Coornhert
feee871c31
40.566 regelingen geparsed van BWB XML naar Markdown + YAML frontmatter. Bron: repository.officiele-overheidspublicaties.nl via SRU zoekservice. Verdeling per type: - 21.167 ministeriële regelingen - 4.605 ZBO-regelingen - 3.678 verdragen - 3.631 AMvB's - 3.179 wetten - 2.564 PBO-regelingen - 883 KB's - 591 circulaires - 150 beleidsregels - 118 rijkswetten 0 parse failures. 110.531 SRU records verwerkt.
56 lines
2.1 KiB
Markdown
56 lines
2.1 KiB
Markdown
---
|
|
titel: Instellingsbesluit Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat
|
|
bwb_id: BWBR0015229
|
|
type: ministeriele-regeling
|
|
status: geldend
|
|
datum_inwerkingtreding: '2003-06-21'
|
|
bron: https://wetten.overheid.nl/BWBR0015229
|
|
citeertitel: Instellingsbesluit Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en
|
|
Waterstaat
|
|
---
|
|
|
|
# Instellingsbesluit Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat
|
|
|
|
### Artikel 1
|
|
|
|
Er is een Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat.
|
|
|
|
### Artikel 2
|
|
|
|
De Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat bestaat uit de volgende onderdelen:
|
|
|
|
a. a.
|
|
het Programma Effectief Organiseren;
|
|
b. b.
|
|
het Programma Goed Werkgeverschap;
|
|
c. c.
|
|
het Programma Professionele V&W'er;
|
|
d. d.
|
|
het Bureau Directeur;
|
|
e. e.
|
|
het Bureau Personele Bedrijfsvoering en Toezicht.
|
|
|
|
### Artikel 3
|
|
|
|
De Centrale Directie Personeelsmanagement heeft de volgende taken:
|
|
|
|
a. a.
|
|
het ontwikkelen en het vernieuwen van het HRM-beleid in relatie tot de behoefte van het primaire proces en de maatschappelijke ontwikkelingen;
|
|
b. b.
|
|
het adviseren van de secretaris-generaal Verkeer en Waterstaat, de plaatsvervangend secretaris-generaal Verkeer en Waterstaat en de bestuursraad over het HRM-beleid;
|
|
c. c.
|
|
het verzorgen van de communicatie over en het bereiken van draagvlak voor de verschillende inhoudelijke V&W-brede P&O-thema's en het doen vaststellen van V&W-brede HRM-beleidskaders;
|
|
d. d.
|
|
het adviseren van de departementsleiding inzake ontwikkelingen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden, waaronder de nieuwe CAO;
|
|
e. e.
|
|
het communiceren van het arbeidsvoorwaardenbeleid naar de medewerkers van het Ministerie van Verkeer en Waterstaat;
|
|
f. f.
|
|
het zorgdragen voor effectieve monitoring en control van de V&W-brede HRM-beleidskaders.
|
|
|
|
### Artikel 4
|
|
|
|
Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 juni 2003.
|
|
|
|
### Artikel 5
|
|
|
|
Dit besluit wordt aangehaald als: Instellingsbesluit Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat.
|