de Wet financiering sociale verzekeringen, bedraagt de rijksbijdrage in de kosten van de heffingskortingen per fonds voor het jaar 2021:
a. a.
ten gunste van het Ouderdomsfonds: € 2.337.200.000;
b. b.
ten gunste van het Nabestaandenfonds: € 0;
c. c.
ten gunste van het Fonds langdurige zorg: € 4.101.700.000.
### Artikel 3
**1.** Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2021.
**2.** Deze regeling vervalt met ingang van 1 januari 2022.